|
|
|
|
コメント(24)
韓国からです。
TOMOKOさんが輪の中に入りたいと思うのであれば、輪全体を相手にせずに誰か仲良く付き合える一人を見つければいいと思います。ただ、集団に属するということで良い面も不便な面もあると思います。
韓国人は集団意識は強いですがケンチャナヨで流すところもあるので、他のところでちゃんとした付き合いができれいれば、嫌なことは嫌と言っても理解してくれます。一部付き合いが悪いからと仲間はずれにはしません（少なくとも僕の周りでは。というかそういう人とは付き合いませんし）。
僕も最初はランチタイムに誘われませんでしたが、自分から「ご一緒していいですか」と勝手について行きました。何日か経ったら向こうから「そろそろ食事にしましょう」と誘ってくれるようになりました。後でわかったことですが、韓国人ばかりの職場に日本人が入ってきてみんな気してたみたいですが、恥ずかしくて声をかけられなかったそうです。みんなで飲み会ってときも1次で食事だけして2次3次には行かずに帰りますが、僕はいい付き合いができていると思っています。
とりあえずぶつかってみて、友達になれそうな人たちかそうでないかを判断してみるのはどうでしょうか？
TOMOKOさんが輪の中に入りたいと思うのであれば、輪全体を相手にせずに誰か仲良く付き合える一人を見つければいいと思います。ただ、集団に属するということで良い面も不便な面もあると思います。
韓国人は集団意識は強いですがケンチャナヨで流すところもあるので、他のところでちゃんとした付き合いができれいれば、嫌なことは嫌と言っても理解してくれます。一部付き合いが悪いからと仲間はずれにはしません（少なくとも僕の周りでは。というかそういう人とは付き合いませんし）。
僕も最初はランチタイムに誘われませんでしたが、自分から「ご一緒していいですか」と勝手について行きました。何日か経ったら向こうから「そろそろ食事にしましょう」と誘ってくれるようになりました。後でわかったことですが、韓国人ばかりの職場に日本人が入ってきてみんな気してたみたいですが、恥ずかしくて声をかけられなかったそうです。みんなで飲み会ってときも1次で食事だけして2次3次には行かずに帰りますが、僕はいい付き合いができていると思っています。
とりあえずぶつかってみて、友達になれそうな人たちかそうでないかを判断してみるのはどうでしょうか？
カナダは韓国からの移民の方々が多いですよね。
私は旦那さんが韓国人で、今のカレと知り合うよりも
ずっと前から（韓流ブームなんて言葉が無い頃から）
韓国に興味があって、韓国語を習ったりしていたので、
学校や職場で韓国人の方がいると、必ず友達になってました。
でもたまたま就職した先が韓国の方ばかりで、 TOMOMOさんが
もともと韓国に興味があったわけではなければ、
無理に韓国に興味があるふりをする必要はないと思います。
でももし韓国ドラマや映画などで共通の話題がある、
好きな韓国料理がある、など、深くはなくても無理せずに
楽しめる内容の話があれば、がんがん持ち出してみては
いかがでしょうか？先方は韓国語がわからない人を
仲間に入れると、英語で話さなくてはいけなくなるなど、
面倒くさく感じてるのかもしれません。でも私の経験から
いっても、韓国人はたいてい日本に興味を持っています。
残念ながらネガティブな印象を持っていない人はあまり
いないのですが、だからといって現在の日本を全否定
してる人もまた稀です。それに、日本語の授業が高校で
選択可能になってるところも多いので、日本語がカタコト
またはそれ以上に話せる人もかなり多いです。
なので、話始めるようになれば、わりとすぐに打ち解け
られると思います。それから、韓国の人は日本人は
辛いものやニンニクが利いてるものが食べれないと
思ってる人がけっこう多いので、そういった食生活の違いで
一緒に食事に誘うのを遠慮してる可能性もあります。
『うわさできいたんだけど、韓国の人って、
日本人が辛いものが食べれないと思ってるって本当？
私は辛いもの好きなんだけど。』みたいに
話し掛けてみてはどうでしょうか？その結果、じゃあ、
美味しいスンドゥブを食べましょうみたいな話に繋がると
いいと思うのですが。 TOMOMOさんが辛いもの苦手だったら
このテは使えないですが、何か共通の話題がみつけられると
いいですね。
そういえば私の前の職場は日系企業だったので、日本人だけで
ディナーに行くことはやっぱり時々ありました。
日本語だけで話せる場所って、ストレス解消に
なるなぁと感じていたのを覚えています。もちろん、常に
そのような集まりだけを楽しんでいたわけではないのですが、
やっぱり同じ国の人たち同士だけで過ごす時間も時々は
持ちたいものだと思います。なので、『仲間はずれ』と
意識せずに、そういうものだと理解してあげるのも
必要な努力かと思います。でもまぁ、ランチくらいなら
ガンガン混じりに行く路線でいいと思いますよ。
私は旦那さんが韓国人で、今のカレと知り合うよりも
ずっと前から（韓流ブームなんて言葉が無い頃から）
韓国に興味があって、韓国語を習ったりしていたので、
学校や職場で韓国人の方がいると、必ず友達になってました。
でもたまたま就職した先が韓国の方ばかりで、 TOMOMOさんが
もともと韓国に興味があったわけではなければ、
無理に韓国に興味があるふりをする必要はないと思います。
でももし韓国ドラマや映画などで共通の話題がある、
好きな韓国料理がある、など、深くはなくても無理せずに
楽しめる内容の話があれば、がんがん持ち出してみては
いかがでしょうか？先方は韓国語がわからない人を
仲間に入れると、英語で話さなくてはいけなくなるなど、
面倒くさく感じてるのかもしれません。でも私の経験から
いっても、韓国人はたいてい日本に興味を持っています。
残念ながらネガティブな印象を持っていない人はあまり
いないのですが、だからといって現在の日本を全否定
してる人もまた稀です。それに、日本語の授業が高校で
選択可能になってるところも多いので、日本語がカタコト
またはそれ以上に話せる人もかなり多いです。
なので、話始めるようになれば、わりとすぐに打ち解け
られると思います。それから、韓国の人は日本人は
辛いものやニンニクが利いてるものが食べれないと
思ってる人がけっこう多いので、そういった食生活の違いで
一緒に食事に誘うのを遠慮してる可能性もあります。
『うわさできいたんだけど、韓国の人って、
日本人が辛いものが食べれないと思ってるって本当？
私は辛いもの好きなんだけど。』みたいに
話し掛けてみてはどうでしょうか？その結果、じゃあ、
美味しいスンドゥブを食べましょうみたいな話に繋がると
いいと思うのですが。 TOMOMOさんが辛いもの苦手だったら
このテは使えないですが、何か共通の話題がみつけられると
いいですね。
そういえば私の前の職場は日系企業だったので、日本人だけで
ディナーに行くことはやっぱり時々ありました。
日本語だけで話せる場所って、ストレス解消に
なるなぁと感じていたのを覚えています。もちろん、常に
そのような集まりだけを楽しんでいたわけではないのですが、
やっぱり同じ国の人たち同士だけで過ごす時間も時々は
持ちたいものだと思います。なので、『仲間はずれ』と
意識せずに、そういうものだと理解してあげるのも
必要な努力かと思います。でもまぁ、ランチくらいなら
ガンガン混じりに行く路線でいいと思いますよ。
皆様コメントありがとうございます。
文化・習慣の違い難しいですよね。。。
私は韓国に留学してたこともあり、韓国人の友達も居ます。
なので、韓国人に対する偏見はないのですが‥
本当に「韓国の方は輪を大事にする」というのが私の結論です。
一人一人は良い人だと思うのですが‥集団になると怖いというか‥
（もともと私は人見知りすることもあって‥集団が苦手なのですが
）
日本人みたいに気遣うことなく、自己主張も激しいと思います。
大好きだった韓国が、微妙に嫌いしまってしまっていて‥
私も最初は努力しました。
ランチに参加したり→でもランチ中の会話は韓国語
私が英語を話すと、皆の会話を止めてしまうので‥ほとんどTVを見てました
ちなみに私、韓国に留学してたと言っても3ヶ月なので韓国語力は初級以下で、英語もネィティブにはほど遠いです
今、Language Exchangeで週一回ですが韓国語を勉強中ではありますが‥ネィティブまでは、ほど遠いですよね
最近は私も会話することなく、仕事だけをしています。
ただ‥たまに仕事に関する大切な情報を教えてくれなかったりで、困ることもあります
そういうことは、私の日本人のお客様に迷惑をかけてしまうので、きつく二度とないように、お願いはしたのですが‥忘れっぽいのか、何度か同じことをされているので、信用できません
上司を信用できないのも辛いですよね
なので今、密かに転職を考えています
しかしビザの関係上、次の雇用先を見つけるのも大変です
私のワークパーミットは残すところ7ヶ月。
転職するには最低6ヶ月のワークビザが残ってないと難しいと思うので、転職するなら今月いっぱいのチャンスなんです。
ただ‥条件が就労ビザをサポートしてくれるところとすると、かなり絞られてしまい難しいのです
現在の職場では、就労ビザのサポートをしてくれると言ってくれているので、そこがネックです。
どちらにしても、可能性のために転職活動だけはしようと思いますが‥
皆様なら、我慢して働いて就労ビザGETを選びますか？
まだワークビザの申請前なので転職は出来ますが、ワークを申請するとなると短くても1年半は辞めることは出来なくなるので、私なりの覚悟が必要です
覚悟して申請してしまえば、開き直って頑張るとは思うのですが‥。
それとも転職をして、就労ビザを諦めますか？
もちろん転職先で就労ビザをGETできるのが一番良いのですが、私が転職を希望している職種は就労ビザ取得が難しいのです
とりあえず転職して現在のビザが切れたら、再度学校に通ってワークパーミットを得ることも出来ると考えているのですが
悩んでしまいます
皆様なら、どうしますか？どうかアドバイスお願いします。
文化・習慣の違い難しいですよね。。。
私は韓国に留学してたこともあり、韓国人の友達も居ます。
なので、韓国人に対する偏見はないのですが‥
本当に「韓国の方は輪を大事にする」というのが私の結論です。
一人一人は良い人だと思うのですが‥集団になると怖いというか‥
（もともと私は人見知りすることもあって‥集団が苦手なのですが
）
日本人みたいに気遣うことなく、自己主張も激しいと思います。
大好きだった韓国が、微妙に嫌いしまってしまっていて‥
私も最初は努力しました。
ランチに参加したり→でもランチ中の会話は韓国語
私が英語を話すと、皆の会話を止めてしまうので‥ほとんどTVを見てました
ちなみに私、韓国に留学してたと言っても3ヶ月なので韓国語力は初級以下で、英語もネィティブにはほど遠いです
今、Language Exchangeで週一回ですが韓国語を勉強中ではありますが‥ネィティブまでは、ほど遠いですよね
最近は私も会話することなく、仕事だけをしています。
ただ‥たまに仕事に関する大切な情報を教えてくれなかったりで、困ることもあります
そういうことは、私の日本人のお客様に迷惑をかけてしまうので、きつく二度とないように、お願いはしたのですが‥忘れっぽいのか、何度か同じことをされているので、信用できません
上司を信用できないのも辛いですよね
なので今、密かに転職を考えています
しかしビザの関係上、次の雇用先を見つけるのも大変です
私のワークパーミットは残すところ7ヶ月。
転職するには最低6ヶ月のワークビザが残ってないと難しいと思うので、転職するなら今月いっぱいのチャンスなんです。
ただ‥条件が就労ビザをサポートしてくれるところとすると、かなり絞られてしまい
難しいのです
現在の職場では、就労ビザのサポートをしてくれると言ってくれているので、そこがネックです。
どちらにしても、可能性のために転職活動だけはしようと思いますが‥
皆様なら、我慢して働いて就労ビザGETを選びますか？
まだワークビザの申請前なので転職は出来ますが、ワークを申請するとなると短くても1年半は辞めることは出来なくなるので、私なりの覚悟が必要です
覚悟して申請してしまえば、開き直って頑張るとは思うのですが‥。
それとも転職をして、就労ビザを諦めますか？
もちろん転職先で就労ビザをGETできるのが一番良いのですが、私が転職を希望している職種は就労ビザ取得が難しいのです
とりあえず転職して現在のビザが切れたら、再度学校に通ってワークパーミットを得ることも出来ると考えているのですが
悩んでしまいます
皆様なら、どうしますか？どうかアドバイスお願いします。
ＴＯＭＯＭＯさんの書き込みを見て、他人事に思えず、書きます。
実は、英国で仕事を始める前に夫婦でカナダに移住を考え、永住権まで取りました。が、下見の旅行で英国に帰る決意をしたのです。
その理由が、ＴＯＭＯＭＯさんの言う輪です。カナダは移住民が多い分、それぞれの移住元の国のコミュニティーが根強く発達しており、日本人とイラン人の夫婦である私たちは、イラン集団側に住むか日本集団側に住むかの決意を迫られました。もし、イラン側に付くと、イラン側でしか仕事のコネがなく、しかもほとんどの会話はイラン語でされている状態。まともな仕事を得る機会がないのが見えていた。その言語と習慣を理解しない限り、輪に入るのは難しいと、肌で感じた下見旅行でした。
現在英国で日本人１人の職場で働いてますが、国際営業部ということもあり、いろんな言語が入り乱れる中、かなり居心地がいいです。日本人であるということを最大限に活用できる職場です。
だから、転職できるなら、転職しましょう。で、転職できないなら、韓国で仕事をしていると考えて、韓国語を教えてもらうのはいかがでしょう？辛いでしょうが、頑張ってください。
実は、英国で仕事を始める前に夫婦でカナダに移住を考え、永住権まで取りました。が、下見の旅行で英国に帰る決意をしたのです。
その理由が、ＴＯＭＯＭＯさんの言う輪です。カナダは移住民が多い分、それぞれの移住元の国のコミュニティーが根強く発達しており、日本人とイラン人の夫婦である私たちは、イラン集団側に住むか日本集団側に住むかの決意を迫られました。もし、イラン側に付くと、イラン側でしか仕事のコネがなく、しかもほとんどの会話はイラン語でされている状態。まともな仕事を得る機会がないのが見えていた。その言語と習慣を理解しない限り、輪に入るのは難しいと、肌で感じた下見旅行でした。
現在英国で日本人１人の職場で働いてますが、国際営業部ということもあり、いろんな言語が入り乱れる中、かなり居心地がいいです。日本人であるということを最大限に活用できる職場です。
だから、転職できるなら、転職しましょう。で、転職できないなら、韓国で仕事をしていると考えて、韓国語を教えてもらうのはいかがでしょう？辛いでしょうが、頑張ってください。
こんにちは。(*- -)(*_ _)ﾍﾟｺﾘ
>> ビザに関することですが、個人的にはどうして留まりたいのか、
>> にもよるんじゃないかなぁ？
私もそう思います。TOMOMO さんがおかれている状況ははっきり言って厳しいと思います。カナダに居残るということはそれに耐えて仕事を続けるほどの価値があるのかということですよね。それは TOMOMO さんご自身の決断だと思います。
ちょっとずれますが，韓国人は自分たち同士で外国語を使うことを非常に不自然なことだと感じるのではないでしょうか。私はアメリカでの大学時代に韓国人の友だちが数人いましたが，私1人＋韓国人2人以上になると，私とは英語で話しても彼ら同士では韓国語で話し，そのうちの一人が内容を私に英語で伝えるというパターンがよくありました。始めから英語で話せば通訳しなくてすむんですけどね（笑）。
>> ビザに関することですが、個人的にはどうして留まりたいのか、
>> にもよるんじゃないかなぁ？
私もそう思います。TOMOMO さんがおかれている状況ははっきり言って厳しいと思います。カナダに居残るということはそれに耐えて仕事を続けるほどの価値があるのかということですよね。それは TOMOMO さんご自身の決断だと思います。
ちょっとずれますが，韓国人は自分たち同士で外国語を使うことを非常に不自然なことだと感じるのではないでしょうか。私はアメリカでの大学時代に韓国人の友だちが数人いましたが，私1人＋韓国人2人以上になると，私とは英語で話しても彼ら同士では韓国語で話し，そのうちの一人が内容を私に英語で伝えるというパターンがよくありました。始めから英語で話せば通訳しなくてすむんですけどね（笑）。
日本でのことを想像してみてください。
「日本語力は初級以下で、英語もネィティブにはほど遠い」
外国人が（韓国人、といたしましょうか。）
留学ではなく仕事をしに来ていると、、。
まず仕事の内容にもよると思いますが、
日本でそういう状態で他の日本人と同じ業績を上げるのは
無理ですね。同僚が英語、または韓国語を話してくれるという
状況の上に成り立っているわけです。
まあその分同僚に負担を強いるわけで、
あなたにはその負担をおってでも雇いたいと
思わせる長所が何かしらあるわけです。
まあそれが、日本語を話せることだったり、
または仕事の経験だったりするわけですが。
外国で働くということ以前に母国以外に住むという時点で、
外国語はスキル、長所ではなく、最低必需品になります。
私の職場はホテルですので、日本でも割と普段から
英語が話せる人はいましたが、私の他の友人たちは、
英語は大体わかるけど話すのは気恥ずかしい、
同僚の前だとなおさらで、自信もないし、、、という人が
圧倒的です。韓国では日本より英語普及度が高いかも
しれませんが、皆さんが書いていらっしゃるように、
同国人で英語しゃべっても、ましてそれがあなたに
あまり通じないようでは、（英語はネイティヴに程遠いと
書いていらっしゃいますのでそう想像しています。
謙遜でしたら失礼。）
好き、嫌い、話したい、話したくない以前に
話すのが億劫になるのではないでしょうか。
外国人同士が外国語を使って話すほど、
通じにくいものはないですからね。
ここはがんばって韓国語か英語を猛勉強されることです。
そういうきっかけで語学って格段に上達するものです。
私も何をかくそう、まったくドイツ語できずに
ドイツに来ましたが、本来おしゃべりで好奇心満点なもので、
人が話しているのをわかりたいし、自分も参加したいと
いう必死の気持ちで勉強し、不自由しなくなりました。
私の経験から言うと、その韓国人の方に悪気はなくても
何を実際言われているのかわからないところから
ちょっとづつ誤解に誤解が重なって、
お互い「なんかいやな感じ、、、、」というのが
増長されていく傾向があるようです。
直に「実はこういう風に感じているんだけど、
私はあなたに悪感情は持っていない」と話してみれば
いかがでしょう。人間素直になって心を開けば、
大抵の人は受け止めるものです。ただその場合、
すぐに結果を求めないこと。こういうことには
時間がかかるものですから。
>> ビザに関することですが、個人的にはどうして留まりたいのか、
>> にもよるんじゃないかなぁ？
に私も同意します。何が目的で今カナダで働いていますか？
ただ単にカナダにいたいから。
仕事自体にやりがいを感じているから。
海外で働いて箔をつけたい。
語学を勉強したい。
などなど、どんな理由であれ、
その目的に向かって決断されるのが一番です。
がんばってくださいね。
私自身にも似たような経験があり、
思わず長文になってしまいました。
申し訳ないです。
「日本語力は初級以下で、英語もネィティブにはほど遠い」
外国人が（韓国人、といたしましょうか。）
留学ではなく仕事をしに来ていると、、。
まず仕事の内容にもよると思いますが、
日本でそういう状態で他の日本人と同じ業績を上げるのは
無理ですね。同僚が英語、または韓国語を話してくれるという
状況の上に成り立っているわけです。
まあその分同僚に負担を強いるわけで、
あなたにはその負担をおってでも雇いたいと
思わせる長所が何かしらあるわけです。
まあそれが、日本語を話せることだったり、
または仕事の経験だったりするわけですが。
外国で働くということ以前に母国以外に住むという時点で、
外国語はスキル、長所ではなく、最低必需品になります。
私の職場はホテルですので、日本でも割と普段から
英語が話せる人はいましたが、私の他の友人たちは、
英語は大体わかるけど話すのは気恥ずかしい、
同僚の前だとなおさらで、自信もないし、、、という人が
圧倒的です。韓国では日本より英語普及度が高いかも
しれませんが、皆さんが書いていらっしゃるように、
同国人で英語しゃべっても、ましてそれがあなたに
あまり通じないようでは、（英語はネイティヴに程遠いと
書いていらっしゃいますのでそう想像しています。
謙遜でしたら失礼。）
好き、嫌い、話したい、話したくない以前に
話すのが億劫になるのではないでしょうか。
外国人同士が外国語を使って話すほど、
通じにくいものはないですからね。
ここはがんばって韓国語か英語を猛勉強されることです。
そういうきっかけで語学って格段に上達するものです。
私も何をかくそう、まったくドイツ語できずに
ドイツに来ましたが、本来おしゃべりで好奇心満点なもので、
人が話しているのをわかりたいし、自分も参加したいと
いう必死の気持ちで勉強し、不自由しなくなりました。
私の経験から言うと、その韓国人の方に悪気はなくても
何を実際言われているのかわからないところから
ちょっとづつ誤解に誤解が重なって、
お互い「なんかいやな感じ、、、、」というのが
増長されていく傾向があるようです。
直に「実はこういう風に感じているんだけど、
私はあなたに悪感情は持っていない」と話してみれば
いかがでしょう。人間素直になって心を開けば、
大抵の人は受け止めるものです。ただその場合、
すぐに結果を求めないこと。こういうことには
時間がかかるものですから。
>> ビザに関することですが、個人的にはどうして留まりたいのか、
>> にもよるんじゃないかなぁ？
に私も同意します。何が目的で今カナダで働いていますか？
ただ単にカナダにいたいから。
仕事自体にやりがいを感じているから。
海外で働いて箔をつけたい。
語学を勉強したい。
などなど、どんな理由であれ、
その目的に向かって決断されるのが一番です。
がんばってくださいね。
私自身にも似たような経験があり、
思わず長文になってしまいました。
申し訳ないです。
ビザ取得の件で思うところがあったので、
再度書き込みさせてもらいます。
ふと思い出したのですが、私の知り合いにも大学卒業後の
ワークパーミット（ＵＳＡではＯＰＴといいますが、
カナダの制度も似たカンジかなと想像しています。）
から就労ビザであるＨ１ｂに切り替えるまで、
韓国人経営の小さな企業に勤めていました。韓国人経営の
企業に限らないのですが、就労ビザ（Ｈ１ｂ）をサポートして
くれる企業というのは、ＵＳＡでも従業員に対しての態度が
少し横柄になると思います。その国で働くための生命線を
握っているわけですから、給料や待遇に多少不満があっても、
転職が気軽にできないので、めったなことでは辞めない
だろうと思うからですよね。カナダの制度に詳しくないので
詳細はわかりませんが、もしＵＳＡと似た感じであれば、
とりあえずパーミットからビザに変更が完了するまでは
今の職場で頑張るのがいいのではないでしょうか？
私の知り合いも、ビザが取得できた後に転職していました。
Ｈ１ｂの場合は６年間有効で、永住権申請開始に必要な
１年間が残っている、最初の１年〜５年目辺りまでは、
比較的転職が楽になります。カナダの場合は早ければ１年半
くらいで永住権が取れると聞いていますので、しばらくは
がまんして、永住権をセキュアするのも手だと思います。
ＵＳＡ国内で知り合った同年代の留学生あがり（私も
その中の１人ですが）には、やはりビザが安定するまでは、
職場に多少不満があっても、我慢して仕事してるという人が
かなり多かったです。大卒以上で専門職で日本国籍だったら、
だいたい５年〜８年くらいで永住権が取れます。
専門性の高い仕事や管理職であれば、１，２年で永住権
取得というケースも見かけます。なので、その場所への
滞在・生活がファーストプライオリティーの場合は、
ビザをセキュアするのがいいと思います。でも、ビザを
取得できても、雇用主の都合で解雇、会社の倒産なので、
急な帰国を余儀なくされることもあるので、その辺も
よく検討されることをお勧めします。
では！
再度書き込みさせてもらいます。
ふと思い出したのですが、私の知り合いにも大学卒業後の
ワークパーミット（ＵＳＡではＯＰＴといいますが、
カナダの制度も似たカンジかなと想像しています。）
から就労ビザであるＨ１ｂに切り替えるまで、
韓国人経営の小さな企業に勤めていました。韓国人経営の
企業に限らないのですが、就労ビザ（Ｈ１ｂ）をサポートして
くれる企業というのは、ＵＳＡでも従業員に対しての態度が
少し横柄になると思います。その国で働くための生命線を
握っているわけですから、給料や待遇に多少不満があっても、
転職が気軽にできないので、めったなことでは辞めない
だろうと思うからですよね。カナダの制度に詳しくないので
詳細はわかりませんが、もしＵＳＡと似た感じであれば、
とりあえずパーミットからビザに変更が完了するまでは
今の職場で頑張るのがいいのではないでしょうか？
私の知り合いも、ビザが取得できた後に転職していました。
Ｈ１ｂの場合は６年間有効で、永住権申請開始に必要な
１年間が残っている、最初の１年〜５年目辺りまでは、
比較的転職が楽になります。カナダの場合は早ければ１年半
くらいで永住権が取れると聞いていますので、しばらくは
がまんして、永住権をセキュアするのも手だと思います。
ＵＳＡ国内で知り合った同年代の留学生あがり（私も
その中の１人ですが）には、やはりビザが安定するまでは、
職場に多少不満があっても、我慢して仕事してるという人が
かなり多かったです。大卒以上で専門職で日本国籍だったら、
だいたい５年〜８年くらいで永住権が取れます。
専門性の高い仕事や管理職であれば、１，２年で永住権
取得というケースも見かけます。なので、その場所への
滞在・生活がファーストプライオリティーの場合は、
ビザをセキュアするのがいいと思います。でも、ビザを
取得できても、雇用主の都合で解雇、会社の倒産なので、
急な帰国を余儀なくされることもあるので、その辺も
よく検討されることをお勧めします。
では！
孤立するのは、さぞかし居心地が悪くて大変でしょうが、無理に集団に加わろうとせずに、個人個人と人間として接すると、道が拓けてくると思います。
ちなみに私はカナダ移民ですが、昨日、中国人の同僚の結婚式に出席したら、周りは全員中国人でした。その顔ぶれを見て、気が付いたのですが、その同僚は必ずしも親しい人を招待したのではなくて、同じ部署の全中国人を招待したようでした。きっと、誰をよんで誰をよばなかった、というような面倒を避けたのでしょう。私をよぶかどうかも迷ったようですが、例外的によんでくれたようです。昨日もよんでよかったのか、気を遣っているようでした。
TOMOMOさんの場合も、単に韓国人が冷たいのではなくて、それに近い事情があるのかもしれません。
物は考えようですが、日本人の集団から孤立するよりはましかもしれません。私は日本人の集団から孤立したことがありますが、さみしかったです。
ちなみに私はカナダ移民ですが、昨日、中国人の同僚の結婚式に出席したら、周りは全員中国人でした。その顔ぶれを見て、気が付いたのですが、その同僚は必ずしも親しい人を招待したのではなくて、同じ部署の全中国人を招待したようでした。きっと、誰をよんで誰をよばなかった、というような面倒を避けたのでしょう。私をよぶかどうかも迷ったようですが、例外的によんでくれたようです。昨日もよんでよかったのか、気を遣っているようでした。
TOMOMOさんの場合も、単に韓国人が冷たいのではなくて、それに近い事情があるのかもしれません。
物は考えようですが、日本人の集団から孤立するよりはましかもしれません。私は日本人の集団から孤立したことがありますが、さみしかったです。
「孤立感」を感じることは、ふだんは仕事が忙しすぎてあまりありませんが、たとえば、ワールドカップで日本が勝ったり負けたりしたとき、誰ともそのことを話題にできないのが寂しかったりすることはあります。
ここはアメリカなんですが、アメリカ人ってサッカーの試合に興味ない人がほとんどです。私自身、サッカーには興味ないんですが、ワールドカップとか大きな大会があると、やっぱり気になるじゃないですか。そういうとき、そのことを話題にするのは中南米やアフリカ出身の人だけだったりします。
まあ、ワールドカップに限らず、アメリカ人はオリンピックにしろ「勝つのが当たり前」みたいなスタンスなので、話題にする人、あまりいません。なので、拍子抜けします。
ここはアメリカなんですが、アメリカ人ってサッカーの試合に興味ない人がほとんどです。私自身、サッカーには興味ないんですが、ワールドカップとか大きな大会があると、やっぱり気になるじゃないですか。そういうとき、そのことを話題にするのは中南米やアフリカ出身の人だけだったりします。
まあ、ワールドカップに限らず、アメリカ人はオリンピックにしろ「勝つのが当たり前」みたいなスタンスなので、話題にする人、あまりいません。なので、拍子抜けします。
皆様
コメントありがとうございます。
なぜ私が、カナダに留まりたいのか？
正直…答えはすぐに浮かびません。ただ肌に合うというか…楽というか。曖昧な答えになってしまいます。
カナダに来る前から、移民することが目標でした。今考えると何でか分かりませんが…
でも自分でたてた目標は達成したいですし、達成できずとも悔いが残らないくらい努力したいと思います。
そのために、まず就労ビザを取得してと考えてたので、就職活動するときは、就労ビザを一番の条件に選んだのです。
その目標達成の道に私は今少なからず立っています。であれば、それに向かって頑張るのみですよね。
でも転職活動は秘かにしようと思っています。もしかしたら、他にも就労ビザをオファーしてくれるところがあるかもしれませんし…。
選択肢がない中で迷っても仕方ないって気づいたのです。
もし転職活動がうまくいかなかったら、今の職場で腹をくくって頑張ります！！仕事と割り切って。
コメントありがとうございます。
なぜ私が、カナダに留まりたいのか？
正直…答えはすぐに浮かびません。ただ肌に合うというか…楽というか。曖昧な答えになってしまいます。
カナダに来る前から、移民することが目標でした。今考えると何でか分かりませんが…
でも自分でたてた目標は達成したいですし、達成できずとも悔いが残らないくらい努力したいと思います。
そのために、まず就労ビザを取得してと考えてたので、就職活動するときは、就労ビザを一番の条件に選んだのです。
その目標達成の道に私は今少なからず立っています。であれば、それに向かって頑張るのみですよね。
でも転職活動は秘かにしようと思っています。もしかしたら、他にも就労ビザをオファーしてくれるところがあるかもしれませんし…。
選択肢がない中で迷っても仕方ないって気づいたのです。
もし転職活動がうまくいかなかったら、今の職場で腹をくくって頑張ります！！仕事と割り切って。
ＴＯＭＯＭＯさん、こんにちは。
私も同じく孤独感に苛まれる事が多いです。
きのこさんみたいに、職場に友達作りに来たんじゃ
ないや！って思っても、時々 ”ああ、さびしいなぁ！”と
も思ったり、その繰り返しです。
休憩時間はやはり一人でいる事が多いので
その間は本読んだり、新聞読んだり、
または車の中で音楽聴いて、リラックス
タイムを取ってます。
それでも時々気にかけて 話しかけてくれる
優しい人もいない事も無いので、
とにかく英語の勉強もしながら、今の職場は修行の場と
割り切って、自分のすべき事をやっていこうと思ってます。
同じ様に思ってるものが、ここにもいるってことで、
ちょっと出てきてみました。
転職活動、頑張って下さいね。
私も同じく孤独感に苛まれる事が多いです。
きのこさんみたいに、職場に友達作りに来たんじゃ
ないや！って思っても、時々 ”ああ、さびしいなぁ！”と
も思ったり、その繰り返しです。
休憩時間はやはり一人でいる事が多いので
その間は本読んだり、新聞読んだり、
または車の中で音楽聴いて、リラックス
タイムを取ってます。
それでも時々気にかけて 話しかけてくれる
優しい人もいない事も無いので、
とにかく英語の勉強もしながら、今の職場は修行の場と
割り切って、自分のすべき事をやっていこうと思ってます。
同じ様に思ってるものが、ここにもいるってことで、
ちょっと出てきてみました。
転職活動、頑張って下さいね。
結構孤立してしまっている方がいるのには
少々驚いています。私は職場は
中国系アメリカ人ひとり、ベトナム人ひとり、トルコ人がひとり、
キューバ系アメリカ人、あとは
アメリカ人大勢、という構成ですが、皆英語を話すので、
その点では共通語がひとつなのでコミュニケーションが
楽といえば楽かもしれません。私たち女性はやはりおしゃべり
な人種で、子供のこと、季節のこと（今はハロウィーンの
コスチュームを何にするか）、家族の話、旅行の話、、、と
つきることはありません。私はトイレに立ったり、コーヒーを
とりに行く度にそこら辺の会話の輪に入ったり、入らなかったり。。。
お昼はランチルームに誰もいなかったら、自分から
もうお昼よ〜誰かいっしょに食べましょう〜と適当に誘います。
ときどき外に出る時は、なるべく自分の周りで働いてる人に
声をかけて皆で食べにいきます。
やはり他の人と交わって会話すると、自分も成長できるし
英語も上達する（ように感じるし？）大勢のなかから
思いもしないような人と友達になれたり、毎日が豊かになるように思います。
会話のはじめは、質問攻めをしてその人のことを知るようになる。。。
あとは自分の思っていることを日本人に対するようにざっくばらんに
話してみる。。やっぱり自分の心をオープンにしたら、きっと
わかってくれる人も現れるんじゃないかと思います。
楽しい職場、のほうが断然いいですよ。仕事だけだと息がつまるときがあるし、
むっか〜としたときにその気持ちを分かち合える同僚がいるっていいですよ〜
少々驚いています。私は職場は
中国系アメリカ人ひとり、ベトナム人ひとり、トルコ人がひとり、
キューバ系アメリカ人、あとは
アメリカ人大勢、という構成ですが、皆英語を話すので、
その点では共通語がひとつなのでコミュニケーションが
楽といえば楽かもしれません。私たち女性はやはりおしゃべり
な人種で、子供のこと、季節のこと（今はハロウィーンの
コスチュームを何にするか）、家族の話、旅行の話、、、と
つきることはありません。私はトイレに立ったり、コーヒーを
とりに行く度にそこら辺の会話の輪に入ったり、入らなかったり。。。
お昼はランチルームに誰もいなかったら、自分から
もうお昼よ〜誰かいっしょに食べましょう〜と適当に誘います。
ときどき外に出る時は、なるべく自分の周りで働いてる人に
声をかけて皆で食べにいきます。
やはり他の人と交わって会話すると、自分も成長できるし
英語も上達する（ように感じるし？）大勢のなかから
思いもしないような人と友達になれたり、毎日が豊かになるように思います。
会話のはじめは、質問攻めをしてその人のことを知るようになる。。。
あとは自分の思っていることを日本人に対するようにざっくばらんに
話してみる。。やっぱり自分の心をオープンにしたら、きっと
わかってくれる人も現れるんじゃないかと思います。
楽しい職場、のほうが断然いいですよ。仕事だけだと息がつまるときがあるし、
むっか〜としたときにその気持ちを分かち合える同僚がいるっていいですよ〜
カーリーさんのおっしゃることはよくわかります。私もアメリカ人に囲まれて仕事していて、特殊な仕事内容なので、日本人の友達には到底わかってもらえないような内容の話も、同僚ならではって感じで通じるところがあります。同僚は、「戦友」です。自分の仕事の難しさ、楽しさなんて、いくら仲のいい友達でも、同じ職場でない人には、どんなに説明してもわかってもらえません。その点、同僚なら、アメリカ人であっても何人であっても、通じ合えるところがあります。
同僚の中に同じ趣味の人がいたら、休日も一緒に遊んだりします。私の場合は音楽をやるので、同僚とバンドを組んだこともあります。
ただ、日本人同士でないと通じないことってやっぱりあるじゃないですか？ 日本の時事問題とか、いちいち全部説明するのも面倒だし、相手もそんなに興味をもって聞いてない。日本で何か、一大事が起こっているとき（安部さんが突然辞職したりとか）、議論するまではないにしろ、大変だね〜程度に会話できる人が職場にいないのが、ちょっと物足りないです。
同僚の中に同じ趣味の人がいたら、休日も一緒に遊んだりします。私の場合は音楽をやるので、同僚とバンドを組んだこともあります。
ただ、日本人同士でないと通じないことってやっぱりあるじゃないですか？ 日本の時事問題とか、いちいち全部説明するのも面倒だし、相手もそんなに興味をもって聞いてない。日本で何か、一大事が起こっているとき（安部さんが突然辞職したりとか）、議論するまではないにしろ、大変だね〜程度に会話できる人が職場にいないのが、ちょっと物足りないです。
トピ主さんの書き込みですが
私も以前韓国人オーナーのブティックでバイトしてたことがあって、お客さんはこっちの白人でしたが、オーナーも私以外の従業員もみな韓国人でした。臨時だから気にしていなかったことと、結構オーナーが気を使ってくれたことのおかげでそんなにいやな思いはしなかったのですが、時々韓国語でほかの人と話してて、私が解っていると思って説明されないことがありました。
面倒だけどやっぱりまめに何があったの？ってきいておくことが大切かもしれないですね。
私の場合最近ほかの国からのバイリンガルが入ってきてらくになったけど、最初の8ヶ月くらいはみんなアメリカ人の若い子達ばかりだったので、しんどかったです。こっちの若い子達は自分達のアイデンティテイを確立するのに必死というか、お互いのパワーゲームに必死なので、人のことなんかかまってられないって言うのがよくあります。
そこで孤立してしまうけど、私は一回り以上も年上なのでおばさんキャラとしてかわしてました。
「もー若い子には付いていけなくってねえ」
みたいな。
まあ仲良くお友達になる意志がなかったので、別によかったんですが、それでも結構きつかったです。いろんな種類のいる中の一人と、ほかのみんな同じで自分だけひとりって言うのはぜんぜん違いますよ。
その辺発言する人もわかってあげるといいですよね。
私も以前韓国人オーナーのブティックでバイトしてたことがあって、お客さんはこっちの白人でしたが、オーナーも私以外の従業員もみな韓国人でした。臨時だから気にしていなかったことと、結構オーナーが気を使ってくれたことのおかげでそんなにいやな思いはしなかったのですが、時々韓国語でほかの人と話してて、私が解っていると思って説明されないことがありました。
面倒だけどやっぱりまめに何があったの？ってきいておくことが大切かもしれないですね。
私の場合最近ほかの国からのバイリンガルが入ってきてらくになったけど、最初の8ヶ月くらいはみんなアメリカ人の若い子達ばかりだったので、しんどかったです。こっちの若い子達は自分達のアイデンティテイを確立するのに必死というか、お互いのパワーゲームに必死なので、人のことなんかかまってられないって言うのがよくあります。
そこで孤立してしまうけど、私は一回り以上も年上なのでおばさんキャラとしてかわしてました。
「もー若い子には付いていけなくってねえ」
みたいな。
まあ仲良くお友達になる意志がなかったので、別によかったんですが、それでも結構きつかったです。いろんな種類のいる中の一人と、ほかのみんな同じで自分だけひとりって言うのはぜんぜん違いますよ。
その辺発言する人もわかってあげるといいですよね。
黄色い魚さん、ライオン丸さん、
仲間がいて嬉しいです〜。今日もまた誰とも話さず終わりそうな日です（笑）。なので、ここで独り言です（苦笑）。
ハロウィンだし、もうちょっと積極的に・・・なんて思ってしまいますが、受付でスタッフがたむろってても「は、はろー」と素通りするだけで精一杯。中には私がハローと声をかけても振り向きもしないスタッフも（いやーん、無視されちゃった〜）
せめて職場に同世代で非アメリカ人がいたら、楽しいのになぁと思うのですが、うちの職場はほとんどアメリカ人でしかも（気の強い）独身女性。一番苦手なんですよ・・・その年代のアメリカ人女性が・・・。
一応、イタリア人とヨルダンの人がいるのですが、彼らはアメリカ人と結婚してアメリカ生活20年近いので、ほぼアメリカ人・・・。
英語の壁が一番大きいのですが、やっぱり共通の話題がないというのが大きいですねー。テレビとか結構見てるので、その話題をしてくれれば入れるのですが、彼らの話は他人のうわさが中心のようで、さっぱり入れず・・・・。
と、愚痴っぽくなりましたが、とりあえず仕事が楽しいので、首になるまでがんばります。
Happy halloween!
仲間がいて嬉しいです〜。今日もまた誰とも話さず終わりそうな日です（笑）。なので、ここで独り言です（苦笑）。
ハロウィンだし、もうちょっと積極的に・・・なんて思ってしまいますが、受付でスタッフがたむろってても「は、はろー」と素通りするだけで精一杯。中には私がハローと声をかけても振り向きもしないスタッフも（いやーん、無視されちゃった〜）
せめて職場に同世代で非アメリカ人がいたら、楽しいのになぁと思うのですが、うちの職場はほとんどアメリカ人でしかも（気の強い）独身女性。一番苦手なんですよ・・・その年代のアメリカ人女性が・・・。
一応、イタリア人とヨルダンの人がいるのですが、彼らはアメリカ人と結婚してアメリカ生活20年近いので、ほぼアメリカ人・・・。
英語の壁が一番大きいのですが、やっぱり共通の話題がないというのが大きいですねー。テレビとか結構見てるので、その話題をしてくれれば入れるのですが、彼らの話は他人のうわさが中心のようで、さっぱり入れず・・・・。
と、愚痴っぽくなりましたが、とりあえず仕事が楽しいので、首になるまでがんばります。
Happy halloween!
とっても古いトピへのコメントで恐縮です。ただ、皆さんのコメントに共感できたので一言。
現在私はフランスのフィンランド系企業で働いています。別に日本人だからという理由で採用されたわけではないので、仕事に日本語は不要ですし、日本人どころか有色人種さえ私一人という職場です。同僚達はほぼ全員仏人(白人）で、現地採用でフィンランド人1人、スウェーデン人1人、フラミッシュ圏ベルギー人1人。でも皆在仏何十年です。彼らも訛っていますが、同じ人種だからかなじんでいます。
私は、訛ってはいるでしょうが、仕事をするのに不自由なほどの仏語レベルではないです。が、やっぱり孤独感はあります。80年代のCMのネタで盛り上がってたりするとまず入っていけないし、言葉尻をつかんで割り込み会話をする仏人のテンポに出遅れること度々。気の合う友達とか旦那（仏人）とはこのテンポでいけるんですが。
顔がアジアンていうだけでなんか浮いてますし、皆も私が話し出すと身構えている感じです。私自身は基本的におしゃべりなんですが、人見知りもするので、私の性格というのもありますよね。
仕事内容は、すごく特殊な技術職というわけでもないのですが、唯一この会社で私が認められていることは、私がアメリカ育ちなので英語がネイティブというだけです。
なのでビジネスシーンではこれといって孤独ではないのですが、なにせ中途半端ラテンな仏人はビジネス以外のおしゃべりもかなり重要なので、ここでなんとなく浮いている感じが辛いです。
ここは外国人だからと開き直って、実力勝負しかないですね。。。
現在私はフランスのフィンランド系企業で働いています。別に日本人だからという理由で採用されたわけではないので、仕事に日本語は不要ですし、日本人どころか有色人種さえ私一人という職場です。同僚達はほぼ全員仏人(白人）で、現地採用でフィンランド人1人、スウェーデン人1人、フラミッシュ圏ベルギー人1人。でも皆在仏何十年です。彼らも訛っていますが、同じ人種だからかなじんでいます。
私は、訛ってはいるでしょうが、仕事をするのに不自由なほどの仏語レベルではないです。が、やっぱり孤独感はあります。80年代のCMのネタで盛り上がってたりするとまず入っていけないし、言葉尻をつかんで割り込み会話をする仏人のテンポに出遅れること度々。気の合う友達とか旦那（仏人）とはこのテンポでいけるんですが。
顔がアジアンていうだけでなんか浮いてますし、皆も私が話し出すと身構えている感じです。私自身は基本的におしゃべりなんですが、人見知りもするので、私の性格というのもありますよね。
仕事内容は、すごく特殊な技術職というわけでもないのですが、唯一この会社で私が認められていることは、私がアメリカ育ちなので英語がネイティブというだけです。
なのでビジネスシーンではこれといって孤独ではないのですが、なにせ中途半端ラテンな仏人はビジネス以外のおしゃべりもかなり重要なので、ここでなんとなく浮いている感じが辛いです。
ここは外国人だからと開き直って、実力勝負しかないですね。。。
Susieさん、皆さん、こんにちは。
４年前のトピで、私も恐縮ですが
また出てまいりました。
さて、私の現状ははっきり言って変わってません。
同じ会社に勤めて、ほぼ５年経ちますが、
相変わらずひとりのままです。
と、言っても仕事ではチームで協力して、
しっかり働きますが、
休憩時間などは相変わらずひとりで。
誰かに話しかけれれば話すし、
自分の殻に閉じこもってるわけでないのですが、
最近、この状態が心地よくなってきました。
自分らしくいて、そんな自分を好いてくれる人が
出来ればまあラッキーかなと、思うようになってきました。
おまけに他の人と話してても、
人の悪口とか、ネガティブな会話だけが多いので、
聞きたくないし、それなら本や新聞でも読んで、
いろんな情報を仕入れたほうが、自分に得かなと思って。
ひとりでも自分らしく働こうと、
毎日少しずつだけど
努力してます。
あと、やっぱり日本人特有の仕事に対する
まじめさと几帳面さ。
私達はそういういい点を持ってるので、
地味でもそれを生かしていきましょう！
私は、最近同僚の一人に、うれしい言葉をもらいました。
今まで大変だったけど、仕事してて良かったなって
思えました。
皆さんの仕事ぶり、見てて理解してくれる同僚や
上司はいると思いますよ。
私も英語も仕事もまだまだですが、自分らしく
マイペースで続けてきます。
皆さんも頑張ってくださいね。
４年前のトピで、私も恐縮ですが
また出てまいりました。
さて、私の現状ははっきり言って変わってません。
同じ会社に勤めて、ほぼ５年経ちますが、
相変わらずひとりのままです。
と、言っても仕事ではチームで協力して、
しっかり働きますが、
休憩時間などは相変わらずひとりで。
誰かに話しかけれれば話すし、
自分の殻に閉じこもってるわけでないのですが、
最近、この状態が心地よくなってきました。
自分らしくいて、そんな自分を好いてくれる人が
出来ればまあラッキーかなと、思うようになってきました。
おまけに他の人と話してても、
人の悪口とか、ネガティブな会話だけが多いので、
聞きたくないし、それなら本や新聞でも読んで、
いろんな情報を仕入れたほうが、自分に得かなと思って。
ひとりでも自分らしく働こうと、
毎日少しずつだけど
努力してます。
あと、やっぱり日本人特有の仕事に対する
まじめさと几帳面さ。
私達はそういういい点を持ってるので、
地味でもそれを生かしていきましょう！
私は、最近同僚の一人に、うれしい言葉をもらいました。
今まで大変だったけど、仕事してて良かったなって
思えました。
皆さんの仕事ぶり、見てて理解してくれる同僚や
上司はいると思いますよ。
私も英語も仕事もまだまだですが、自分らしく
マイペースで続けてきます。
皆さんも頑張ってくださいね。
- mixiユーザー
- ログインしてコメントしよう！
|
|
|
|
海外の職場で私が唯一の日本人 更新情報
-
最新のイベント
-
まだ何もありません
-
