本日は休日ですが朝イチから荷物📦が届いたので出勤します(´Д｀|||)

最賃なんで残業付けても手取りは変わりませんが(笑)

社畜のように働いてますが
全ては一緒にはたらく仲間のためです。
これは若い頃から同じ。
他の仕事の時も同じ。

別に企業がどうでも構わないんですよ
企業は自らの利益しか考えちゃいませんからね
そして社畜の上司は下々の事より自らの保身と出世しか考えちゃいませんからね
働くのは生活のため。
残業や休日出勤は仲間のため。



■「残業代」給与明細で確認してる？　　サラリーマンを守る「仕事と法律」　法定休日と所定休日の違いは……
(ウィズニュース - 06月04日 07:00)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=220&from=diary&id=5647767



売場担当の主任がメーカーからワゴンと商品が入荷したら
直ぐに陳列しろとの指示。
陳列は私しか出来ない

メーカーの売上表があるのに
その他に主任が作った小さな文字の何を何処に書いているのか分からない表で実績率を出して
対策を報告しろという指示があった。

主任の表だと
結局何を計算すれば良いのか分からないから
昨日一昨日の夜仕事終わって家🏚に帰ってから表を作った

でなきゃ
私も間違うが一緒に働いているオバチャン達も間違うし
何のための数字を計算しなくちゃならないのか分からないのだ。
私は事務職も経験あるから主任の表で何をしてほしいのか分かるが
オバチャン達は販売の経験だけだし無理だ。



さて、
対策を報告しろとは…
昨日は途中で茶のまで寝てしまったからねぇ
他のショップの情報集めてどうしたのか聞いてみるか

最賃派遣社員がやることじゃないよなぁ
長女にも正社員がやる仕事でしょと言われたけど
それが通じるようなイオン様ではないのよねぇ
しかもイオン様に賃金払ってもらってるんじゃなく
メーカーから払ってもらってるんだけどねぇ