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社長問題発生ですコミュの?社長の座右の銘

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秘書モチベ:『社長就任して1ッヶ月も経つのに社長室はどうもパッとしませんね・・・!?そうだ!社長社長室及び各部署に社長の座右の銘を置くことにしてはどうでしょう??』


社長『ふむふむ、よしわかった♪』



秘書モチベ:『本日は様々な社長の座右の銘とその理由を述べていただきます♪長くなっても構いませんよ♪』

コメント(14)

私の座右の銘は『何事も人の3倍努力する!!』です。
自分より優れている人に追いつくには人の倍頑張らねば、またそれを追い越すには3倍努力しなければという意味です。
「全ての人に尊敬の気持ちを。」
ですね☆

ちなみに自分の会社は「まごころ」ですけど・・

自分の中ではどちらも同じ意味合いです。
今日も遊びにきましたよ( ・∀・)

社長室に掲げる座右の銘なら、私(妄想社長)は、何項目あって長かろうと、咀嚼して読む事が多いのですが、周囲には「あ〜っ!ちゃんと読んでないっ!」って人もいますし、現場はひとつの分かりやすい言葉を掲げてあげた方が動きやすいと思ています。

なので、理念にするか、その日の行動触発や戒めを喚起する言葉にするか悩むのですが、折衷案(←優柔不断)で出すと思います。

『あなた、今日は相手様が喜ぶことへ向けて、進みましたか?』

「●●で進もう!」というスローガンより「あなた〜〜ですか?」という言葉を毎日目にするところに掲げたいのです。
自分を戒める意味も込めて書いた
物です。私の事務所に張っていました・・

「ジェットコースターに乗って
 楽しい人もいれば、怖い人もいる。

 仕事も人生も同じ
 楽しいかそうでないかは 君次第。」

例えばですが
ジェットコースターに乗ると言う現象
は誰でも同じだと思います。

ただ結果が違うのは、その人が自分の
感情のどのボタンを押すかではないか
と思ったりしてます。

押したボタンによって、楽しい気持ち
を増幅させるか、あるいは怖い気持ち
を増幅させるか・・・

つまり、人生や仕事においても同じで
我々が周りのせいや環境のせい
にしていることも、案外そうではなく

自分自信の気持ち次第ではないかな?
と考えてます。偉そうにスミマセン・・・
「自分の分は自分で稼ぐ」
ですね。

この理屈で言うと、給与の調整が簡単なので・・・・。
「笑」
みんなで儲けてみんなで笑う!
「感謝」
抽象的ですが、2の方と同じ感覚でこういう単語が良いと思います。

ただ、私の会社で実際に行っている、これに近い施策は、
と言いますと、平凡ですが、
「お客様向けのポスターを敢えて社員が仕事中に見える場所に貼る」
です。
弊社は毎年季節ごとにイメージ広告ポスターが製作され、
そこに抽象的なイメージ写真と抽象的な標語が載っています。
このようなポスターを作ったら社内にも貼ることは、全く当然か
とも思いますが、弊社では社内には貼られていなかったので、
私の提案で実行しました。

「たかが業者が考えた宣材」と思わず、お客様へのイメージ戦略が
ちゃんと有限実行出来るよう、敢えて毎日みんなの目に付くようにしました。
来客に対してもイメージアップになると思います。
お邪魔します!!

『若い時に流さぬ汗は年老いて涙となって流れる』

社員は約5%も見てないと踏んで
この言葉にしてみます。

それと、気がついてしかも会話にしてくる人の
意見を察知しやすいなぁ〜キット…
『一期一会』
人と人とのつながり、社内はもちろん、取引先様、ご利用者様とのつながりを大事に!社員には働いていただいてる、取引先様には商品を売っていだいている、ご利用者様にはサービスをご利用いただいているを社訓としています。

『固い心と強い心をもって』
どんなことも人一倍苦労し、働けばのちに自分へと返ってくる!
辛いことも嫌なことも受け止めることのできる強くて固い心を常に持ち続けることが私のモットーです。

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