日本の雇用・労働政策コミュの自由討論ひろば

ここは、当コミュニティの「みんなでつくる雇用職業能力開発政策大綱」について自由に議論・質問・意見交換するトピです。

政策提言したいことがありましたら、是非、こちらもしくは各分科会にわかれて議論して下さい。

当コミュ会員であれば、どなたでも参加可能です。これは実際に提言することまでは必ずしも想定しておりません。あくまで気楽な議論の場としてとらえて頂ければ幸いです。

なお、ルールは

1.政策提言に向けた建設的な議論をする。
2.侮辱や建設的でない批難は厳禁。
3.つとめて冷静に建設的な議論。

以上です。
管理人主導ではなく、自由に議論が出てくればと思います。

コメント(8)

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[2] mixiユーザー 04月04日 09:56

　ものづくりはたしかに大切ですが、結果として安い賃金で働かされる派遣労働者を増やしてしまっただけのなのではないか？最近強い疑問を感じるようになっております。
　ものづくりといいましても「商品」でなくてはなりません。　
　ものづくりには「商業」の視点が必要ですし、文系人間の私はいつもそう見ております。
　基金訓練にＩＴ関係が多く、就職率はともかくやってみる価値があると感じております。
　あとは就職のカウンセリングを、専門学校の先生方にも「私は教えるだけ」ではなく「社会奉仕の精神」でやっていただければ就職率もあがると思います。
　きついかな・・・

[3] mixiユーザー 04月04日 23:55

他のコミュの質問を見て、ちょっと考えたのですが、

現在のような震災の影響が著しい時期には、
非正規従業員の雇用を維持するため、
事業所の都合によって、一定の数を限度に
正社員に有給を取らせることができるようにしたらどうか、
と考えました。

事業主にとっては、いつか使われるべき有給が
将来使われないだけのことなのですが、
それによって、非正規従業員の雇用、それによって
その人々の生活の維持に少しでも寄与すれば、
それはそれでいいことなのではないでしょうか。

ご意見、お待ちします。

[4] mixiユーザー 04月20日 04:22

皆さん、はじめまして。
根本正敏と申します。

競争社会から、パートナーシップの連携社会へ利益を分配すれば雇用も生まれる！

そう思い、ページを立ち上げました。

よろければ、ぜひご覧頂ければ幸いです。

どうぞ宜しくお願い申し上げます。

#AGOGOfunhttp://t.co/ZakziOZ @agogomash

[5] mixiユーザー 04月27日 23:19

もっと若年者の雇用問題をどうにかしてもらいたい

新卒で入社した会社が倒産して再就職できたけど、その場合『中途採用』だから企業の経営が悪くなると仕事を知らないからってすぐ解雇の矛先が向かってくる

ましてや増税までされたらどうやって生きていけと？

[6] mixiユーザー 10月06日 18:31

一旦、非正規社員になると、日本は這い上がれないシステムになっていると感じます。特に所得分配は全然末端までは来ていません。

[7] mixiユーザー 05月11日 02:59

雇用促進住宅とは早い話が労働者住宅のことなのですが、住宅についての議論は活発なのに労働者住宅についての議論は今ひとつです。団地のような作りで老朽化が進んでいるところもあります。
昔、西洋では労働力として連れてきた外国人労働者のための住宅不足が問題になったそうです。

（雇用促進住宅）
http://www.e-d-a.or.jp/cgi-bin/index.html

[8] mixiユーザー 06月23日 09:56

宜しく御願致します。

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