平均時給が上がってる？

今日でパートの契約は終わった…短かったな。

しかし、低時給で「楽になる」という事は無かった。
むしろ、勤務先は２ヵ所、仕事の合間は上司からの圧迫があり（主に要返信の社内メールで、返信内容は発信前に先輩にチェックされ変更させられる）。
一日の仕事は事務より雑務が多く、施設管理と掃除、配膳の代理、合間に事務。
正面玄関の植栽の手入れに水撒き（本来なら施設清掃員がやるほど）、施設内外の蜘蛛の巣取りに電球替えまでする。
制服は３Ｐスーツ…清掃のユニフォームの方が良かった。
非正規雇用のユニフォームなんて、企業イメージと宣伝でしかないけど。
要求を全て果たしたとして、昇給も非正規雇用は無い。
なので、相当仕事をこなす数年のベテランでも、泣くほど上司から圧迫を受けていた。
「正社員の仕事が上手く運ばないのは、企業イメージが上がらないのは、お前のせい」
社員にして生活保障を与えるなら、ともかく、これは「使い捨て」としか思えない。

で、ベテランは「使い捨て」にされるものか！と頑張る。
なんか、おかしい。
私も「採用する」と言われてから、「採用決定」になるまでかなり待たされた。
身元や身上調査をしたいなら、少し探れば済む事だが、そうはしない…信用第一なのに、リスクは負いたくないんだろう。

で、辞めるので求職してみると…
フルタイム雇用は狭き門だがデスクワークで高額、時間数が少ないのは低賃金で肉体労働だ。デスクワークの時給は上昇しているし、求人が増えた。
この時期、大卒の「就職負け組」を安く雇いたいのかな？という印象。

シニアは無いかな…入れたとして間に合わせ。
さて、どうしたものか。パートの浮き草稼業と割り切るべきか？