一般に会社のシステムというものが、時代遅れではないか。

今回の問題は、考えさせられました。

１　マック側は、歯の混入を、恐らく客の歯の混入、あるいは、故意のでっち上げだと推測している。

それは、匂わせるのは、世論を敵に回すことだが…
裁判と同じで、弁明の機会は無条件で保証されるべきではないか。
ただし、対応が悪い。バカといってもいいだろう。
「…第三者機関によると、混入していたとされる歯は、フライヤーで揚げられている形跡はないそうです。私どもの申しあげられることは、それだけです。踏み込んだ解釈ができない点は、私どもの能力の限界です。お詫び申し上げます。」
この趣旨の内容を言葉を換えて、繰り返せばいい。
それだけが事実だからだ。
だから、この、会見に出た取締役諸氏の、会社に与えた損害は、とてつもなく大きい。
下手をしたら、今回の会見で、数十億円の損害を与えているのではないか。

２　一般に会社のシステムは、完全に時代遅れ。

大失敗した社員は解雇される。
ところが、この取締役は、この会見が原因で解雇されても、逃げ切り。
弊害は大きいだろうが、
取締役に任命される人は、財産に抵当を付ける。業績を挙げた人は何十億円の報酬を払うが、判断が失敗した人は、損害金を支払う…
こういうシステムがあってもよい。。
この問題のキモは、異物混入事件そのものではなく、事後処理の適切さ。
原因がわからない…としながら、適切な対応をしていると言う矛盾。
子どもが口の中を切っているのに、公表する重大な事例ではないと言い切る無神経さ。
音声を消すとよくわかるが、この取締役たちは、報道陣をにらみつけている。
話しにもならない。

３　だから、「組織は敵」という人の言い分にも一理ありますね。

今までの人生で出会った人に、何人かいました。無条件で、「組織は敵だ」という人が。
自分はそうではないですが、言い分はわかります。小学校の、論点をごまかし筋を通さない生徒会のポピュリズム的な対応で、人生に絶望した感があります。
生徒会のような小組織ももちろんですが、社会全体にもいえます。
右だ左だとかしましいですが、
実は、今の世は資本主義にすらなっていない…
といいたいです。
資本主義なら、無能な正社員を一か月で首にして、有能な派遣を課長に抜擢するべきです。
アメリカもひどいらしいですが、今回のような、トンデモない取締役が、身を全うするのはおかしい。

４　それはともかく、マックは同情できない。

面白いことに、異常に金にこだわる…という病気は、精神医学の一般向けの本には載っていません。
前にも話しましたが、
普通の三角サンド三千円。普通の唐揚げ五千円…という異様な値付けをする、所沢のデリバリー屋の経営者が、財布で膨らんだ客のズボンのポケットを見て、噂ですが、息が荒くなって救急搬送された…という笑うに笑えない話があります。
そこまでではないにしろ、荻窪の化学調味料をティースプーン一杯も入れる有名ラーメン店の、「チャーシューワンタンメン大盛り」は、１８５０円です。。

「そこまで極端じゃないよ。」といわれるでしょうが、程度の解釈は様々であれ、

８年前に、１００円だった、フィレオフィッシュが、今や３１０円。

病気としか言いようがありません。



■マクドナルド記者会見、背景と原因の論点まとめ
(THE PAGE - 01月07日 18:41)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=177&from=diary&id=3215815