このオンケートに答えた人達ってどうしてそうなるのか考えてないよな

部下にストレスを感じる理由　3位「指示に従わない」、2位「やる気がない」、1位は「態度が悪い」
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=7077900

派遣先の直属上司に当たる副主任30代半ば独身男性は実にパワハラ満載の出来ない輩で
自分が指示を出す相手が仕事を理解して進められるように段取りをする
ということをしない。

で
派遣なんざ半年も研修を受けてくる新入社員より派遣先会社の事なんて知らずに出向くのに
マトモな説明も何の仕事を任せようとしているのか
何処まで権限が許されるのか
も何もなく
仕事を振ってくる

そして言うことが
無責任過ぎる
指示に従わない
やる気がない
と始まる。

その前に忙しいし気に入らない事があるから無視するとか
答えないで怒った顔だけ見せて何も言わないとか
パワハラだし

人の見えないところで
足をぶつけてきたり踏んづけたり
椅子を揺らしたりするのもパワハラだし

上司に詰められて思うように仕事が進められないからといって
大した事でもないのに大事のように責めて
書類を乱暴に机の上に叩き付けたり
ボールペンを机に押し付けたり
ボールペンで書類を叩いたり強く押し付けたり
パワハラだし

たとえ派遣でも自分の母親と変わらないくらいの年上にするような口の聞き方や態度じゃないから

それこそ
どんな親にどんな環境で育てられたら
そんなプライドばかり高い
ミスがあれば人のせいにするような人格に育てることが出来るのか…

自分が苦手な課長にはモノ申す事が出来ず
派遣や新入社員に行かせるという
そして思うような結果にならないと無責任だの確認しないからだのと人のせいにする。

派遣や新入社員にやらせる？
普通は辛うじて肩書あるんだし決め事やお願いは自分でやらないか？
しかも
切羽詰まってから怒りに任せて言い始める

誰も気付いてないようだが彼は発達障害か何かある
そう…事務に向いてないし
そもそも総務の仕事に向いてない(笑)
人間関係が作れない
書類をきちんと扱えない
預かった書類をグシャグシャにしたり紛失してりする
必要ないExcelの式をやたらと使いたがり
そこに時間と手間をかけ
必要な仕事が遅れて提出出来ない

このオンケートに答えた皆さん
身に覚えがありませんか？