昨日と今日でこの本を読みました。
タイトルは、「ひと言でまとめる技術」
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めちゃくちゃよかったです。
共感の嵐!!!
本を読みながら、何度もこう思いました。
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「同僚Sさまに読んで欲しい。」って。
知って欲しいと思うページばかりです。
まぁ、人を変えることができないので)(体感済)、きっと、彼女にこの本を紹介しても読まないとは思いますが。
これを読んで実行していただくと、彼女の話す技術が飛躍的に向上するんじゃないかな。
うん、伸びしろめちゃくちゃある(笑)
私にとっても、大変勉強することが多かったです。
この本、目次だけでも感動します
なので、目次を抜粋して転記します。
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言葉を知らないのではなく、言葉が多すぎるす
一言でまとめる事の価値は高まっている
本当に伝えたい事は、一言でまとめられるら
与える人と奪う人の違い
一言でまとめれば時間泥棒にならなくて済む
ボロボロの斧を使い続けてはいけない
一言でまとめるために、捨てる捨てる技術を身に付ける
解釈を捨てる
感情を捨てる
自分だけ得するトークを捨てる
個人的な意見を捨てる
曖昧なゴールを捨て
ぼやけた、全体像を捨てる
曖昧な返答を捨てる
抽象的な説明を捨てる
難解な専門用語を捨てる
言い訳を捨てる
問い詰める質問を捨てる
事実の羅列を捨てる
一言でまとめるための思考と法則
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つまりこれってどういうことと考える
(つまり思考法)
難しいことを簡単に簡単なことを伝わりやすく
(20文字の法則)
文章をポジティブに変換する
(ポジティブ変換法)
相手の頭に映像が浮かぶように伝える
(瞬間、最大描写法)
例え話で理解を得る
(たとえ思考法)
一言でまとめようよ
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1分には1つのメッセージしか入れない
仕事述語の位置を話しすぎない
同じ言葉が文中に2回以上出てくる場合は、言い換えるか省略する
箇条書きを使ってわかりやすくする
何なんと思う?何なん?と感じるは使わずできるだけ言い切る
余計な言葉をできるだけ削除する
追いつめる質問を捨てるというページを見て、即思い出したのはSさま。
ほんと、追いつめているんだよね
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相手に質問を投げかけるときに気をつけておきたいことが3つあります。
�〜蠎蠅竜な�を害するような質問はしないこと
�∩蠎蠅�答えられる質問をすること
�A蠎蠅謀�えがあることを前提としないこと
この文章も共感しまくり
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「私も20代の頃は、まだまだ気配りの足らない人間でした。
用事のある人を見つけると「一瞬よろしいですか?この資料ですが」と相手の反応を聞かずに話し出したりしていました。
この一瞬は全く一瞬ではありません。
数分どころか、下手したら立ち話で数十分も話し込むことになり、ずいぶんと先輩をイライラさせたりしたものです。
そんな迷惑な同僚にならないための対策としては、「今話しかけていいですか」と聞いてから話し始めるようにしましょう。」
(*・ω・)(*-ω-)(*・ω・)(*-ω-)ウンウン♪
Sさまに捕まったら、ほんと大変だもん。
(どうしても、ヒルをイメージしてしまう)
※相手の立場に立って質問すること
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※回りくどい説明は相手の時間を奪うことになる。
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(復習用)書評サイトのリンクも貼っておきます。
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https://markebiz-books.info/archives/203
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