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保育園ママコミュの保育園内での虐待について悩んでます

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一歳児を保育園に預けています。
四月から、ずっと悩んでいます。
このような保育士の対応は、普通ですか?異常ですか?
担任のk先生の言動と補助のM先生について。

�‘�園したてで、母親と離
れてずっと泣き続けているため、畳のある小部屋に一歳児を蹴り入れる
→いつもより遅く行き、園児がたくさんいる中で、偶然、目撃しました。

�△�迎えが早く行ける時があり、ちょうどおやつの時間でした。後ろからそっ、と入ると私に気付かず、私の子どもも先生も、おやつの時間を過ごしていました。
娘のとなりにk先生がおり、コップを自分で持たなくて、k先生にコップを支えられて飲んでました。
いらいらしながら、「ねぇ!自分で持ってくれる?自分で持って!」と怒鳴られていた。

↑親として切なくなり、悲しくななりました。そんな言い方しなくても、、、。

��私を見て、他の一歳児の園児がママを思い出して泣きながらおやつを食べていました。
すると補助のM先生が「あれは、◎◎さんのお母さんだから!違うって!」
まだ泣いているのを見て、
「だーかーらー、あれはぁー、◎◎ちゃんのお母さんで、あなたのお母さんじゃないから」
↑
何も泣いている子どもに、そんな冷めて突き放した言い方しなくても、いいんではないか、と嫌な気持ち、正直、不愉快な気持ちになりました。泣いていた子が可哀想になりました。

�ど/紊�出ていると、「本当は、具合が通常じゃなければ連れて帰って欲しいんだけど、ま、仕方ないか、なんかあったら電話するんで」k先生
↑
熱は平熱、元気、鼻水だけのときいつも脅すようにお迎えを依頼することをほのめかす、
安心して仕事できない感じです。

��k先生が鼻水がいつもより多く出ている、色が緑色なので、「うぁ。、なんか体調悪そう。今日は、連れて帰って。園長に一応見せて判断。でも今日は帰ったら!」→結局、強制的に帰されて、午前遅刻、午後、遠方の親族に無理矢理頼んでしのぐ。
平熱、元気あり。

��k先生 「あれ、お母さん、今日、どこいくの?」私「仕事ですが。」
「あ、そうなの」
→激戦区の一歳児クラスに入園したんだから、仕事しているにきまってるのに、なにを言っているの?嫌味?と感じました。

正直、今、仕事を辞めて家で育てるか、役所に相談するか、悩んでます。このような保育士は、一般的ですか?虐待まがいな行為を目撃してしまい、悩んでます。

このような保育園内での不適切な(虐待?)保育や対応に悩んで
いる保護者はいますか?
 
園長さんや役所に相談しますか?

同じような保育園内でお子さんが酷い対応をされた方の体験談があれば
教えてください。
私だけでしょうか?
 
仕事を辞めればいい、とアドバイスされましたが辞めることはできません。

コメント(48)

うちの保育園にも1人居ます。
おやつの時間に泣いてる1歳くらいの子のクチに無理矢理、パンを詰め込んでる姿。
泣いてて、コップを倒して「もう!ダメじゃない!!」と怒った口調。

以前、机の上に書類があり必要書類かと思い見てたら
無言でひっこめられたんですよねー・・・その先生に。
「せめて職員向けの書類です」くらい言って欲しい。
保護者も見る机に置かれてたら、保護者向きかわからないし・・・

ちなみにその先生、挨拶もしません。
保育園に言いたいけど・・・言いにくいですよねー。
なにこれ?ありえません‼

蹴ったんですか?何歳児だろうが誰の子だろうが、暴力ですよね、それ。

絶対許さないでください!すぐ動いてください!
我が子が同じコトされてたらどうするんですか?
私なら、すぐその場で怒ります。
そんな人間野放しにしたらダメですよ。すぐ園長呼んでどーいうことか説明してもらいましょう。
冗談じゃないですo(`ω´ )o警察沙汰ですよ、暴力は!

本来、母親がすべきことをしてもらってる引け目なんて、こーいうときは一切関係ありません。
ボランティアじゃなく、あちらも仕事なんですから!
本当に悲しい話ですね・・・
娘の保育園は子供の成長を一緒に喜んでくれる優しい先生ばかりで、本当に良い保育園なのですが、世の中そんな園ばかりでないということを先日友人から聞きました。

その友人は公立の保育園の職員(保育士ではないのですが)で、酷い保育士が中には居ると言っていました。
子供が「せんせい〜(^-^)♡」と駆け寄って行ってるのに、「もう・・・キタナイから来んといて!この子いっつも鼻水垂らしてキタナイからあたしキライやねん!」とか言ってたりするみたいです・・・( ; ; )
私も子供に対して感情的になってしまうこともあるから先生もつい感情的になってしまうことは想像つくのですが、その感情を剥き出しにして子供に向かってキタナイとか暴言吐くって許されないことですよね。
子供になら強い態度取っても絶対負けないからなんかいじめっ子みたいな優越感に浸っている感じなのかな・・・( ; ; )

問題のその先生はほとんどの子供にそういう態度をとっていると思うので、他にも証拠掴んで他の保護者の人たちと団体で申告した方がいいと思います。 今虐待と仰っている態度がエスカレートする可能性もありますから・・・

子供のことが好きな人が保育士になっていると思っていたのでこういう話を聞くと本当にショックです。
足で蹴る、は無いですね…。しかも1歳に。
でもそういう先生ほど指摘してものらりくらりとされそうで、逆にトピ主さんがモンペ扱いされてしまう可能性もあります。
他の方のおっしゃるように第三者からみても酷いと判断できる証拠や、他の保護者の意見が欲しいですね。
同じクラスのママさんなどで同様の考えの方はいないのでしょうか。
後はまた同じ状況(蹴るなど)した時にすぐ指摘するか、ですね。現行犯なら説得力があります。
大変でしょうがお子さんのためにも頑張ってください。
私なら速攻で転園しますね。役所だけに相談し、手続きすると思います。
激戦区でも認証に移します。そして来年の4月に他の認可に入ります。

虐待、有り得ないです。
怒鳴られることが多いと、子どもの成長にも問題があると思います。

何よりも、仕事に集中できなくないですか?
うちは転園が多くなってしまったけど、転園させました。
園とも役所とも話しましたが、理解のない(価値観が違いすぎる)園の場合は、話さない方が良かったと思いました。

私の場合、他のお母さんたちと話しましたが、「預かってもらってるだけいい」という考えの方が多く、「こっそり転園した方が良かったな」と反省してます。今の保育園も言いたいことがあっても「預かってもらってる立場」なので、理不尽なことも下手にでて、保育士さんに謝るのが普通のようです(^^;)
なので保護者会に提案とかは、雰囲気を見てかな、と思います。
蹴るのは虐待じゃなくて暴行ですよね。犯罪です。
市役所に相談…じゃなくてその場で110番しても良いと思います。
同じクラスのママさん達に
先生の評判聞いてみたりしましたか?
もし同じご意見があるなら
まとめて市役所なり相談された方が
良いかと。
四月から悩んで辛いでしょう(泣)
わたしなら園長にも言うし
市役所にも言いますね。
とゆうかそんな先生居るのかΣ(゚д゚lll)
驚きです。

子供に感情的になってしまうのは
人間ですからわたしにもありますが
仕事で給料頂いてるんだから
それは駄目かと。

少しでも早く解決しますように。。
内容にびっくりしました冷や汗。
園長に相談するより、行政(保育園を管轄している役所)に報告&相談する方が良いですよ。どうしても、名前を言う事に抵抗があるのならば、やむなく匿名でも構いませんが、保育士の名前は実名で言った方が良いと思います。そして、ただ口答での報告だけでは、言った、言わない…と、曖昧になる可能性もあるので、必ず、文章に書き、文面も交えた報告が望ましいです。コピーもとって下さい。 文面もなるべく、覚えている範囲の日時や状況を具体的に書いて下さい。

私は、役所から委託されている高齢者の相談窓口で勤務していますが、高齢者でも、こういった内容の相談は多いです。今、社会全体で虐待が問題になっている事もあり、役所は、何かしら動いてくれるはずです…。(私の勤務地では、通報があると、必ず早急に状況確認を行っているので、児童福祉でも同じはず…。)
良い方向に解決する事を祈っています。
心中お察しします。
完全にあり得ないです。

激戦区ということですが、転園希望で役所に相談することをオススメします。
ボイスレコーダー等で証拠を集めることが望ましいですが、とても勇気のいることだと思いますし、それより事情を話して少しでも早く転園することが先決だと思います。
他の保護者に話しても、感じ方には温度差があるでしょうし、お子様の心を思うと一刻を争う事態ではないでしょうか?

激戦区の都区内に住んでる私の友人は、周辺3自治体の認可・認証に希望を出してましたよ。
結果、認可は全滅で、自宅と会社の中間地点の辺鄙な場所にある認証に入れてます。
激戦区だと、保育園選びも構ってられないところがありますが、足を伸ばせば立地の面で空きが出てる良い保育園もあります。

お仕事しながらだと大変だと思いますが、何とか良い方向にいかれますように!
え…ありえないです。私が保育園に行ってた頃悪いことをすると親が迎えにくるまで画用紙とか置いてある部屋に閉じ込められていました。時にはきつい言葉も…。その先生は何年か後に大問題になり辞めた話を聞きます。もちろん、親にも言えず(言ったらまた怒られる恐怖心から)。あのとき誰でもいいから気づいてほしかったです。話はそれましたが、保育園の中に第三者委員ってないですか?保育園と保護者の間に入る人です。それか、区役所が一番いいかもしれないですね。以前区役所の方が暴力とか無いか保育園を見張ってるって言ってました。お子さんたちが不安定にならないように…トラウマになりませんように
「蹴る」行為を見たら、もうすべてがマイナスにしか感じないと思います。そんな状態で働かなければならないのが本当にツライですね。
行動したほうがいいと思います。市役所に相談するか園長に言うか、第三者委員も良いと思います。
お気持ちお察しいたします。

通報してしまうと保育園でのトピ主さんの立場は大丈夫でしょうか。

これからも保育園でお世話になりたいということでしたら、冷静に園長と話し合う方が良いのではないでしょうか。

一つ目の蹴る行為は虐待だと感じますが、病気で帰るかどうかは鼻水がどうとかではなくて、体温が何度以上とか基準化してもらえばトラブルは防げます。
なのでもし基準がないのであれば作ってもらい、あるのであれば保育士にそのことを伝えればと思います。

こんな感じで一つ一つ園長と解決策を模索できないものでしょうか?攻撃するのではなく。甘いですか?

ただ、その保育士の態度を周りの保育士も目撃しているはずですが、黙認しているとしたら根は深いので、行政もしくは転園も辞さない覚悟が必要かもしれません…。
トピを読ませていただき心が痛くなりました。

私は0歳児クラスから娘を保育園に通わせて、今ではもう年長さんです。

娘の保育園では、第三者委員会みたいなのがあり、半年ずつくらいだったと思いますが必ずアンケートをとられます。
第三者なのでアンケートに何を書いても名前は伏せてくれます。
園長はもちろん、保護者会とかでも第三者委員会があると言うことをインフォメーションしてくれますし、何かあれば担当もしくは園長、保育士にいってくださいとアピールしてくれます。
トピ主さんの保育園では第三者委員みたいなのはありませんか?
あとは他の方も言われてるように役所の保育科に電話して事実確認してもらうとか。
他の保護者と情報交換はされてますか?

園長は話せそうにない感じですか?

預けている立場だど言いにくいし、子供に危害が及ぶのは怖いですよね。それだけは避けたいですね。
ただ虐待や暴行がエスカレートしない間に手をうたないと、年齢が進むとよく見てるしまねするし…

より良い環境になることを祈ってます。
頑張ってください。


異常ですね。
私も保育士の言葉に嫌な思いをしたことは何度かありますが、行政に相談しても仕方ないと思って諦めてしまいました。
行政や園長に相談して改善してもらうには相当な努力と時間が必要だと思います。
転園した上で行政に通報するのが安全だと思います。
とても心が痛みました。

うちの息子は一歳クラスで保育所は全ての先生が優しく個人差もありますが些細な行動から病気をみつけてくれたり私物の入れ間違いの謝罪も自分で転けても先生が理由と謝罪がされ園長でも他の先生でも把握した先生全てに謝罪され逆に申し訳ないくらいです。
2歳クラスからだとダメなことは口頭できつく叱っているのも見ましたが変な叱りかたではなかったです。

鼻水でも熱でも元気であれば余程でないかぎり連絡もなく、お迎えで説明してくれます。

蹴り入れるのはやはりどうかと思います。

まだ伝えることが上手くできない子供なのに保育士という立場の人がちゃんとしないのはおかしいです。

私の友人の保育園では保護者間の揉め事や園長が黙認や知らんぷり強い保護者に味方すると聞いたときはビックリで内容は違いますが大変な騒動になったようです。

他にもあるのだと悲しくなりました。

園長は多分逃げるのではないでしょうか。
役所にも子供の相談窓口があると思いますし一度相談もよいかと思います。

または、こども相談センターなどはダメでしょうか?

私は転園の話を進めながら今回の話をしてはどうかと思います。

なかなかどの園も預かってくれている、こどもに安心して通園させたいなどから揉め事などは避ける保護者も多いと思います。

もしかしたら他にも悩んでる保護者がいるかもしれませんよね。

私も知らないしてないになると思うのでボイスレコーダーなど必要かと思いますが、なかなか難しいですよね。

気づいたこと日記みたいに書いておき転園手続きしながら役所や第3機関のこどもセンターなど相談窓口に
相談し記録にしてもいいかと思います。


ありえません…。
辛い思いをされてますね。
私も長男が0歳クラスの時の担任がキツイ人でした。
鼻水垂れてる子供に対して「もう!気持ち悪いなぁ!」や、朝の受け渡しの時も泣いてる子供の腕をひっぱって連れて行ったり。
あまりにうるさいと外に出したり。

2歳まで持ち上がりで担任でしたが、さすがにその年になると子供の方がその先生に近寄らず、先生が教室に入るとサーっと子供達が離れるんですよ…。

私もずっと嫌でしたが、クレーム入れて息子が冷たく当たられても嫌なので様子を見ていたら去年退職しました。

その後、同級生のママ達と話した時にその先生の話をしたら、皆気になっていたそうです。
パパの方が我慢出来ず、直接文句を言った方もいて、私も言えば良かったと思いました。

他の保護者や信頼できる先生に相談する事は出来ませんか?
そんな態度なら他にも気になってる保護者がいそうですよね…。
そして、改善されなければ市役所に話してみるとか。

でも本当にそんな先生に預けるの嫌ですね。
仕事も手につかない事と思います。
ただ、気付いて守ってやれるのは親だけなので頑張って守ってあげて下さい!
応援してます!
先生方の言動は雑というか荒いと思いますが、鼻水が出ているなら出来れば家で看てもらいたいというのは普通の事ではないでしょうか。

どう見ても健康な状態ではない。
家で安静にした方がいいけれど、家庭にも事情がある(だから仕方ない)。
これから熱出るかもしれないし、悪化すれば連絡する。
という話ですよね?

どうしても今日預かってもらわないと困るなら、ハッキリそう伝えて預ければいいと思います。
むしろこちらから「もし発熱等あれば連絡ください」と言っておけば大丈夫かと。


しかし、個人的には熱さえなければどんな状況でも預けるというのはどうかと思います。

ぶり返したり長引いたりすれば子どももしんどいですし、悪化すれば結局長く休む事になりますし。1日2日、大事をとって完治させた方がお互いにいいと思うんです。

それに、仕事を休み辛いのは他の保護者も同じなので、抵抗力のない集団の中に菌を広めにいくような事はやめてほしいです。

次男が喘息で度々入院していたので、登園させてクラスに鼻水だらだらの子や青っぱなの子がいるとすごく嫌な気分になりました。明らかに風邪引いてるのにどうして預かるんだろう、早く帰って欲しいと思ったり。これで夕方次男が鼻水垂れてたりすると本当にヘコみます。

同じ保育園には、風邪なんてお互い様だよね〜熱あったけど坐薬入れて預けちゃった〜とか言っている親御さんもいますが、私には理解できません。

……脱線してすみません。


子どもに対するおかしな言動を見た時は、その日(もしくは翌日)のうちに園長なり副園長に、今そこでこういう状況を見ましたが、普段からよくある事なんでしょうか?と質問風に攻めます。
相手が善処する雰囲気なら円満に解決ですが、言い訳や逆ギレだったら役所に相談します。

ありえないです!
もしうちの園なら子どもには少し我慢させてしまうけど何か証拠をつかんでから役所に話して転園させます。
なにもない状態でクレームいれても信じてもらえないのでお守りの中にIC レコーダー入れてばれないように録音するのもひとつの方法だと思います。
傷やアザがもしあったら写真も撮ったほうがいいです。
これで高齢者施設ですが虐待通報して訴訟になった例もあります。
子どもを守れるのは家族。
応援しています。
蹴るというのは、明らかな虐待ですし、
親がいる前でのその発言は、親の居ない時どんな感じなのか恐ろしいですね。

でも、園長先生や他の先生がその行動、発言を
知らないとは思えないですし、園に相談してもダメなんじゃないかなと思います。

周りの保護者の方にそれとなく、○○先生の発言が今日怖かったんだけど、いつもこんな感じなんですかね〜?と情報を集めてみてはどうでしょう?

何か思ってる方が居たら、話してくれるかもですし、沢山集まれば役所への申出もしやすいのでは?

難しいようでしたら、転園届けを出しに行って、その理由として市役所にありのまま伝えてはどうでしょう?
はじめまして

毎日不安になりますね。

うちの息子の保育園では毎朝ローテーションというのが近所の公園であり、走ったり縄跳びをしたり跳び箱をしたり・・・とわりとハードにやっています。
私は日中仕事なのでその様子は見れないのですが、同じマンションのママ友達やご近所の方から「保育園、厳しすぎない?怒鳴られたり、やる気のない子は端っこに連れて行かれたりしてるよ」と言われるようになってきました。
信用して預けていたのでとても不安になり、思い切って園長先生にメールを送りました。

自分がメールをすることにより、息子が今後可愛がってもらえなくなるんじゃないか・・という不安もあることもメールには書きました。
でも、一日でも早く状況を改善してもらいたかったし、何より子供たちが毎日辛い思いをしているのではないか・・・と思ったので。

後日全体の保護者会が開かれ、そのようなつもりはなかったと。
ただ、子供たちに頑張ってもらいたかった・・・と。
保育園側はメリハリをつけてやっていたとのことでした。

私からすると、厳しくしてもらうのは全然かまわないのですが、ただそのやり方に問題があると思いました。
誰が見てもそこに愛情が感じられるか。
子供たちがただ「怖い」としか思えなくなってしまったら問題ですよね。

まだ小さい子供さんは家に帰ってからその日にあったことを伝えることもできないし、
毎日見えないところで何かされてるのではないかと考えると安心して仕事なんてできないと思います。

主様の保育園のその先生は園で少し権限があるのでしょうか?
園長先生も容認しているならそれは大問題です。
保育園が無理ならすぐに行政機関に訴えて下さい。

親が動かないと変わりません。
今子供たちを守れるのは主様です。
動くことを恐れず頑張って下さい。
私なら今すぐにでも行動に移します。

一日でも早く改善されますように。
蹴り入れるのは虐待です。
あとその先生ですが、全く心にゆとりを持って仕事されてないですよね。
先生は親ではないです。仕事です。
保育士の免許を持っているプロですよね。
ダイアナさんが思ってる事を早く園長先生にお話された方が良いと思います。
仕事してるから保育園に子供を預けてるのに、安心して預けたいのに、これでは仕事中であっても不安になってしまいますね。
先生と一緒に子育てが出来る環境になって欲しいですね。
勇気がいるかと思いますが、何かあってからでは遅いです!頑張って下さい!!
先生方、何だかイライラされているようですね。。。
そんなの目の当たりにしたら、安心してお子さんを預けられないですよね。
園長先生に言って注意を促してもらえば、お子さんへの態度や接し方は多少変わるかも?と思いますが…主様(保護者)への態度は、わざとらしい感じになって、かえって不快になるかも?と思います。

激戦区との事で、転園は難しそうですね。
認定保育園なら入れるのではと思いますが、辞めてしまうと仕事も辞めたり、生活自体を変えることになってしまうので、私だったら何だか悔しいし、役所に相談して様子見るかな?
来年になったら担任も変わるでしょうし。
同じ園でも、そういう対応は担任によって随分違いますよ!
0才9ヶ月の娘を育児している母親です。
とても心配な状況ですね。
一日も早く解決すると良いですね。
ご参考になるか分かりませんが、読売新聞の発言小町という掲示板で、保育園での虐待についてトピック(『ならし保育中の保育士さんの対応が不安』)があったので、リンクを貼っておきますね。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2013/0417/586959.htm?o=0&p=1
※もし不適当でしたら削除しますので、メッセージにてご指摘いただけると幸いです。
その内容が真実ならば
その先生は保育士に向いてないと思います。

しばらくすれば辞めていくと思いますが

幼い子供も蹴るとは虐待ですので、エスカレートしていつ何があるかわからないので、
私なら市役所に事実を言い

知り合いに教育委員会で働いていた方がいるので、相談し知恵を借ります。

それでも
その保育士さんの態度が改まらなければ

市役所に転園したいと伝え
その保育園は辞めて
他(一時保育や身内)に預けて…
転園が難しいくても、次が見つかるのを待ちます。

うちは私が働かなくては収入がなくなりますが
それでも我が子の命にはかえられないので
他に預け先が見つからなければ
辞めるかもしれません。

本当に仕事がやめられない状況なのに
市役所などの行政機関、身内、親戚、友人に事情を話して相談しても、『このままでは虐待保育士がいる保育園に預けとけ』となる事はないと思います。

うちはその場合は身内が預かってくれるはずですが
市役所からは民生委員の方を紹介されていただいており、他のお子さんを預かった話をし『何かあればあなたも言ってね♪』と言われています。

最近介護士さんの良くないニュースをよく聞きますし
保育士さんも人間ですし、我が子がそういうニュースに出るようになってから後悔したくないのであせあせ(飛び散る汗)

とりあえず
他の保護者の方と相談して
皆さんの意見をまとめ
市役所などに言うべきだと思います。

ただ
その保育園は他の保育士さんは
まともなんでしょうか?
その保育士を黙認し、そのままにしているあたり、内情はみんな同じなんじゃないかと思ってしまいます。

保育園全体がそんな感じだと、市役所に言うても保護者の前だけが変わる事はあっても
内情が変わるのはなかなか難しいと思います。

あと
うちの子がたまたま鼻水の色が変わらない子なのかもしれませんし、わからないんですが
そういうわからない人間からすると…

鼻水が緑色だと口には出しませんが
その保育士さんが言うた事と同じ事を思うと思います

口に出してしまう辺りも、普段からの言葉使いも態度も含めお聞きする限りすべて向いてないと感じます

向いてない仕事にイライラして仕方ないんでしょうね。
事件になる前に辞めてもらいたいですね
虐待とかではないのですが、うちの保育園でも向いてないなぁ〜と思う先生がいます。色んな保育園を転々とされているそうで…。まず、何を言いたいのかわからないし、保護者と目を合わせません。今年の4月からですが、はじめは「かわってきたばかりで馴れるのに一生懸命なんだなぁ〜」と思っていましたが、今では子供にはなめられてるし、言葉使いが悪い!!
不信感いっぱいなので期待してません。
来年、息子と関わりがない事を切に願います。
カバンにボイスレコーダを仕込み、その証拠を一定期間集め、記録します。
園長に言っても効果はあまり無いと思って良いでしょう。
揉み消しされるのがオチです…

第三者の意見が聞ける公的機関に直接、提出される事をオススメ致します。

保育士は決して優しくないです。
ある意味、ワン・オブ・ゼムでなければならず、誰かの甘えを許すと、クラス全体が完全にコントロールを失う事もあります。
誰かに掛かりきりになり、手を取られると、他の事に回らず、危険も増えるので、バランス感覚が必要となります。

保護者側からすると、分かりにくい世界でしょうが、誰かの子供が特別ではないのです。

その保育士はかなり余裕の無い状態だと見受けられます。人員数は満たされているのでしょうか?
そのクラスが児童福祉最低基準すら、みたしていない状態の時ではそうなる事もあるでしょうね……

保育士さんの性格やら、人員数やら、色々なものが加味されますので、一概には言えませんね……

是非、証拠を集め第三者に判断をしてもらうのが、一番だと思います。
娘の担任の1人が産休に入って代わりに着任された先生が、近いニュアンスの方でした。

それまで接して来られた先生方…娘は土曜保育で他クラスの先生方とも毎週接してきたので…を基準値とすると、明らかに個性を差し引きしても逸脱した行動を取る方で、3日目くらいからは送迎の際に目にする度に『オヤ!?』と思うことが多かったです。少なくとも娘の園の先生としては究極にありえませんでした。
全体保護者会で自己紹介された時に『子供達の気持ちに寄り添う保育者でありたいという信念で…』などと仰っていたのをしっかり聞いたので、過敏になっていたかもしれませんが矛盾を感じることが多々ありました。

当時2歳児クラスでしたが、娘がはっきり『保育園に行きたくない』と言うようになったのが、着任1ヶ月前くらい。
朝晩の延長時間で他の先生に接する機会も沢山ありなんとか泣き叫ぶことはなく登園してくれていましたが、保育園の話をあまりしなくなり『明日はママお休み?』と帰宅後何度も聞いてくるようになって、このままだと園長に言うべきじゃないかなと思っていた矢先。
着任2ヶ月目の途中くらいでスピード退職されていきました。
理由は『体調不良のため治療に専念』と知らされましたが、見た目健康的な方だったので、誰かが園長に言ったのか、小さい園なので既存の先生が伝えたのではといまだに勘繰ってしまいます。


園によって基準値は変わってしまうものかもしれませんが、私の知っている保育士の先生方にはありえない行動です。
未満児の子供に怒鳴っても伝わりませんし、蹴るなど言語道断です。
保護者に家庭保育を促すにしても、言い方があると思います。
確かに子供を見てもらい、時には育ててもらっている立場ですが、規定の保育料をこちらは支払っている訳ですから『こういうことを見ました』『こういう言い方をされました』だけでも園長や行政にまず伝えてみてください。
証拠集め等に時間を費やしたり、仲間集めをするよりも、その後の対応により転園するか否かを考えていくほうがリスクが少ないかと。
心身の成長に大事な時期のお子様の安全を、優先するべきだと思います。

かなり勇気が要りますが、頑張ってください。
長々と失礼いたしました。
みなさま、たくさんのコメントありがとうございます。
トピックを立ててお返事できずに、すみません。

アドバイスや感想などいただき、心強く思いました。
客観的なご意見も聞けて、私だけが感じたことではないと
安心しました。

やはり「蹴る」行為やその他の言動は、問題があったのだと
思います。

 転園をおすすめいただいたご意見が多く正直、戸惑いました。

簡単に転園できれば、まったく悩みません。
ほかに選択肢がないので、トピックを立てました。

 1歳児クラスは、本当に無認可、認証保育園ともに定員いったぱいです。
電車を乗り継ぎ、1時間かければ、行ける場所には空きがあります。
が、毎朝、毎夕、1時間以上もかけて通園は難しいのが現実なんです。

 ここでの問題の根は深く、「転園」「退園」すれば済む問題では
ないとと気付きました。

「転園」「退園」すれば、自分の子どもは酷い扱いをせずに済みます。
でも、その後、残されたほかの園児たちは、虐待をする保育士に
お世話される現状が継続するんです。

 余計なお世話だ、押しつけだ、と思われるかもしれませんが、
自分の子どもだけが安全で、よければいいとは思えないんです。

 かわいい、1歳児の子どもたちが笑顔で元気に、おびえることなく
安心して保育園で過ごして欲しいのが一番です。

 結論から言えば、役所に相談の電話をしました。
子どもに何かあったら怖いので、「匿名」で相談しました。
すると、すぐに役所の責任者が事実調査を行ったようです。

 ほかの保育士の証言を得て、目撃情報があったようです。
「蹴る」行為のような類似行動が。

 問題のK先生は、自分から「辞職」ということでお辞めになりました。
もう一人の補助M先生も、お辞めになりました。

 今回、皆さんにご意見をお聞きして、保護者と子どもは弱い立場に
立たされているのだと感じました。
でも、勇気をもって声をあげれば問題行動の原因である「保育士」を
辞めさせることもできるのだと思います。

 もちろん、問題のある先生ばかりではなく本当に素晴らしい先生も
いらっしゃるし、むしろ良い先生がほとんどではないでしょうか。

 時には、問題のある保育士に遭遇することもあります。
コメントの中には、ご自身が保育士から不適切な扱いで傷ついた、という経験の
ある方もいます。

 言いにくい話題だし、問題がデリケートなので声を出しにくいと思います。

もし、保育園での扱いに悩んでる方や保育士の対応に悩んでいる方がいたら
また、トピックで体験談などを書いてもらえたら、悩みを共有できるかと
思います。

 ひとりで悩まなでください。


とりあえず落ち着いたようで、良かったです。
でも、辞めたから解決したのではなく、一番の問題は「一緒に仕事していて、何故誰一人問題視できなかったのか」そこにあるのは力関係なのか、みんな「よし」と思ってたのか、わかりませんが、そこをしっかりしてほしいですね(*^_^*)
でも落ち着いたようで良かったです(*^_^*)
>>[42]
問題解決されたようで、安心しました!
園長さん次第で、園の雰囲気が決まると思います。
園長さんに処分はなかったんですかね?
またそういう保育士が入ってきたら、また周りは見て見ないフリするんじゃないかな?

まだ不安は残りますが、親が子供達を守りましょう!私も我が子以外も気になりますもん。
楽しく遊んでるかな?仲良くしてるかな?

ひとまず、お子さんが保育園に行くの楽しみ!って言うくらいになるとイイですね(^_^)


>>[42]
まだひとまず解決されたようで良かったですね!
今回、行政から立ち入りが入ったことで、管理監督の責がある園長はじめ事務方やもしかしたら主任保育士も、多少は背筋を正して最前線で頑張る保育士達の指導等にあたることでしょう。
勇気をもって証言する保育士もいたのですから、良くなる素はあると思います。
何より、子ども達に、よかったね(^_^) です。
落ち着かれたようで安心しましたほっとした顔

ところで何人かの方が書かれていたボイスレコーダーをしこませる…というのは、逆に『盗聴』となってしまったりはしないのですか?
今、小学校でもボイスレコーダーをランドセルに入れている親が多いという話も耳にしますが。
話がずれてしまいすみません。
>>[47]

はじめまして。
私も皆さんが書かれておられるボイスレコーダーについてはチョット気になっておりました。

私の保育園では保育園カバンに日誌・手拭タオル・ビニール袋・水筒・スプーンとフォークセットを入れて登園させるんですが、ボイスレコーダーなんて入れるとカバンの中を開けた時に見つかるのでは?と。
先生方は全てカバンの中をチェックするようなんですが、皆さんどうやって隠していらっしゃるのでしょうか?
もし見つかった場合、結局説明せなばならず、身の振り方にこまるので多少冒険な気がしました。

ところで、ばぶ?さんが書かれておられる件については、自分の身を守る為の録音であれば盗聴には当たらないので大丈夫だと思いますよ!
それが子供の行動を把握する為の録音なら、プライバシーの侵害になりかねないですが・・・



ダイアナさん、ひとまず解決されたのですね。
ほんと、声を上げてよかったですね〜

子供さんの心の傷が少しでも早く癒えるといいですね。

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