現在は日勤勤務です一応研修中の身の上だもの、しかしそろそろ隔勤を試してみる?との班長お達しで月曜に初の隔勤です、予定は7:40スタートの翌日3時までに戻り。
要は2日分を1回でこなすのですが、間に3時間の休憩が義務と。
して乗務限界時間も厳守なので、レギュラーに成れば一ヶ月平均12回勤務に成り翌日は法定義務で非番に成ります。
そのお達しの時にどちらが良いですか?と、否やったこと無いですからどちらかって言われてもね、しかし休みが無いからと隔勤に魅かれていると話したら。
保障給中は出勤日数も決まっているのでマックス出勤させる必要が有ると、だって月の休みが現在5日だもの、だから映画に行き遅れてますのよ。
そして圧倒的に隔勤の方が休みが多く成る、よりも出勤付帯の手間が半分に成るのですね、出勤とか洗車に成ります、が紫外線に当たるのも半分に成るのですわ。
暑く成ったと窓を開ければ紫外線直接だもの。
しかし睡眠時間の変化と、有害紫外線に当たる時間の減少と比べると、どっちの方がお肌に良いんですかねぇ。
うーん。
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