学校給食の広場。コミュの産後復帰について

社員として出産してから、どのくらいで職場復帰されたか、教えて下さい！！

コメント(19)

最初
全て
最新の40件

私は民間で給食を作っています。
産休は、基本1年です。が、延長で6ｹ月のばせるようです。でも条件として社員で復帰があります。
ともに産後6ｹ月過ぎた位から預ける保育所を探し始めないと、見つかりにくかったり&会社に書類だ何だでﾊﾞﾀﾊﾞﾀすると、産休復帰した知人に聞きました

もし子育てで、大変なら一度退社してから、ﾊﾟｰﾄ復帰の道もあると聞きました。
あくまで私の会社の規則です。ﾌﾟｰさんが勤める会社の規則があるハズですよ。

[2] mixiユーザー 11月27日 19:47

私は産休のみで復帰しました…(T^T)
今は時短を使っています!!

保育所は入れず、義両親に預けています。来春保育所入れなかったらどうしましょう(笑)
私の後に妊娠した同僚は只今育休中です♪書類上（本社とのやりとり…）大変そうでしたが…
他のセンター等は退職を促されたりするところもあるみたいで、私は上司に恵まれたと思っています(^-^)
権利はあると思いますが、状況にも左右されると思います。

[4] mixiユーザー 11月28日 20:58

>>[3]
今まさに我が子は一才になろうとしています。
可愛い盛りですし、自我もでてきて、親の思うようになりません。
おむつ交換もCMのように追いかけっ子ですし、夜泣きもします(>_<)
復帰してだいぶ経ちますが、今がしんどいです…
働くママの友達は子供が一才で保育所デビュー戦が多く苦労していますよ…(T^T)

４月復帰応援します♪

[6] mixiユーザー 11月29日 19:46

皆さん色々なお話参考になりました！ありがとうございます！！

とりあえず、会社での育休が1年半あるのですが、1年までにして、金銭的に痛いのですが同居で専業主婦の姑が居るので、託児所を決めてから復帰したいと思います！

トッティーさん<<
私の場合は、上司には妊娠初期の1ヶ月で報告してパートさん達には、3ヶ月まで内緒にして4ヶ月に学校給食から保育園への異動で産休入る8ヶ月まで働かせてもらいました！！

[7] mixiユーザー 11月29日 20:22

>>[5]
私も発覚してすぐに報告しました!!
大きなセンターに居るため、部署が細かく分かれているので重労働の場所からは外してもらいました。
つわりが酷いときも一旦現場を離れたりさせてもらってました（吐かれるのが一番困る!!何がなんでも吐くな!!と言われてました）
真冬の出産だったため冷え対策の前に産休入ったのでそこはなんともわかりません…

[12] mixiユーザー 06月07日 19:53

産後復帰して、辞めたいと思われた事ありますか？

私は、産後半年で時短無しのフルタイムでの職場復帰しましたが、正直まだ母乳もあげてるのでしんどいです。。

ちなみに、職場は学校から保育園に移動して10時～19時勤務で、土曜出勤もあります。。

[13] mixiユーザー 07月13日 20:27

はじめまして☆
小学校給食勤務4年目です。
この度、待ちに待った妊娠がわかりました。今4週半ばです。
あと少しで夏休みに入るのでがんばろうと思うのですが、今後の事も考えて仕事を続けるか一旦辞めるか悩んでいます。
(仕事は好きなので辞めてもいずれ復帰したいと思っています)
うちの会社は産前6週間前までは働かないといけません。
ちなみに食数650、従業員8人(本来9人なのですが半年近く1欠のまま)
上司には妊娠した事を伝え釜の担当は外してもらいましたがそれでも重い物を持ったり、午後の掃除はいつも通りに動いています。そうしないと終わらないので動かざるをえないのですが…。
そしてこの時期の汗は半端ないです

こんな状況で九月も頑張れるか不安です。

みなさんはどのくらいの食数と従業員で、働き方はどのようにしてきましたか？

色々とアドバイス頂けたらと思います。
よろしくお願いしますm(__)m

[15] mixiユーザー 07月14日 08:37

>トッティーさん
お返事ありがとうございますm(_ _)m

890食を7人でやっているのですね

すごいです

午後の片付けはとてもだった事と思います。
やはりこの仕事をしていると人数ギリギリでやっているので自分もやらないと！という気持ちになってしまってよほど体調が悪くなければ無理をしてしまいそうです

特に妊娠初期はつわりもないしお腹も張らないので自覚症状がありません…。
どこからが「無理」なのかの線引きもしづらい部分ですよね。

あと4日…極力お腹の命の事を考えて行動しようと思います。

[17] mixiユーザー 07月16日 06:06

>トッティーさん
ありがとうございます。
そうですよね…無理の線引きを伸ばしてしまうと結局無理をしているという事になってしまいますよね

私も今が一番大事な時期！と割り切って周りに甘えようと思います。

また、給食が終わっても今度は掃除が待っていて特殊な洗剤などにも気を付けなければならないですが極力吸い込まないよう、手に直接触れないようにしたいと思います。

[19] mixiユーザー 07月25日 07:56

>わさびっちさん
ありがとうございます。

みなさん食数が多いのに少ない従業員で働いていてすごいと思います

うちの現場はなぜこんなに人がいても大変なんだろうと思ってしまいますがやり方なのかもしれないですね

あれから心拍が確認できました。
今掃除期間で今月中まで働きます。

サブには妊娠して仕事(パートさんと同じ皿出しをするにしても重くて持たせられない等…)できないのが『一人』としているよりはちゃんと仕事できる人を入れたいし、もし何かあっても責任とれないと言われました。
確かにその通りだと思いましたが少しさみしかったです…
多分八月いっぱいで退職すると思います。

また出産、育児が落ち着いたら戻るかもしれませんが、一旦私の給食業務は終わってしまいます。

復帰する時にまた色々とアドバイスをお願いします