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保育園ママコミュの働くママの業種やお仕事形態は?

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4月から保育園入所が決まり、ただ今求職中です。
とは言うものの1歳半の双子を預けて、なので色々迷うところも多いです。
初めの半年(?)は病気貰ってくるって聞くし、二人が時差で罹ったら(可能性大)と思うと、いきなりフルタイムは厳しいかと。
とりあえず経験値のある元職場に打診し、今度面接を受けさせていただく事になったので、時短で週3〜4日のパート形態を希望しようかと思ってます。家で多少自営の仕事もしているので、そちらと二足草鞋です。

そこで参考&好奇心でお聞きします。
どんなお仕事をされていますか? また、どんな時間形態ですか?
育児に理解のある職場って、どんなところでしょう? その他、働く上でのアドバイスやエピソードなど、可能な範囲でお聞かせいただければ幸いです。

ちなみに上の職場はビル設備管理。
ボイラーや大型空調機械などの点検、維持、非常時対応が主な仕事です。
時間の融通は多少利くと思いますが、男性しかいないのと常に人手不足なので、どれだけ育児に理解を示して頂けるかは分かりません。
病理育児は仕事が決まったら登録するつもりですし、予防接種も今月中に水疱瘡の2回目を受ければ終了です。
でも………病気、怖いよー、不安だよー…たらーっ(汗)

こんなヘタレな私に、既に働いて闘っているお母さんたちの現状をちょこっとお聞かせくださいあせあせ
st

コメント(223)

来週から某アウトレットモールでアパレル店員として働きます。派遣です。

元々、派遣会社が家の近所で事務補助の仕事を募集してて応募。
そちらはダメだったんですが『面接をしてとても気さくだったし接客やってみませんか?』と紹介して頂きました。

9時半から17時まで。日祝は休み、土曜日は月1〜2回出勤、週3〜4勤務。

私の住む市の保育園入園条件は週20時間以上勤務なので条件を満たすように勤務時間を調整してもらう予定です。

派遣先の社長さんは女性で子供がいるリスクも承知してくれています。
『大人だっていつ体調を崩すか分からないしね。子供の病気はやむを得ない事だからそこは心配しなくて良いから』と…面接の時に涙が出そうになりました。。。

精一杯頑張ります。
>>[180]

お仕事お疲れさまです。
私も5月から担当替えがあり激務です…。
うちは実家が遠いので無認可の託児所です。
せめて19時には会社を出たい…

ほんと、終わりイコール転職しかないのかと毎日悩んでます(´Д`)

同じような環境で思わず返信したくなりました。
お互い頑張りましょうね!
看護師です^_^今は上司と話し合い、8:30〜12:30までの半日パートにしてもらってます★
職場から数十秒の託児所付きで夜間保育もあるので、ゆくゆくフルに戻ったら夜間保育利用予定です。職場はかなーり融通効かせてくれます。なんせ、上司が助産師経験あるので(笑)
>>[185]
職場を出ようと車に乗って、携帯を見てコメントに気づきました。
今から帰ります。
辛いですよね。・°°・(>_<)・°°・。
共感してもらえて嬉しいです!
早くまともな生活が送れるようになりたい!
今は通勤90分のところで仕事をしていて、7:00から17:30まで預けています。

でももう少し子どもの近くで働きたいので転職を考えています。

やはり、乳児がいる状態での転職は厳しいのでしょうか??
ちなみに、正社員で国家資格をもっています
埼玉在住で都内の有料老人施設にて介護しています(o^^o)
時短で9:30-16:30勤務、月曜日から金曜日の週5ですぴかぴか(新しい)
娘が、1歳半で復帰し、3歳までは時短できるみたいですクローバー
埼玉在住で都内の有料老人施設にて介護しています(o^^o)
時短で9:30-16:30勤務、月曜日から金曜日の週5ですぴかぴか(新しい)
娘が、1歳半で復帰し、3歳までは時短できるみたいですクローバー
メインのパートで、飲食店のホールでの接客、キッチンでの仕込みや軽く調理もしています。時間は大体9:30(もしくは10:30)〜16:00。
あとは週2でパティスリー(ケーキ屋さん)で接客をしています。まだ始めたばかりですが後々製造もする予定です。
時間は今のところ11:00〜14:00。

飲食店のほうは割と子供の体調不良でのお休みの融通はきくのですが、パティスリーはまだ始めたばかりですがあまり融通きかなさそう。

もうすぐ2歳の娘が1人います。
10時から15時までのパートで来月から働きます。扶養時間内ギリギリまで残業します。
月〜金、たまーに土曜日出勤ありですが殆どなさそうです。

以前正社員として働いていた工場で、産休はとらず一度辞めてパートとして雇って頂きました。
会社にはフルタイムを希望されましたが、夫は激務で頼れず、身内も近くにいないので、とりあえずこの時間で働く事にしました。
もしかしたらそのうちフルタイムになるかもしれません。
でも時給が安いので扶養から抜けると残業しないと殆ど手元に残らなさそうなのと、正社員の時に自分的に激務だったので心の余裕を持ちながら子育て、生活がしたいのが本音です。
経理事務でパートしてます。9:00〜15:00で終わりますのでちょうどよいです。有休ありの、土日祝休み♪
小さい会社ですが派遣型パートなので時給も満足出来る位あるし、イベントや病気にも対応してもらえます。仕事は後で自分でフォローすればいいし、インフルエンザにかかったときは上司が最低限のフォローをしてくてましたm(__)m
5歳の息子が居ます。
彼が1歳の頃から再就職で正社員、保育士として働いています。
時間は、7時半〜6時半の中でシフト、9時間拘束。
土日祝休みです。
通勤は50分。

正直キツいです。
残業、してはいけない、もちろん付かないあせあせ
仕事の割り振りは独身者と同じ。
出来なければ持ち帰り・・・ボケーっとした顔
毎年誰か辞めるか産休育休・・・代替え補充は続かないボケーっとした顔

我が子も来年小学校・・・今年度末でパートにしたいと会社に話したが、シフト、仕事内容考慮するとの事で受け入れられなかった・・・
おかげで二人目ほしいのに、旦那とは不仲・・・ボケーっとした顔
働く意味を見失っています。
会社、一番でなくて、家庭一番に考えて、いいですよね!

その位のゆとりをもって保育園に入園出来たり、働いたり出来る世の中になってほしいです。

秋の学童申請は今の所、しない予定で、正社員は辞めるつもりです。
2歳10ヶ月の娘と来週金曜日で一歳になります娘がいます!
来週から、非常勤嘱託職員として、乳児医療科?で、新しく勤めます。
二人とも保育園四月から新しいところで、別々なので朝五時おき。。通勤一時間(´nωn`)
頑張ります(笑)
1歳と3歳の子供がいます。
現在は9:00-17:00でスポーツジムのインストラクターをやっています。
子供の体調不良や行事でのお休みは取らせてもらえて働きやすいです。
ただ、インストラクターでずっと動いているので体力的にはきついです。
妊娠前は正社員で、今はパートとして戻りました!
2歳の一人息子がいます。
金属系製造業で正社員として8:30〜17:15のフルタイム勤務をしています。
残業もあるのでなかなか定時には帰れていませんが、仕事にはやりがいを感じているので続けたいと思っています。
急な休みなどにも理解・フォローのある職場なので助かっています。
初めの方に書き込みした者です。子どもが、今年、保育園を卒園します。
1歳から事業所内保育園、3歳から認可保育園でお世話になっています。
就職時の面接で、子育てが落ち着いたら、パートから正規職員に…という話でしたが、遂に、正規職員になる事になりました。
「いずれ正規職員になる条件で、パートとして雇って貰う」というのも有りなんですよね。
育児が忙しい間、ずっと待って頂き、有り難かったです。忘年会では、理解かあった経営者に、挨拶とお礼が言えました。
もうすぐ、正規職員になりますが、しっかり頑張りたいです。
不安いっぱいですが、皆さんの事を思い出しながら、やっていきます。ありがとうございます。
今3才で1才半のときから正社員の農耕作業員として働いています!8時から17時の勤務ですが7時20分ころまでの出勤です(^_^;)土木会社からの派生なので移動時間を取るためこの時間です(^_^;)
7時に保育園が開園なので開園から預け、通勤20分です。繁忙期は7時から19時までフルで保育園に預けてます(汗)
病気などのときは病後児保育を利用しながら乗りきってます!
最近任せられることも増えてきて、嬉しい反面休むのに申し訳なかったり、考えながら早退(子どもの通院のため)してます!
2014年4月から働いてます。
子供たちは現在年中さんと2歳児さん。

上の子を妊娠〜下の子が1歳になるまで専業主婦だったので感覚を取り戻すのに最初は扶養内でパート。
アウトレットモールで販売をやってました。
時間は9時半〜17時の間、日数は15日〜20日前後でした。

昨年2月からフルタイムで半導体製造の工場で顕微鏡検査の仕事に転職しました。
8時半〜17時15分まで、残業あり、短時間の休日出勤あり(主に土曜日)ですが「お子さん小さいから無理はしないで」と残業は夫が定時の時のみ。
休日出勤は土曜日保育をお願いしています。

平日びっちり朝から晩までの仕事ですが、今までの職場で一番子供に理解があるので働いていて気持ちが楽です☆
3歳の娘がいます。7ヶ月から預けていますが、去年仕事を辞めて、派遣で働きながら、今月から非常勤職員ですが働き始めました。
職種は介護です。
フルタイムだと夜勤をやったりで条件が合わないんですが、非常勤だと日勤帯(8時30分〜17時30分)のみの条件で採用してもらいました。職場環境はとても良く、感謝しています。
年中少年、年少少女、1歳児クラス少女、上には小2の男の子の4人の母です。

去年5月に転職して、今は自営業で8:30〜17:30勤務です。
時々土曜日仕事になることもあります。
基本的に内勤ですが、外に出ることも普通にあります。

自営業なったら会社勤めの時より色々と融通が利くので、自営業になって良かったと思っています。
子供が多いとその分熱やなんやでのお休みも増えるので(,,• ∇•,,ก)あせあせ(飛び散る汗)
障害者の相談支援専門員です。
元は居宅介護のケアマネもしていました。
この度、所属していた相談支援事業所が廃止になり…
他の部署への配属を言い渡されましたが
家庭バランスと伴わない為昨年12月末に退職しました。
4月から別の相談支援事業所でフルタイムで働きます。
時間働きます8時45分〜17時15分までです。
土曜日出勤もあり半日で12時45分までです。
田舎町で車通勤ですが、通勤時間が40分かかります。
今まで15分以内の通勤時間しか経験なく…
4月から長男が小学生で児童館迎えと次男保育園迎えとなります。また新たな環境がスタートするので、
私も子どもたちも慣れるまで大変とは思いますが
月給はそうでもないですが、ボーナスが4.3ヶ月分でるらしいので、貯金、子どもたちの将来の為にまずはやってみようと思います(๑>◡<๑)

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