。ブラック企業西日本の元男性社員＝当時（２８）＝が、月１００時間以上の残業を１０カ月間続けて鬱病になり、自殺したのは、同社が労働時間の適正把握などを怠ったのが原因だとして、遺族３人がＪＲ西に約１億９千万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こしたことが２５日、分かった。ＪＲ西側は同日開かれた第１回口頭弁論で、長時間労働と自殺との因果関係を認める一方、損害額について争う姿勢を示した。
訴状などによると、男性は平成２３年６月から兵庫県尼崎市の工事事務所で信号システムの保安業務などを担当。昼夜連続勤務や休日勤務を繰り返し、同年１２月以降は残業時間が毎月１００時間を超過した。翌２４年３月には月２５４時間に達し、同年１０月にマンションから投身自殺した。
原告側の代理人弁護士によると、尼崎労働基準監督署が今年８月、男性が長時間労働の影響で鬱病を発症して自殺したとして、労働災害を認定した。
でたらめな労働環境に社員を従事させ、自殺まで追い込む会社。経営幹部への責任追及がなければ今後も
このように酷使される労働者がどんどん増えてきます。
皆さんの身内や大切な人が会社のでたらめな労働環境を苦に自殺したらアナタはどう思いますか。これは殺人と一緒ではないですか？宜しければ皆様の意見を聞かせてください。
訴状などによると、男性は平成２３年６月から兵庫県尼崎市の工事事務所で信号システムの保安業務などを担当。昼夜連続勤務や休日勤務を繰り返し、同年１２月以降は残業時間が毎月１００時間を超過した。翌２４年３月には月２５４時間に達し、同年１０月にマンションから投身自殺した。
原告側の代理人弁護士によると、尼崎労働基準監督署が今年８月、男性が長時間労働の影響で鬱病を発症して自殺したとして、労働災害を認定した。
でたらめな労働環境に社員を従事させ、自殺まで追い込む会社。経営幹部への責任追及がなければ今後も
このように酷使される労働者がどんどん増えてきます。
皆さんの身内や大切な人が会社のでたらめな労働環境を苦に自殺したらアナタはどう思いますか。これは殺人と一緒ではないですか？宜しければ皆様の意見を聞かせてください。
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