自分の頭で考えよう２コミュの（１）人間には優れた思考停止能力が備わっている

私たちは人間でありますが、同時に哺乳動物でもあり、哺乳動物の性向を引きずって活きています。

自然界の動物の行動を分類すると、社会的動物（＝群れで行動）と非社会的動物に分かれるように見えます。オオカミやその子孫である犬族は社会的動物でしょう。反対にライオンを除くネコ科の動物は非社会的動物（＝群れで行動しない）と言えます。また、群れを作る動物にも非階層型の群れを作る草食動物系と、犬や猿の様に群れにボスができ、ボスの意向によって群れの行動が決まる階層型の社会的動物が有るようです。

ネコ科の動物は狩りをする肉食獣で、自分のテリトリーに育つ獲物を確保する必要性から、テリトリーの中にライバルとなる同族を排除しようとします。故に、母親の子育て期を除いてグループ行動はせず、テリトリーを守って生活します。

シマウマやキリンは群れを作りますが、群れのボスを作らず、ボスの指示による統一行動もしません。ただ、群れを作ることにより、外的（＝捕食者）が来たときに、自分が襲われる確率を最小限に抑え、一番弱い者を獲物に差し出す事により、群れ全体に有利な行動を取ります。

犬や猿は、群れの中に、階層構造を作り、明確なボスとメンバーを作ります。ボスの指示で狩りをしたり、エサ場の移動をしたりして、効率的にエサを得ることが出来ます。

「犬は人に着く、ネコは家に着く」とは、これらの犬と猫の性格の違いを端的に表した良い表現と言えます。

この中で、人間はというと階層を作るタイプの社会的動物に分類されると思います。しかも、このタイプの哺乳動物のなかで、チャンピオンと言えるくらい極端にこの性向を持っていると思われます。

階層型の社会性動物は、生まれながらにしてボスをあがめる性質とボスになろうとする性質を持っています。人間にもこの性格は継承されています。そのため、一般的に地位の高い人にはへつらう一方、機会があれば群れの中の順位を上げるべく努力する性向をもっている訳です。

群れのメンバーを構成する資質として、「思考停止能力」というものが存在すると私は思います。群れのボスは群れ全体の生き残りに最善を尽くす事を目的に行動する訳ですが、これは必ずしも個々のメンバー一人一人にとって最善の行動とは限りません。２つの群れが戦う場合、全員が総掛かりで相手に襲いかかる戦法が必ずしも良いとは限りません。肉を切らせて骨を断つではないですが、多数の兵力を束ねる本部の戦略としては、一部の兵に犠牲を強いても、残った全体が生き残れるような命令を迷わず遂行できる群れの方が強いに決まっています。

このような行動を円滑に実現するため、階層型の社会的動物には思考停止能力が備わっていると思います。例えば、国と国が戦争する場合、一人一人の兵隊が自分の人生の損得勘定を始めたら、戦う事は出来ません。一方、思考停止能力があれば、爆弾を抱いて敵の陣内で大爆発するといった犠牲的戦略が可能になり、軍事力としては、相手を上回る要因になります。

これは、会社の中にも言える動きで、一時流行したモーレツ社員とは、自分の私生活を犠牲にしてでも上司が提示する会社の目標＝自分の人生の目標と素直に受け入れて、会社の目標実現の為に自己を犠牲にする活動でした。

今現在、最も象徴的なのは、イスラム過激派の自爆テロでしょう。テロの実行犯は明らかに高度な思考停止能力を発揮して、自分の利益を全く考えず、イスラムの教義（＝一部のリーダーの主張）の実現のため、自己を犠牲にして、群れに貢献しているわけです。これらに人が「待てよ、そもそも何のために？」などと自分で思考を始めては、こういう活動は出来ないのです。

では、人間はどういう時に思考停止モードにはいるのでしょうか。動物は相手をボスと認めた時、自分では判断せずボスの指揮に委ねようとします。相手をボスと認める時は、相手が強いと認めたきとなります。しかし現実の生活では、いちいち相手と戦うことができませんので、相手が怖い時にも戦わずに相手をボスと認めてしまいます。つまり、相手を思考停止させたいときは怖がらせれば良いということになります。

いじめられると使い走りに活用されてしまったり、監禁され、脅されて逃げ出せなくなったりするのは、恐怖が思考停止を引き出すトリガーになっているからだと思います。従って無理矢理相手をコントロールしたい場面では、怒鳴りつけたり、暴力を使ったりと言った、恐怖の植え付けの為の示威行動が取られます。示威行動をされると、私たちの中に潜む思考停止能力がむくむくと頭をもたげ、正常な判断力を奪い、理不尽な命令への服従が始まるのです。

特に、日本人は世界のなかでも、この思考停止能力に優れているように思えます。敗戦後、資源の無い日本が世界の経済の大きな地位を占める課程では、多くの日本人の献身的な仕事への忠誠が国際的な競争を制する要因となりました。思考停止能力は、このように群れに取っては悪い資質では無いのです。ひょっとすると日本人が世界に誇れる強力な資質かも知れません。

ただ、私たちは自覚しなければいけないと思います。自分が思考停止しやすく、自己犠牲的に会社の目標を人生の目標としてしまいがちな性向が有ることを。そして、部下の人たちには、思考停止を要求しない仕事の仕方を実現していきましょう。
そして部下の皆さんは、偉ぶった上司がいたら「動物的示威行為」と解釈して許してあげてください。最終的な判断は、自分でしましょう。それが、納得づくで仕事をすると言う事ですね。