今回の新年を迎える瞬間は、実家で親とではなく一人で過ごすことにした。この方が気楽な気がしたからだ。姉はわからないが、父親は誰かと過ごしたい性格だが母親とおれは一人の方が好きな性格だから今回は母親もおれも一人で過ごした方がいいのかもしれない。

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一年の最終日をこんな複雑な気持ちで迎えるとは思わなかった。来年を予期するかのような心境。父親の文句を母親に伝えたことはあるが、母親の文句を誰かに伝えたことはない。また、母親は母親自身のことを欠点はないと思っているだろう。姉とは最近まで一緒に

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本当のうつ病の原因は、父親ではなく母親なのかもしれないな。人生上、特に助けてもらったことはないし。たいてい、一言多い。子育てでうつになる人がいるというのに、父親が原因にしても母親が原因にしても両親に対応するのは難しいものである。

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うつ病になったのは、父親の影響が大きいと思っていたが母親の愛情過多もあったのかもしれない。父親と仲の悪い母親は、子供にいろいろなものを求めていた。「立派な社会人になってほしい。」という想いで父親に注意されるのは理解できるが、母親にもほめられ

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昨日は母親といつもより話していたので、冗談だと思うけれど父親が険しい表情でおれに話しかけてきた。心の準備ができていなかったので応じることはできなかったが、今度険しい表情で話しかけてきた時おれも険しい表情になったら父親はどんな反応をするだろう

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昨晩実家に帰って父親と同じ時間を過ごしたが、ＩＴ業界最大手の物流企業の子会社で父親と同世代のリーダーと働いたことにや総合小売業最大手のグループ企業のスーパーで総合小売業最大手に買収された企業の社員と働いたことにより、父親に怒っているかのよう

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冗談で怒った顔をしたのかもしれないけど、家族にとって親父の怒った顔は冗談にならないからやめてくれ。間違ったことしてるんじゃないんだから。最悪な状態から脱しただけで、冗談として受け止められないくらいうちの家族は普通じゃない状況なんだよ。これに

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親父、息子の住所を2か所も間違えないでくれ！そして、合っている自身がないなら確認してくれ！1つ目はすぐに気付いたから修正してもらったけど、2つ目は気付いたのが遅かったから少し変になるけど自分で正すよ。

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初めは、物流業界で働く気は一切なかった。物流最大手企業と倉庫業請負企業での嫌な記憶があったからだ。しかし、契約満了になって「働いてよかった〜。」と思える職場でした。「ここで、働いてみるか。」と思ったのは、課長の人柄の良さにあった。話しやすい

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「複数応募をおすすめします。」という言葉を信じてはいけない。職種の違う求人に応募して、翌日先に応募した求人の書類選考でさよならする（落ちる）のは納得できる。が、同じ職種の求人に複数応募して、先に応募した求人が翌日に書類選考でさよならする（落

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家族にずっと馬鹿にされてきたと思っている人生は、少なからずどこかで影響している気がする。

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以前は、いつどんなことで注意されるんだろう？・・・こんなことばかり考えていて冷静になれずに少し注意されただけで落ち込むことが多かった。最近では、冗談に付き合えるようになったし注意されても落ち込むことが減ってきた。今後正社員として働くうえです

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長年働いている職場ではないから正確なことはわからないが、何年か前からの主業務の一つと思われる、物流業界最大手のグループ会社の大型トラックに載せる作業で、ケースに入っている製品の量によってカートラックに分けて積み込む仕事。まだ、1か月しか働い

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いつも、昼食後に仮眠を取って少し頭をすっきりさせてから仕事をしているが今日は、眠気というか頭がぼーっとしていて目がうつろだった。おれは定時で帰ることを決めていたから定時まで頑張っていた。帰りは買い物もできないほど日頃の疲労がピークに達してい

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今日は、職場の全員と話していた。働き始めて初めてのことだ。今まで建物内の他の職場を見ることはなかったが、印刷の職場を初めてみた。実際にどんな仕事をしているのかわからなかったが、初めから印刷で働きたかったと思った。

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おれの10個下の男の子が稼ぎたいからなのか、前のパートを辞めずに別の派遣を始めてしまったせいで数時間遅れることが珍しくない状態になってしまっていて、リーダーに激怒されていた。男の子は世の中をなめすぎたのかもしれないね。数年前に、ファーストフー

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職場のリーダーが無駄に話しかけてくることなく、さらに、注意というほどではないが問題ないことをして指摘するためにおれと仲の良い女性を通して指摘するという対応をしてくれた。印象が悪かっただけに、だいぶ印象が変わった。やっと、前よりはゆっくり寝れ

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「ＩＴ業界最大手の物流企業の子会社　加須工場」いい従業員いるじゃないですか。冗談尽くしの会話に真面目な会話、両方に対応できる契約社員。契約社員と夫婦漫才をする、おれの一学年上の気を使える女性従業員。そして、夜勤パートが終われば決められた日時

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昨日からだいぶ話すようになっていた少し年上の契約社員。今までは「リーダーの方がやりやすいかもしれない。」と思っていたが、今日リーダー不在で働いただけでだいぶ契約社員の方がやりやすいことに気付いた。やはり、昭和の仕事のやり方に染まっていると違

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今日の現場責任者は、契約社員だった。契約社員の言い方は「休憩」。７０のリーダーのみ、休憩のことを「飯」。「飯」じゃない、「ご飯」か「休憩」だ。高度経済成長期を働いた父親も現在の職場のリーダーも言葉の端々に無駄に男らしさというべきか男気がある

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ＩＴ業界最大手の物流企業の子会社で働いて物流業界の印象が、最悪から普通になった。ＩＴ業界最大手の物流企業の子会社が業務提携している配送業者の見た目や人柄もいい。物流業界最大手のように「自分の担当業務が終わったから雑談タイムに入る。」という人

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物流業界最大手を試用期間で終了になり倉庫業請負企業ではほぼ全員に嫌われていたのに、ＩＴ業界最大手の物流企業の子会社で物流業界最大手の子会社のカートラックの扉を閉めるなどの補助をしていた。物流業界最大手だったらやらなかったかな。

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いつもより勤務開始時刻が30分早くなる日だが、現在の職場では初めて出勤して良かったと思った。人生の大先輩であるリーダーに作法を教えてもらえたからだ。また、不思議なことに今まで聞こえづらかったリーダーの声を１００％聞き取ることができていた。リー

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他部署の人が「こんな所で働いている人、いるのかよ。」みたいな感じではっはっはっ！と笑いながら入ってきたときにリーダーと契約社員は「バカが入ってきた」と言っていたが、一般的に考えたら笑われても仕方ないような職場だ。他部署の人の言動の方が合って

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再雇用のリーダー（パート）が事務作業をやり、20年正社員を狙っている契約社員が学生並みの冗談を言っている。リーダーも７０になるというのにバカなことばかり言っているしよく失敗する。契約社員もあの冗談言っているようじゃ、面接があったら一生採用され

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もしかしたら・・・の話ではあるが、周りを気にし過ぎない。周囲の協力があり、続けられそうな気がする。仕事をしながら将来のことを考えたりして意識して継続していってみようと思う。

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前回の職場はとりあえず出勤する気になれた。前々回も前々々回も遅刻しても出勤する気になれた。が、今回の職場は朝出勤する気にならなかったらもう出勤する気にはならない。出勤時間、職場までの距離、昼飯も準備しないといけない、職場環境等、全て合ってい

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過程と結果をバランスを意識してくれればいいが、結果重視軍団だもんね。最近、2か月で辞めた中年女性がいた。この女性の方が現メンバーより、よっぽど人の内面を気にすることができる人だったと思う。この女性のことを「覚えが悪い。」と言っていたが、覚え

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「相談相手か悩める時間がほしい」と、今の職場で働いてみて常々思う。物流業界で働くのは3社目になるけれど、物流業界の人って相手が今何を考えているんだろう？というのは思わないのかな？結果が良ければＯＫ？過程は気にしない？

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