郵政短時間職員コミュの健康保険

皆さんに質問です
健康保険切り替え終わってますか
うちの支店は終わってません
保険料払っているにもかかわらず
保険が切れた状態です
手元に保険証ありません

また残業が増え
半強制的です

どうなっちゃうんんだろう
郵便事業株式会社

コメント(4)

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残業が強制なのは問題ですね。用事が有る時はキッパリ断りたいものです。

ＳＡＴＴさんも不安を持ちやすいですか？気軽に知りたい事を訊けないと不安になりますよね。

保険証が無くても、医療機関で事情を話せば、診療は受けられるのではないでしょうか。

残業が出来るのは幸せな事とも言えます。うちの職場では、というかどこでも、残業は極力減らすのが当然の方向ですから。うちでは１０時間もやったら騒ぎ立てられてしまいます。採用の時の案内に書いて有ったように、４時間が基本のようです。

[2] mixiユーザー 11月04日 19:04

総務課で「健康保険被保険者資格証明書」を用意していましたよ。
言わないとくれませんでした。
有効期限が１ヶ月なので、１０月３１日までの期限切れ証明書を渡されないように注意してください。

[3] mixiユーザー 11月04日 23:04

＞♪森泉@(水銀燈) さん
自分が今保険証が必要なわけではありませんし
いざとなれば国保でもいいんです
コンプライアンスがどうの言うのならば
やらなくてはならない事はきちんとやって欲しいだけです
今後何かある度に短時間職員は後回しもしくは蚊帳の外
これが民営化ってことなんですかね

我々も入社当時は残業はＸでした
いつからやりたい放題になったのか
先月は２６時間でしたし
どうしょうも無い時には持ち戻りで
午後回しで誰かにやってもらってますが

＞珠さん
「健康保険被保険者資格証明書」が出たのが１０月１５日過ぎ
期間が切れてからしかと状態です
文句を言った人だけは直ぐ出していたようですが

気に入らないなら辞めればいいんでしょうけど

[4] mixiユーザー 11月05日 20:44

６年前に短時間職員で入った時は、私も短時間職員は後回しもしくは蚊帳の外と感じました。「表彰も対象外」と課長に言われて情けなく思い、腹も立ちました。
そんな時に、EXPACK500が発売になり、職員の販売が始まりました。
私達は「みほん」ももらえなかったので、自腹で１０枚買って、自作の名刺を作って、短時間仲間で自分達のテリトリー内どうしでの営業競争を始めました。
それから４年・・・
昨年の年賀販売のトップ３／１２０は短時間職員でした。（他局と合同で表彰されたのでわかりました）
EXPACK500もテリトリー内では既にルート販売状態で私の昨年度販売数は４３００枚でした。
今年３月で定年退職した短時間職員が３９００枚で、班にその情報を置いて行きましたが、５月半ばになっても手付かずだったので課長から私に販売するように依頼されました。

現在は営業時間も残業で申告していますが、営業を始めた頃は、営業に費やした時間と思われる超過勤務時間は申告しませんでした。

現在、会社が望んでいるのは、年賀ハガキの増販です。
今年も９枚の方の年賀予約を引き受けました。
「超勤までして営業して　・　・　・　」と言う正職員もいますが、民営化してからの会社の評価が楽しみです。

そんな短時間職員もいますので、頑張りましょう。

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