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派遣→契約社員になり、現在働いていますが…

mixiユーザー 2013年09月12日 01:32

はじめまして。私は同じ職場で派遣社員から契約社員になり約三年働いているのですが、もうすぐ期間満了のため退職を考えています。
失業手当てについてネットで調べた際、勤務年数が三年以上か三年未満かにより、給付制限の有無が決まると見ました。
この三年というのは派遣社員時期、契約社員時期の合わせた三年なのか、契約社員時期だけでの三年なのか、わかる方いらっしゃいますか？
派遣時期も、雇用保険には入っていました。

コメント(3)

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[2] mixiユーザー 09月12日 08:19

>>[1]
そうですか(*_*)自己都合となるのですね。
わかりました、ありがとうございます！

[3] mixiユーザー 09月12日 12:24

有期雇用契約における｢契約更新3年以上｣での特定受給資格の認定は、
いわゆる雇い止め(労働者が更新を希望しているにも関わらず、雇用主側から契約更新を拒否した場合)についてです。

雇用主側が更新の意思があるのに、労働者から断った場合は、自己都合離職者ですので、受給制限はあります。

計画的に転職を。

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