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学校給食の広場。コミュの正社員、お子さんお見えの方に質問です。

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初めまして!今は保育園で契約社員で給食を作って3年目なる24歳の者です。
3年前は1年だけ中学校の給食をやらせてもらってました。
今、少しずつ就活中なんですが、出来れば来年の4月くらいから正社員として給食の仕事に就けたらいいなと思って仕事探しがんばっているところです。
そこで、自分の勝手なことなんですが4〜5年後くらいには子供を授かりたいと夫と話しをしているのです。ここで質問なんですが産休明けでも正社員して働ける体力と時間があるのかと、これからの求人探しで産休、育休は正社員として必要なことなのかを教えていただけると嬉しいです。

説明下手でごめんなさい>_<
よろしくお願いします。

コメント(2)

子供は天からの授かりものだから、年数で決めれないのでは無いかと思うけど…
私も契約社員で働いてる主婦です。子供は、もう、だいぶ大きいので、参考になるかわかりませんが、私自身仕事復帰したのは下の子が1歳半位でした。それまでどっぷり専業主婦でしたから、子供は、早く産んでそれで、体力のあるうちに子育てしながら、仕事すればいいと思いますよ。なんも、参考にならないかもでした、ゴメンね
それに、子供がいると、熱出したりいろんな事があるから、まず家族の支えが無いと、女性は働きにくいかも知れません。
そうですよね。常識がない質問になってしまってごめんなさい(´;ω;`)
コメントありがとうございました!
ちゃんと考えて就活したいと思います!

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