ここが、ルール作りの正念場だ。

この役員のブログは、ダメ。
飲み屋の世間話を、女性を雇用する立場の人が、公的なブログに書いていいわけがありません。

しかし、
気をつけなければならないのは、差別は潜行するというところです。

たとえば、トランプさん。
大統領として誰が相応しいかという問題は、いろいろな観点がありますから、論点として今日は語りません。
トランプさんの人気は、
みんなが言いたかったか言えないでいたことを代わりに言ってくれる爽快感にあるのではないでしょうか？
たとえば、クリントンを指して、
あの女は、旦那を満足させられなかった。だから、アメリカを
満足させられる訳がない。
といった類です。ある種の人には、大ウケでしょう。
（ちなみに私は、トランプさんは、緻密な計算のもとに、暴言をわざと吐いていると思います。）

潜行した感情があるとき爆発することが怖いです。

それを防ぐには、片手落ち感、不公平感を無くすのが、とりあえずの前提になりますし、論評の自由を認めなければいけません。

考えはまとまってません。
１ 男は好色で粗野だ。といった類の論評をどうすふるか。
2 たとえば、韓国人差別と、民族性についての論評を、どう仕分けるか。

なかなか難しい問題です。。


女性は「わがまま」「意味不明な生き物」　ネットで主張した家事代行会社の執行役員、降格処分に
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=32&from=diary&id=3878361