当コミュニティは、職場トブルを快勝(解消)し、個人及び企業の経済的発展に寄与する事を目的とする共に、特定社労士(特定社会保険労務士)を目指そうとする方、特定社労士として活躍されている方の交流の場としても活用して頂く事を目的としています。
(1)労務管理の基本的考え方
『して見せて、言って聞かせてさせてみて、褒めてやらねば人は動かじ(山本五十六)』
(2)誤った決断をしない為に
決断を自分の立場だけで判断すると、トラブルになります。相手の立場、更には第三者の立場(法令順守)も加味して下さい。
あなたのリスク管理の為、及び更なる実務力養成の為にも、当コミュニティの参加をご検討下さい。
管理人は、元(社)全国社会保険労務士会連合会講師・あっせん委員(特定社会保険労務士)です。
特定社会保険労務士とは、労使トラブル解決策である『あっせん』で代理人として、和解交渉•和解契約ができる資格者を言います。守秘義務があるので、安心して相談下さい。また、労務管理の出張講義も行っています。お気軽にお問合せ下さい。
Eメール syaroushi1@gmail.com
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