格差社会を考えるコミュの過労死防止基本法

法定労働時間は週４０時間以内と労働基準法にて定められていますが、いまの日本では守られていません。

それを大幅に超えて、週６０時間以上も働いている人が５００万人もいるという統計があります。

週６０時間は厚労省の定める過労死ラインにあたる、命を危険にさらす労働時間です。

“ストップ！過労死”実行委員会はそんな過労死をなくそうと、過労死遺族の方や労働弁護団の先生方が中心になって2011年の11月18日に発足させた団体です。

過労死を積極的に予防するための基本法を作り、署名活動の中で多くの人に過労死を社会問題として認識してもらいたいと考えています。

その過労死防止基本法の内容は以下の３つです。

1. 過労死はあってはならないことを、国が宣言すること

2. 過労死をなくすための、国・自治体・事業主の責務を明確にすること

3. 国は、過労死に関する調査・研究を行うとともに、総合的な対策を行うこと

現在、議員立法に向けて100万人署名を目指して、過労死防止基本法という法律の制定を請願する署名を集めており、2012年2月17日現在で3万8000筆ほど集まっています。

署名という形で“ストップ！過労死”の声を届けてみませんか？

署名用紙はこちらのHPからダウンロードできます。http://www.stopkaroshi.net/
ツイッター上でも情報発信しています。＠stopkaroshi
ブログでは裁判で争われた実際の過労死・過労自死の事例や、実行委員会の活動を紹介しています。http://blog.goo.ne.jp/stopkaroshi

コメント(4)

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[1] mixiユーザー 03月09日 23:51

労働時間の短縮が必要ですね。

[2] mixiユーザー 03月09日 23:53

法案のもうすこし詳しい内容はわかりますか？。

[4] mixiユーザー 03月11日 13:56

＞て-お@再稼働阻止さん
そうですね。これ以上犠牲者が出ないように労働時間の短縮が一刻も早く望まれます。

基本法ではこれ以上の具体的な内容は打ち出していません。現在、過労死が出てから労災申請されて初めて長時間労働が問題になるような状態で、国や労基署も過労死が起こりうるような働き方自体は放置しています。３６協定で認められている時間外労働の上限を見るとよくわかります。また、過労死という問題はあまり表に出ず、特別な出来事として、あるいは心身の脆弱な人の出来事として捉えられがちです。そうした状態ですので、まず基本法という形で社会問題化しつつ、過労死が起こりうるような現状を放置せず、防止のための積極的な対策をすることを求めています。

もちろん、過労死防止基本法だけで過労死がなくなると考えているわけではなく、私たちはこれを軸にして長時間労働や負荷の高すぎる働き方を規制しようと考えています。いわばスタートラインです。男女雇用機会均等基本法など、その他の基本法と同様に、足場となるという意味で実践的な効果があると考えています。

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