私の仕事の都合で、迅速な 夜間の書き込みをチェックできません。
アラシ防止のため、承認制のコミュにする方法もあるのですが、気軽に参加できるスタンスを維持したいので、当面は少々アラシが紛れ込んでもその都度退治していく方法にしたいとおもいます。
そこで、ご協力をお願いしたいのですけど、このコミュニティの副管理人をお願いできる人募集いたします。
希望条件
□ 頻繁にログインできる人
□ 夜間の書き込みをチックできる人
□ 半年以上コミュニティに参加している人
で、任期を３ヵ月程度で、次に希望する人が居たら交代。希望する方が居ない場合は引き続き継続。
なお、先々、私はこのコミュニティの管理をどなたかに譲りたいと考えています。その際には副管理人を経験している方にお願いしたいと思います。
どなたか、副管理人をやってくださる方。是非 手を上げて（このトピで書き込み）下さい。
宜しくお願いします。
アラシ防止のため、承認制のコミュにする方法もあるのですが、気軽に参加できるスタンスを維持したいので、当面は少々アラシが紛れ込んでもその都度退治していく方法にしたいとおもいます。
そこで、ご協力をお願いしたいのですけど、このコミュニティの副管理人をお願いできる人募集いたします。
希望条件
□ 頻繁にログインできる人
□ 夜間の書き込みをチックできる人
□ 半年以上コミュニティに参加している人
で、任期を３ヵ月程度で、次に希望する人が居たら交代。希望する方が居ない場合は引き続き継続。
なお、先々、私はこのコミュニティの管理をどなたかに譲りたいと考えています。その際には副管理人を経験している方にお願いしたいと思います。
どなたか、副管理人をやってくださる方。是非 手を上げて（このトピで書き込み）下さい。
宜しくお願いします。
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コメント(39)
元々、私が混乱しないようによく管理していけば、混乱せず皆様が気持ちよくやりとりが出来るはずでした。
私のいたらなさを痛感いたします。
さて、
議論というものは、一歩間違うと喧嘩になってしまいます。 この場では 「死刑廃止」をネタにした言葉の喧嘩になる可能性がありました。
（なっていたかも知れません）
私流で申し訳ないのですが、経験上 喧嘩にならないための策があります。
それは、議論をしている人物を評価したり、逆に非難（悪評化）しないことです。
そして、議論に参加している人は 年齢、性別、社会的立場、過去の経験（体験）、学歴、読んだ書籍の種類と量・・それらをあまり振りかざしてはいけないのです。 つまり、 参加者一人一人が平等で、皆気兼ねなく自由に語り合える場にもっていきたいのです。そうでなければインターネット上でのやり取りの良さが出てきません。
リアルな議論（会議室で面と向って）の場合は相手の顔を見、年齢や社会的立場などから、参加者は自由で平等とは言えず、かならず、上座に座る人、下座に座る人、右側、左側、誰々の隣・・・など 議論の中身以外の点でかなり注意を払い ややもすると、一方的に発言する人と、つねに聞き手側の人とに分かれてしまいます。 その不平等な環境がまた、場の荒れを未然に防ぐ役目もしていますが、議論としては結局発言力のある人の言いなりになってしまいがちです。
問題の例のトピ
廃止派が考える犯罪予防
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=32175905&comm_id=1373783&page=all
では 50番あたりから荒れてきたように見えます。
今ログをみると、削除したところもあり、恐らく荒れた原因はその削除部分にあると思うのですが、やはり 引き金になっているたのは、発言者の人物について話題が移ったあたりからではないでしょうか。
もともと、ネット上での議論とは何なのでしょうか。
「私はこう思う、あなたはそう思うのか、なるほど・・でも 私は違うと思うな。」
と言うように 自分の思いと他者の思いを比べたりする単なる意見交換でいいはずなのです。
話し合いをして必ず決めなければならないことは限られます。
〇 オフ会の日時など、事務的な決め事。
〇 用語の統一を図るための話し合いの土台となる部分の決め事。
他に、
〇 話し合いの目的やルールなど、議論の外側を支える部分の決め事。
この程度だけでしょう、絶体に合意しなければならない議題とは・・。
ネット上の話し合いでは 相手を説き伏せたり、同意を得たりする必要は全くありません。最初から意見が分かれたままで一向に構わないはずです。自分以外の人と交流をして自分の参考になればそれでいいはずなのです。 議論を展開し、誰が正しいか、どの意見が最も優れているのかを皆で同意して共通の認識にする必要はありません。 各々がそれなりに得るものがあれば それでいいはずなのです。
ゆえに、私はネット上では情報交換がメインで充分と思っています。
更に議論を喧嘩化してしまう要因として 正論の持ち出しがあります。
（これは 私も時々やってしまうミスですが）
相手の行為を判定（ジャッジ）するために、関係する正論やルール（規約など）を持ち出し、何が正しく、何が間違っているかをはっきりさせたがります。これはこれで、一見仲裁、解決させるように見えるのですが、 全体としてみると 一種の攻撃のように見えます。
そして、最終的には 謝罪をするかしないか、退会云々・・と要求どうのこうのとありますが。傍観的に見た感じ、双方、どっちもどっちだな・・って感じがしました。あまり「警告」とか「権利」とか「義務」とかの用語を並べてきた時点で見た目、凄く印象が悪くなってきました。
そんなこんなで 私は どちら側にも肩入れできずに、中立を保とうと思ったわけです。
私としては 副管理人の役目は 私一人だけではマメにチェックできないので、その補佐をメインにお願いしたいのです。ですからやることは別に 副管理人だから特別に偉いわけではありません。 本当は複数の副管理人にお手伝いしてもらいたいのですが、mixiでは副は一人だけなので、交代でお願いしたいな、と思った次第です。
私の希望としては
できるだけ、誰も辞めない方向へ持って行きたい。
できるだけ、新規参加者に嫌われないようにしたい。
この二点が柱です。
何かいいアイデアがあれば、 ご教授お願いします。
> 18
私はアーモンド51さんが元々決められた「3ヶ月交代で副管理人を置く。将来、副管理人経験者の誰かに管理を譲る」というやり方で何の問題もないと思いますが、アーモンド51さん自身が他の人の意見も聞いてより良いやり方を探りたいということなら、もちろんそれも良いと思います。要は、このコミュニティを作って下さったアーモンド51さんのお考えを私は尊重しますということです。
とは言え現実問題として、最近のこのコミュの雰囲気を考えると、「アーモンド51さんの独断」以上に優れたやり方は思いつかないというのが正直なところです。特に、正管理人の交代まで視野に入れるのであれば、選挙などのすぐに思いつく選択肢では、アーモンド51さんの重視なさっている「できるだけ、誰も辞めない方向へ持って行きたい」という価値がそこなわれる可能性を懸念します。私の頭では思いつけないだけで、妙案があるのかも知れませんが。
私はアーモンド51さんが元々決められた「3ヶ月交代で副管理人を置く。将来、副管理人経験者の誰かに管理を譲る」というやり方で何の問題もないと思いますが、アーモンド51さん自身が他の人の意見も聞いてより良いやり方を探りたいということなら、もちろんそれも良いと思います。要は、このコミュニティを作って下さったアーモンド51さんのお考えを私は尊重しますということです。
とは言え現実問題として、最近のこのコミュの雰囲気を考えると、「アーモンド51さんの独断」以上に優れたやり方は思いつかないというのが正直なところです。特に、正管理人の交代まで視野に入れるのであれば、選挙などのすぐに思いつく選択肢では、アーモンド51さんの重視なさっている「できるだけ、誰も辞めない方向へ持って行きたい」という価値がそこなわれる可能性を懸念します。私の頭では思いつけないだけで、妙案があるのかも知れませんが。
アーモンド51さんの書きこみ０１４を支持します。
ご希望を汲みます。
交替の延期について、同意します。
誰も退会しない方向を僕も望みます。
が、退会を予告しつつ何かを要求する事態が、以降にも現われる前例となれば、新たな問題ではあります。
フェミニズムや社会主義などの運動が細分化により省力化したのは知られるところですし、
廃止を支持する私たちは、１本の樹木として枝葉を競合させずに、それぞれを拡げる注意が必要でしょう。
意見交換における作法、
についての了解事項を再確認することが今後、重要だと思います。
退会された大和さんなどを除き、今回の騒動について、ご不快を感じた方々へ、
当事者の１人として、反省とお詫び ･ 謝罪します。
意見交換において感情的になることはなかなか避けがたいことですし、それは目的や信条あってのことですから、互いに罪悪とまで呼べないでしょう。
これは例えば、第３者方々から指摘を受け、収束へ向かうことをできれば期待したいところですが、なかなか怖がる方々も多いようです。
アーモンド51さんの、当事者のどちらにも与しない姿勢は正しいでしょう。
僕は削除や退会を促したりをするつもりは毛頭ありませんが、消極的意見交換以上の内容を、この廃止コミュニティにおいて期待してしまいます。
その意味では、相応しくないのか、あるのか ．．．。
「死刑制はヤだと感じる」 だけでなく、
「死刑制は不正、なぜなら ．．．」 と書けば、それは感想ではない <意見> になります。
そしてそれが展開されれば、必ず異見も書きこまれるでしょう。
僕は意見交換は意識を高めたり拡げるうえで重要だと思っています。
しかし、もし 「署名的なコミュニティ」 に徹するなら、感想の段階を超えないよう、誰もが素朴な感想しか書くべきでなくなり、既存のトピックらも相応しくなくなります。
あるいは、意見が書かれても、辛辣に / あるいは返答ないまま繰りかえし、非難したりしないよう心がけることで、多様な廃止論を受容すべきか。
恒久的な副管理人を置く場合、今までのような立候補制だと、複数の立候補者が出た時の対処に困りますね。そうなると、アーモンド51さんが信頼できる人を選んで就任を要請するというのが現実的でしょうか？
個人的には、複数の立候補者に対応できることと、負荷分散ができることから、これまでの交代制も魅力的に思えるのですが、みなさんが異存なければ恒久制でも一向に構いません。
ところで、アーモンド51さんがいずれ管理人を誰かに譲ろうと思っているという話はどうなりますか？誰かに譲って欲しいというつもりはまったくないのですが、このトピックの冒頭を読んで、アーモンド51さんにこのコミュの管理人業務が負担になってるのかなとちょっと気になってたもので。
個人的には、複数の立候補者に対応できることと、負荷分散ができることから、これまでの交代制も魅力的に思えるのですが、みなさんが異存なければ恒久制でも一向に構いません。
ところで、アーモンド51さんがいずれ管理人を誰かに譲ろうと思っているという話はどうなりますか？誰かに譲って欲しいというつもりはまったくないのですが、このトピックの冒頭を読んで、アーモンド51さんにこのコミュの管理人業務が負担になってるのかなとちょっと気になってたもので。
たかぴょん さの ご意見に 私も同意します。
> ＊気付いた参加者がまず、論証に応じずに荒らし行為「をやめるように促す。
> ＊次に、副管理人に削除依頼のメッセージを送る。
> ＊副管理人権限でトピックまたは発言を削除する。
> ＊第一発見者以外は、完全無視をする。
よーく考えて見ると、あまり書き込みが多くなく、読み手側だけの人（所謂 ＲＯＭ）の人の方が適任かな・・と思ったりします。
なお、 もう一名 私の方へ 副管理人をやっても良いと言う方がでております。 私とすれば、特に難しいことはないので、頻繁にmixiにアクセスしている方なら何方でもいいと思いますが。
さて・・どなたにお願いしましょうか。
> ＊気付いた参加者がまず、論証に応じずに荒らし行為「をやめるように促す。
> ＊次に、副管理人に削除依頼のメッセージを送る。
> ＊副管理人権限でトピックまたは発言を削除する。
> ＊第一発見者以外は、完全無視をする。
よーく考えて見ると、あまり書き込みが多くなく、読み手側だけの人（所謂 ＲＯＭ）の人の方が適任かな・・と思ったりします。
なお、 もう一名 私の方へ 副管理人をやっても良いと言う方がでております。 私とすれば、特に難しいことはないので、頻繁にmixiにアクセスしている方なら何方でもいいと思いますが。
さて・・どなたにお願いしましょうか。
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