労働組合（職場の悩み・運動）コミュのJR西日本の過労死事件について

　ＪＲ西日本の元男性社員＝当時（２８）＝が、月１００時間以上の残業を１０カ月間続けて鬱病になり、自殺したのは、同社が労働時間の適正把握などを怠ったのが原因だとして、遺族３人がＪＲ西に約１億９千万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こしたことが２５日、分かった。ＪＲ西側は同日開かれた第１回口頭弁論で、長時間労働と自殺との因果関係を認める一方、損害額について争う姿勢を示した。

訴状などによると、男性は平成２３年６月から兵庫県尼崎市の工事事務所で信号システムの保安業務などを担当。昼夜連続勤務や休日勤務を繰り返し、同年１２月以降は残業時間が毎月１００時間を超過した。翌２４年３月には月２５４時間に達し、同年１０月にマンションから投身自殺した。

原告側の代理人弁護士によると、尼崎労働基準監督署が今年８月、男性が長時間労働の影響で鬱病を発症して自殺したとして、労働災害を認定した。

ＪＲ西広報部は「訴訟には誠実に対応していきたい」としている。

何故、このような悲惨な事件が発生してしまったのでしょうか？2度とこのような悲惨な事が発生しないよう、この事件を世に訴えていかなかればいけないのではないでしょうか。ワタミの過労死事件と同じで大問題です。

コメント(2)

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[1] mixiユーザー 01月29日 06:01

JR西日本には、『労働組合』が存在します。労働組合が全てを解決してくれるわけではないですが、流石に、この問題は看過できない筈です。

JR福知山線の事故のときも、労働組合の存在がかなり問題になりました。

おそらく、専従役員となっている筈です。

会社はもちろん、労働組合にも責任を追求してよいと思います。

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