ログインしてさらにmixiを楽しもう

コメントを投稿して情報交換!
更新通知を受け取って、最新情報をゲット!

保育園ママコミュのパートさんの働き方。

  • mixiチェック
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
4歳♂と1歳♀のmamaですひよこひよこ

13年間、正社員で働いて来ましたが、下の子の育休明けに、事業縮小と残業が出来ない理由で、解雇になりました。
今回、初めてのパートをしようと思っています。
パートさんには103万・130万の壁?というものがあるのを前々から聞いたことがありましたが改めてどのようなものか自分なりに調べてみましたが、ちんぷんかんぷんですあせあせ(飛び散る汗)
市役所に問い合わせしたところ、私の住んでる市では93万を超えると市県民税が発生するらしいです。
計算方法も聞き、均等割(4000円)+所得割(10%)と言われましたが、イマイチ理解できませんでしたがく〜(落胆した顔)たらーっ(汗)
130万を超えるならガンガン働かないと損?とかも聞いたことあります。
しかし子供がまだ小さいし、病気などしたときに私が休むしかないのでフルは無理かな…と思います。

皆さんはいくらくらい稼いでいくらくらいの市県民税を支払ってますか?
また、それによって保育料も変わりますよね台風
どのように働くのがィィのか…パートや派遣を経験したことがないので本当に無知ですがまん顔
皆さんの働き方や知識など、教えて頂けると大変、有難いです揺れるハート

よろしくお願いしますexclamation ×2

※ちなみに主人は会社員です。(協会けんぽ)
今、私は失業給付金を頂いてるので扶養には入ってませんが、働きだしたら扶養に入れてもらう予定です。

コメント(20)

私は歯科衛生士のパートをしています。
火曜〜土曜勤務で四時間〜八時間ランダムに勤務しています。
主人の扶養に入っています。
この勤務体制になって日が浅いので道市民税(北海道なもので…)がいくらくらいかは分かりませんが、聞くところによると何千円くらいのようです電球
103万を越えると税金が発生し、130万を越えると扶養に入れないのではないでしょうか?
扶養に入れない=独立した保険証になるので、稼がないと意味がないのだと思いますよ電球

ちなみに扶養内であれば、私のところは、保育料の算出は主人の所得のみで計算されますよわーい(嬉しい顔)

いい働き口が見つかるといいですねグッド(上向き矢印)
住民税は市によってかなり金額も変わるみたいですが(確かうちの市は87万以上は市民税かかったような)、103万超えると所得税(源泉徴収税)がかかります。
旦那様の扶養に入る場合、配偶者の扶養控除がまるまる受けれるのが103万まで、そこから確か130万までは多少扶養控除があったように記憶してますが曖昧ですいません。
扶養控除があると旦那様の支払う所得税が減りますので家計としてはプラスですよね。
130万までは旦那様の健康保険の被扶養者にれて確か年金も第3号で旦那にくっついて入れたと思います。
年間130万を超えると旦那様の扶養(税と保険)から外れるので、旦那様の扶養控除部分の所得税が増えて、自分で保険と年金を払わないといけません。
パートだと健康・厚生保険に入れなくて、国民健康保険と国民年金を自分で支払う場合も多いので前年の収入が多いと国保は高いかもしれません。
国民年金は月額15000円ちょっとだったので合わせてまあまあの額になりますから、130万超えるなら150万以上稼がないと税金や保険など支払う額に見合わない、働き損といわれますね。
正確な金額は人により違うと思いますがあせあせ(飛び散る汗)
102万9999円までなら旦那さんの扶養で税金は所得税を取られたり取られなかったり(月の稼ぎによってです)

129万9999円なら特別控除で旦那さんの扶養には居られますが旦那さんの税金が高くなります

130万を越すと独立することになりますので旦那さんの扶養はお子さんのみになるので旦那さんの税金(都県民税)が高くなる+主さんも一人分の税金(都県民税、国保or社保)を払わなくてはいけないので最低でも主さんは150万は稼がないと+になりません。

そうなると旦那さんが家族手当てを貰っていたら今までは主さん、お子さんで貰っていたものがお子さんのみになるので多少旦那さんの給料が減ります(家族手当てを貰ってなければ変わりません)

働くなら目一杯働くか扶養範囲内で働くかどちらかです

扶養範囲内なら月八万位です

保育料は自治体によって違いますが私の所は夫婦の年収で決まります(私はシングルなので私の収入だけです)

一般的に主婦は年収130万〜150万が働き損ゾーンと言われてます。

一般的に言われてるであろう103万の壁は、じつはあまりたいした壁ではない気がします。
103万を越してくると
1.夫が配偶者控除受けられなくなる
  →税金払う分が増えたとしても、年間38万×10%=3.8万
   所得税5%世帯は1.9万
2.妻も所得税を払わなければならなくなる
  →給与所得250万程で、税率5%。年間12.5万。
   給与所得350万位までは税率10%、年間35万。
    (注:給与所得の基礎控除65万考慮。おまけにザクッと考えてます)
3.夫の会社によっては配偶者扶養手当が受けられなくなる。
  →月8000円として、年間約10万

1、は大きな数字ではないと思いますよね。
2、は自分の手取りが増えてきてるのだからそれに応じた税金がかかってくるのはきっと納得するだろうし、あくまでも収入に掛かって来るのでこれでマイナスになることはない。
3は・・・、痛いと思います 。

次に130万の壁。
これで大抵のケースでは夫の社会保険の扶養から外れることになると思われます。
社会保険とは、保険証と年金。
そしてこの社会保険でいうところの130万とは、交通費の支給を含む全収入が対象。オマケに、年130万ではなく、「月収108,000円を越える月が連続2ヶ月あったら年間130万越すとみなして扶養から外れる」んです!(オマケ以下は我が家のケースです。月収入を条件にしている保険組合が多いはずですが・・・あまり一般的には言われてないような・・・)

ならば仕方ないから自分で入るかとなった場合、
今度は妻の勤める先の保険組合での加入条件が壁になります。正規雇用者(社員)の2/3程度は働いていることを条件にするところが多いんです。
夫の扶養に入れない、勤め先の保険組合にも入れない、、、となったら、国民健康保険と国民年金1号に入らなければならなくなる。
こんなブラックゾーンがあったんですね。
ちなみに
年収150万で国民健康保険8%負担で年間12万
年金15,100円/月なので、年間18万
合計30万払わなければならなくなる。
150万が120万。
オマケに我が家は扶養手当頂けなくなり、さらにマイナス10万で110万程度になっちゃう。
(しかも交通費自腹っていうかなんていうか)

40万って、時給1000円(仮定)で働いたら400時間ですから。一日8時間労働でも50日かかりますから

130万超えるなら、会社の保険組合に入れてもらえる働き方しか選択できないと思います。それならば多少なりとも会社の補助がでますし。
その覚悟がないなら・・・
月収108,000円(通勤手当含む)を死守したほうが、お得です!
とりあえず103万は扶養内所得税無し
130万で扶養から外れるのは皆さんのコメントから分かると思います

市県民税は年数千円が103万以下の均等割くらいだと思います
越えると旦那様の所得税が年二万円増、自分の所得税で五千円くらい増、市県民税は一万前後になります
130万越えるとさらに国民健康保険年13万増、国民年金18万くらい増です
因みに収入から基礎控除(確か65万)引いたのが所得でこちらの金額が103万だの130万だのです
つまり168万収入が103万所得です
旦那様の会社に寄っては月16日以内もしくは月収85000のどちらかを越えると扶養から抜けないといけない会社も有ります(これを越えると自分の会社で社保に加入しなさい的な雇い入れの証明書提出)
うちの場合の国民健康保険は(母子家庭子供三人)で8月に六万弱、〜二月まで三万弱です
子供の扶養はどちらがしてもイイですが、旦那様の扶養でないとこの額になるので抜けるのは自分だけか社保に入れる場合で…
参考になりますように
〉09さんのコメントのが正しいような…
社保はすべて含めての130なんですね。
私は扶養ハズれてますわーい(嬉しい顔)
じゃないと入園規定に満たないんですもうやだ〜(悲しい顔)
私の自治体は1日五時間以上週4日以上が規定となりまず上記通りのシフトですとまず入園出来ません(待機児童も多く激戦区なのでバッド(下向き矢印))
なので扱いはアルバイトですがフルタイム勤務(9時ー5時)の週5〜6出てますほっとした顔
幸い社保があったので自分だけ入ってますわーい(嬉しい顔)(子供達は主人の社保に扶養で入ってます)
小1と2歳の子どもがいます。
103万円、130万円とはちょっと違うお金の話ですが、
うちの場合所得税の階級が1段階変わると保育料が8千円/月 増えるので、ギリギリオーバーして96000/年間 増えるなら1ヶ月タダ働きみたいなもんだなぁと考えました。
去年、退職してからフルタイムパートも考えていましたが、
今年長男が入学して、就学援助が受けられたので、うちは現状維持で月8〜9万円くらいのパート・アルバイトが良さそうです。
小2・4歳(年中)の2人の娘がいます。主人の両親と完全同居しています家

旦那…会社員
私…フルタイムのパート
旦那の扶養に子供達が入り、私は職場の保険に加入しています。
市県民税は、あまり詳しくしらないのですがあせあせ(飛び散る汗)旦那は子供を扶養に入れてる関係から、年間4800でした。私は年間五万近かったと思いますげっそり

保育園の基準は、週5日、1日六時間以上でないと入園基準になりません涙保育料は、両親の所得の階級により算出されています。なので、23000/月ですドル袋

私の収入が10万前後/月で、自分の小遣いと毎月の支払いと子供達の教育費で消えてしまいます涙


確かに収入の壁もありますが、保育料との兼ね合いなど、家計を見てご自身の働き方を検討してくださいほっとした顔ただ、小さい子供がいるってだけで、なかなか転職先が見つからないのが現状ですから、小さいうちは育児に専念するという選択肢もアリだと思います電球
私は月曜から金曜、9時から3時でパートしてます。

採用されてから上司に『扶養内がいい?』と聞かれたので『はい。出来れば…』と言うと『じゃぁ年間で10日、欠勤してね』って言われました(笑)

欠勤してね…と言われなくても息子の熱や保育園の行事(今年度役員の為あせあせ(飛び散る汗))などで既に5日近く休んでますが冷や汗

103万といいますが、実際は93万くらいにしといた方がいい様で(理由はよく解りませんがあせあせ(飛び散る汗))私は10日欠勤した場合で計算したら約92万くらいでした。

パート先に相談してみると経理の方とかは詳しいので、いろいろと教えてもらえるかと思います。
トピ主です。

皆さんありがとうございますハート


正社員で働いてたときは、いくら稼いだらどうなる…なんて考えたこともなく、皆さんの意見がホントに勉強になりますぴかぴか(新しい)

まだまだお勉強させて頂きたいので引き続きコメントして頂けると有難いですムード

宜しくお願いしま〜すうれしい顔

ログインすると、残り9件のコメントが見れるよ

mixiユーザー
ログインしてコメントしよう!

保育園ママ 更新情報

保育園ママのメンバーはこんなコミュニティにも参加しています

星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。