どうも(安い基本給の)固定時間制度で研究・開発職っぽいボクですが、
13年もやっていて…
労働時間とは何かが分かりません。
�＿饉劼砲い觧�間(ゲート通過タイミング)
�▲妊好�(事務机)または実験室または会議室にいる時間。
��パソコンに触っている時間。
�げ饉劼砲い討修譴辰櫃�振る舞っている時間。
�ゲ饉劼砲い觧�間で休憩時間以外。
�Ε咼献優垢坊劼�りそうなネタやカイゼン案を考えている時間
�ЛΔ鵬辰┃Δ坊劼�るプライベート経験をしている時間
いまのところ最有力候補は�い任后�
危険なのが�Δ箸��Г任后�
�Δ辰弔辰燭藥溶算�中考えているワケで、寝てても夢の中で考えていることもあるし…
特許ネタははトイレとか風呂で思いついたりするし…
「トヨタ」「創意工夫」と調べれば、固定時間制度でこの仕組みを採用することが(会社にとって)実に上手く機能することか良く分かります。
ただひとつ確かなことは、質の高い(生産性の高い)仕事をするには会社にいる時間以外で�Δ了�間は絶対あるはず！！
帰って飯食って寝るだけです…というダメパターンのヒトに限って労働時間にグチる傾向があるような…
こないだは「寝るのに忙しい」という謎の発言を聞いて驚愕しました。
往々にしてモチベーションや能力が高いヒトに仕事は回ってきますが、残業規制されて「効率化せよ」となれば、持ち帰る傾向は増えるワケで…
結局、頑張らずダラ残するのが一番効率的に稼げてしまう。。。
ワタクシの周りでは、この厳しい条件下でも少ない労働時間で最大限の成果を出す神の偉業にチャレンジしようとするヒトと、まったく諦めてテキトーにやり過ごすヒトとの二極化が激しいように感じます。
給料にどれほどの開きがあるのかは不明。
■働き方法案、裁量労働制を分離＝安倍首相、データ不備で方針転換−政権に打撃
(時事通信社 - 03月01日 01:05)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=5007533
｢裁量労働制｣批判だけしても何も解決しない 生産性についての本質的な議論を見逃すな
http://toyokeizai.net/articles/-/210374
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