転職先は全てがスマホ決済

まだ3日目の転職先。全てがスマホ決済だった。80歳でも働いている人達が居る会社なのだが、全員がそれらを把握できてちゃんとされているのかは不明だ。

タイムカードではなく、スマホで担当者に入出をタッチするシステムだし、全てコンピューター管理なので、早退したい場合、どうしても残業の場合、担当管理者に前もって伝えておかなければ、仕事したことにはならない。

便利なようで、高齢者にはとても不便だと感じた。
むしろ、出勤は、印鑑とかタイムカードのが分かり易い。

そんな感じで管理された会社だが、求人応募の内容がちょっとばかり違っていたので、研修の際に、聴いてみたが、どこまで上にそれを報告するかは判明しない。

つまり、求人広告先は、良き良き内容で求人を募る訳で、その文言を携帯に残しておいた私には、面接でそれを聴かなかったのも落ち度だったのだが…。

有給は法定どうり、はこれはどこでも当然でしょう。
だが、昇給ありと記載しておきながら、その説明が無かった。

それを目当てに応募したのに、なんだかなぁ…。
まぁ、とにかく、自転車通勤しなくて良いだけでも私にとりましては、ありがたい応募先でした。

なぜに、こんな時間に日記を書いているのか、金曜日は自由な時間なので、従来の習慣で昼寝をしてしまった分、その後いろ〜な事ができる金曜日の楽しい深夜？　土曜日なのでありま〜す。