１ ホリエモンが言っていいことか。
あるマイミクさんが、「何の価値も生み出さないマネーゲームに狂奔したヤツに、価値を生み出す研究、人材を生み出すのを生業とする人物を非難する資格は無い！」とおっしゃっていました。膝を打ちました。納得ですね。
ホリエモンは、孫正義や柳井正とは違います。
ＨＰなどＩT関連の仕事を出発点にしていますが、基本的には、虚業家。お前は、どういう風に人の役に立っているんだ。
だから、お前が言うようなことではないだろう…と
この方は、労組の役員だそうです。自分が高い給与を欲しいというよりも、大学教授という職の給与をベースアップせよといっています。
要するに、両者のよって立つ価値観が違うから、最初から話がかみ合わないのです。
古色蒼然としたたとえですが、
女子大に行きたいという娘に、「お前は器量よしだから、地主の息子に嫁げ。その方が学校を出るよりも、いい暮らしができる」という母親のようなものです。
２ 京都大学教授年収１０００万弱は、果たして安いか。
イ 労働の対価の問題。
身の回り（リアルの友人知人、親戚など）の高所得者の顔を思い浮かべました。
医師、弁護士、自営業（オーナー社長）、上場企業の部長。
世間の人は、学歴の高さに注目するかもしれません。しかし、そういうことというよりも、仕事内容は、どれもみな大変です。並大抵の神経ではやっていけない仕事です。彼らはよい暮らしをして当然です。
私は、バス会社では、大卒の課長よりも、運転手さんが高い金をとるべきだと思っています。
そういう観点から考えると、この京大教授は、どうなのでしょうか。
もしも、普通に講義や演習をし、私大の非常勤講師で１００万程度を稼いだとしたら、高すぎるという見方もできるでしょうし、さすがに京大にはいないでしょうが、手間のかかる大学院は担当しないで、自分の著書を棒読みして定年まで粘る人もいます。
ロ 目に見えない出費の問題。
たとえば、冠婚葬祭です。教え子の結婚式があったとして、安く挙げても三万五千円ほど飛びます。
ゼミのコンパの端数は、学生に払わせるわけには行きません。
ハ 研究費の問題
大学から出るからいいじゃないか…というかもしれません。しかし、足りません。だから、自分の研究にぜひ必要なものは、自費が多いでしょう。私の恩師などは、推定ですが、３００万も自腹を切ってます。奥さまがお偉い、うちの家内とはえらい違いだと思っています (^^)
また、
ａ 人にあることを聞いた。そのお礼の飲み会代や菓子折り代。
ｂ どうしても九州の人に会わなければならなくなった。二泊三日、新幹線にホテル。しかし、学会出席ではないから、経費を申請できない。
こういうことがありますから、１０００万といっても、他の業種のそれより安いと思います。
二 社会に対する見せしめの問題
創業者利益や特許料で何百億円もの利益を得た人がいます。
新しい企業やアイディアを生み出す人の励みになるから、一理あるかもしれません（最近のアメリカ系資本、たとえば、モンサントやベクテルなどの極悪非道なやり方は肯定できません。弊害の方が大きいかもです）
そう考えると、大きな学問的業績を挙げた京大の先生は、厚遇するべきでしょうね。
少なくとも、
判事２号、月額１００万 残業代ナシ 賞与アリ
程度の待遇には値すると思います。
そうでないと、法学部の優秀な学生は、司法修習所で好成績をとり、判事になろうとするでしょう。その人が独創性のあるタイプなら、もったいない話です。
東大のドクター出身で、院生時代、非常勤で卒論まで担当していたのに、高校の国語の先生になった人がいます。
「いまどき、非常勤講師から叩き上げて云々だったら、暮らしていけないし、いいところの教授になっても、たかが知れている…」
自分はこういう考え方は出来ませんが、
なるほどと思いました。
■ホリエモンが「給料引き上げ」要求の京大教授に「こいつバカか」！ リスク取れない「公務員気質」を一刀両断!?
(Business Journal - 04月02日 18:11)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=175&from=diary&id=3928371
ログインしてコメントを確認・投稿する