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コメント(46)
>>蜜煮さん
管理人交代後、蜜煮さんをはじめとして皆様へのご報告が遅れたことをお詫び申し上げます。
以下、回答者が私である質問に対して回答します。
・現管理人は管理人を受けた旨を報告していない
11/1付けで管理人を前任者より管理権を渡されたストイチコフです。
報告が遅れた点につきましては申し訳ありませんでした。
今後とも末永くよろしくお願い致します。
・現管理人はここでの管理人としての姿勢の表明をしていない
表現が適当であるかどうかは別として、『あまり何もしない』ことを目指します。
できるだけ管理人が必要とされないコミュニティが
良いコミュニティである条件の一つであると私は考えているからです。
管理人ならびに副管理人が権限を行使する基準の例として以下に記します。
現状ではコミュニティトップに明記されてはおりませんが他の多くのコミュニティ同様、
当コミュニティにそぐわない内容、mixiで禁止されている事項等に関しては
管理人ならびに副管理人権限でコメントやトピックを削除します。
また、当コミュニティならびに参加メンバーに対して
悪意あるコメントを繰り返す等があった場合は該当メンバーに警告し、
改善が見られない場合は参加者削除を行ないます。
なお、参加者削除を行なった際はこのトピック等にて報告致します。
現段階に於いて管理人と副管理人が積極的に行なう日常的な活動は
新規参加者へのご挨拶のみです。
・現管理人は副管理人指名で、人選の根拠を示していない
幾つか理由はありますが、主だったものを列挙致します。
1.私と現副管理人は既知の中であり、高潔な人格、乗り鉄への愛情などを持ち、
私が副管理人をお願いするに相応しい人物の一人と考えていたから。
2.その中でも年代・生活環境などが違う、視線が違う人物の起用を考えたから。
3.前管理人の希望があったから。
4.何よりも私も目標とする前向きな姿勢・性格があるから。
・上の全ての決定事項について参加者に意見を募るということをしていない
管理人の交代が『上の全ての決定事項』に代わりうるものとして回答します。
コミュニティにおいて管理人の交代が行なわれる際、
公募で後継管理人を募るところを見たこともありました。
しかし、多くの場合は前任者と後任者が知人(マイミク)であることが多いようです。
よって、他の参加者は管理者交代の結果のみを知るか、
それすらも気付かずに参加し続けることになるかと思います。
ゆえに、参加者が不在での管理人交代が
即、一参加者はただの書き込み要員・情報交換要員であるというのは論理の飛躍だと考えます。
勿論、今後はコミュニティの流れを変えるような事項が起こった際は
参加者の意見が反映されるような場所を設けたいと考えています。
(主にこのトピックにてそれを行ないたいと考えています)
その中で手続きは明確にすること、そして繰り返しになりますが
管理人は大した存在ではないコミュニティを目指したいと思います。
ご意見、ありがとうございました。
管理人交代後、蜜煮さんをはじめとして皆様へのご報告が遅れたことをお詫び申し上げます。
以下、回答者が私である質問に対して回答します。
・現管理人は管理人を受けた旨を報告していない
11/1付けで管理人を前任者より管理権を渡されたストイチコフです。
報告が遅れた点につきましては申し訳ありませんでした。
今後とも末永くよろしくお願い致します。
・現管理人はここでの管理人としての姿勢の表明をしていない
表現が適当であるかどうかは別として、『あまり何もしない』ことを目指します。
できるだけ管理人が必要とされないコミュニティが
良いコミュニティである条件の一つであると私は考えているからです。
管理人ならびに副管理人が権限を行使する基準の例として以下に記します。
現状ではコミュニティトップに明記されてはおりませんが他の多くのコミュニティ同様、
当コミュニティにそぐわない内容、mixiで禁止されている事項等に関しては
管理人ならびに副管理人権限でコメントやトピックを削除します。
また、当コミュニティならびに参加メンバーに対して
悪意あるコメントを繰り返す等があった場合は該当メンバーに警告し、
改善が見られない場合は参加者削除を行ないます。
なお、参加者削除を行なった際はこのトピック等にて報告致します。
現段階に於いて管理人と副管理人が積極的に行なう日常的な活動は
新規参加者へのご挨拶のみです。
・現管理人は副管理人指名で、人選の根拠を示していない
幾つか理由はありますが、主だったものを列挙致します。
1.私と現副管理人は既知の中であり、高潔な人格、乗り鉄への愛情などを持ち、
私が副管理人をお願いするに相応しい人物の一人と考えていたから。
2.その中でも年代・生活環境などが違う、視線が違う人物の起用を考えたから。
3.前管理人の希望があったから。
4.何よりも私も目標とする前向きな姿勢・性格があるから。
・上の全ての決定事項について参加者に意見を募るということをしていない
管理人の交代が『上の全ての決定事項』に代わりうるものとして回答します。
コミュニティにおいて管理人の交代が行なわれる際、
公募で後継管理人を募るところを見たこともありました。
しかし、多くの場合は前任者と後任者が知人(マイミク)であることが多いようです。
よって、他の参加者は管理者交代の結果のみを知るか、
それすらも気付かずに参加し続けることになるかと思います。
ゆえに、参加者が不在での管理人交代が
即、一参加者はただの書き込み要員・情報交換要員であるというのは論理の飛躍だと考えます。
勿論、今後はコミュニティの流れを変えるような事項が起こった際は
参加者の意見が反映されるような場所を設けたいと考えています。
(主にこのトピックにてそれを行ないたいと考えています)
その中で手続きは明確にすること、そして繰り返しになりますが
管理人は大した存在ではないコミュニティを目指したいと思います。
ご意見、ありがとうございました。
副管理人の赤べこです。諸事情により回答が遅れましたことをお詫びいたします。
さて、蜜煮さんのご質問の件ですが、現管理人のストイチコフさん、また前管理人からの強い推薦の元に現副管理人として就任させていただきました。
私も現管理人のストイチコフさんと同じく「やるべきことはしっかりやって後はご自由に」と思っております。管理者として然るべきことはしますが、管理者権限で皆様を締め付けるのも考えようですので、日常的に介入するのはご挨拶程度と考えております。
尚、以前から度々ありましたトラブルについては管理者言えども一人間ですので、当事者間での話し合いにて解決していただきたく思います。
mixi規定、並びに度が過ぎるトラブルなどがあった場合には、然るべき措置をいたしますので予めご理解くだされば幸いです。
/*追記*/
現管理人のストイチコフさんが就任してから数日間副管理人がいない状態でしたが、私の病気との兼ね合いもありまして少々お時間をいただきました。皆様に大変不便な思いをさせて大変申し訳ありませんでした。この場にてお詫び申し上げます。
以上、私からの回答です。以後皆様よろしくおねがいします。
さて、蜜煮さんのご質問の件ですが、現管理人のストイチコフさん、また前管理人からの強い推薦の元に現副管理人として就任させていただきました。
私も現管理人のストイチコフさんと同じく「やるべきことはしっかりやって後はご自由に」と思っております。管理者として然るべきことはしますが、管理者権限で皆様を締め付けるのも考えようですので、日常的に介入するのはご挨拶程度と考えております。
尚、以前から度々ありましたトラブルについては管理者言えども一人間ですので、当事者間での話し合いにて解決していただきたく思います。
mixi規定、並びに度が過ぎるトラブルなどがあった場合には、然るべき措置をいたしますので予めご理解くだされば幸いです。
/*追記*/
現管理人のストイチコフさんが就任してから数日間副管理人がいない状態でしたが、私の病気との兼ね合いもありまして少々お時間をいただきました。皆様に大変不便な思いをさせて大変申し訳ありませんでした。この場にてお詫び申し上げます。
以上、私からの回答です。以後皆様よろしくおねがいします。
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