郵政短時間職員コミュの超勤について

短時間職員も１時間ごとですか？３０分とかは切り捨てられてしまうんですか？

と言うか、そうされてます。

手帳に掛かった時間と計上された超勤とをメモしていますが、
計上されなかった超勤は１年で時効らしいですよね？

ちなみに最近の超勤時間は、
７月１５ｈ
８月１７ｈ
９月２０ｈ　でした。

超勤をやり過ぎたから、めをつけられたんだと思うけど
だったら「超勤は出来ません」と言わなくちゃこのままずっと切捨て切捨てで行くのか・・・納得いかない。

本職のかたはどうなってるのでしょうか？
超勤命令されてから超勤だからそれ以上１分でも遅くなっても計上されてないの？

コメント(4)

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[1] mixiユーザー 03月19日 19:18

入ったばかりの頃は
超勤はダメときつく言われていましたが
最近はサービス残業的な部分が多いですね
実際自分の勤務時間だと昼休み中に戻ってくるので
超勤をつける人間がいないという事態が多々あり
付け忘れてしまうことも

切り捨てる事ありえないです
今の事業形態ではそれは問題が出てくると思います
また兼業の人他の仕事の時間によって
支払われる％が違ってくるはずです

自分の場合兼業届けを出しているので
週５時間を越える場合125/100になります
同僚で両方で週４０時間を越える人は
時間数に関係なく125/100です

みなさんきちんと支払われているのでしょうか？
自分は支払われていません今調査中です
約１０時間分の１２５が１００で支払われてしまっています
もしかすると全国的にこのような事態が起こっているのではないかと懸念もあります

[2] mixiユーザー 04月21日 23:01

超勤は局によってまちまちですね。
１回の超勤が４時間を越えないと100/100です。
１５分以上の超勤で５分単位で付けてくれます。
１～４分を切捨てるか切り上げるかは課長代理の
気分しだいですね。
３月の超勤が２１時間３０分で超勤手当を割るとだいたい時給相当になりました。
入ったばかりの頃は、超勤は月に４時間まででした。
同和問題を語るくせに差別する奴等に短時間職員の実力を見せてやろうと、短時間仲間で話したものでした。
実際に昨年の年賀ハガキ販売で局内での１，２，３位は短時間職員だし、
EXPACK500の１，２位も短時間職員です。
午前中の配達しながらの営業はしんどいですけど、営業販売に係わった超勤は数字で実績がありますので信用されています。

[3] mixiユーザー 05月08日 00:01

＞球さん
遅くなりました
短時間は何処でも虐げられているんですかね
ただ言える事は外部を経験して入っているので
営業についてはやはり意識が高いようですね
民営化してしまえば短時間も本務者も無いですからね

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