こんにちわ。
皆様の意見を聞かせて下さい。
タイトル通り、仕事を始めて一週間でリタイアを考えています。
派遣で同期が5〜60人の大量募集の仕事でした。
実は派遣先の会社の評判はあまりよくないのですが、このご時世、あまり我が儘言えないと思い気にしないようにしていました。
リタイアの理由は以下になります。
1.土曜日出勤しなさいと前日に言われた。
ちなみに日曜日から研修開始してます。また祝日も進捗具合で出勤らしいです。
2.一日の研修だけで即業務開始となり、仕事についていけない。きちんと教えてくれる人もいない。
3.前からいた人の話では、一日休んだだけで｢もう来なくていい｣と言われた子がいたらしい。
4.月半ばまでが繁忙期らしく、月末には繁忙が終わるため大多数を解雇する予定との噂を聞いた。(つまり長期予定ではなく、来月以降更新するつもりが最初からなかった)
噂に惑わされるのが良くないのは十分わかってますが、もし解雇される予定があるならちょっと話が違います(一応、長期で入ったので)
また、派遣会社に相談したところ｢それはないと｢思う｣んですが…｣ と曖昧な返事でした。
ちなみに最初は一ヶ月契約です。
また、土日の出勤に関しては確かに｢場合によって有｣と聞いてはいます。
しかし、強制ではないし代休もあると聞きました。
今回は強制で代休もありません。また、とても休める雰囲気でもありません。
同期がすでにリタイアしたのですが、派遣会社から｢(先方さんが)いつでも好きな時に辞めて結構です｣と言われたそうで、ちょっとびっくりしました。
長くなりましたが、このような事は普通にあることなのでしょうか。
リタイアを考えているのはやっぱり甘えでしょうか。
皆様の意見をお願いします。
皆様の意見を聞かせて下さい。
タイトル通り、仕事を始めて一週間でリタイアを考えています。
派遣で同期が5〜60人の大量募集の仕事でした。
実は派遣先の会社の評判はあまりよくないのですが、このご時世、あまり我が儘言えないと思い気にしないようにしていました。
リタイアの理由は以下になります。
1.土曜日出勤しなさいと前日に言われた。
ちなみに日曜日から研修開始してます。また祝日も進捗具合で出勤らしいです。
2.一日の研修だけで即業務開始となり、仕事についていけない。きちんと教えてくれる人もいない。
3.前からいた人の話では、一日休んだだけで｢もう来なくていい｣と言われた子がいたらしい。
4.月半ばまでが繁忙期らしく、月末には繁忙が終わるため大多数を解雇する予定との噂を聞いた。(つまり長期予定ではなく、来月以降更新するつもりが最初からなかった)
噂に惑わされるのが良くないのは十分わかってますが、もし解雇される予定があるならちょっと話が違います(一応、長期で入ったので)
また、派遣会社に相談したところ｢それはないと｢思う｣んですが…｣ と曖昧な返事でした。
ちなみに最初は一ヶ月契約です。
また、土日の出勤に関しては確かに｢場合によって有｣と聞いてはいます。
しかし、強制ではないし代休もあると聞きました。
今回は強制で代休もありません。また、とても休める雰囲気でもありません。
同期がすでにリタイアしたのですが、派遣会社から｢(先方さんが)いつでも好きな時に辞めて結構です｣と言われたそうで、ちょっとびっくりしました。
長くなりましたが、このような事は普通にあることなのでしょうか。
リタイアを考えているのはやっぱり甘えでしょうか。
皆様の意見をお願いします。
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コメント(26)
オペレーターなどのお仕事でしょうか？
疑問に関しては単刀直入に派遣先の人に聞いてみては。
聞いた時の先方の言い分や言い方でうわさが本当かどうか分かると思います。
もう辞めてもいいや、と思う所まで行っているのなら、本当に辞める前にきっちり確認してみては。
しかしショウモナイ会社もあるもんですね。
条件の相違に関しては派遣元はなんといってるんでしょう。
＞派遣会社から｢(先方さんが)いつでも好きな時に辞めて結構です｣と言われたそうで
↑今イチわかりませんが、これは派遣先の会社がこのように言った事を派遣元が間に入って伝えてきた、と言うことでしょうか。状況が分からないのでどういうときにどういう意図で言ったのか良く分かりませんが。。
ただ、一ヶ月更新で長期と言うのは、口約束ですよね。一ヶ月だけで更新をしなくても契約上は問題ないようになってるんですよね。
このご時世だともっと慎重になられた方がいいのかもしれません。。。
疑問に関しては単刀直入に派遣先の人に聞いてみては。
聞いた時の先方の言い分や言い方でうわさが本当かどうか分かると思います。
もう辞めてもいいや、と思う所まで行っているのなら、本当に辞める前にきっちり確認してみては。
しかしショウモナイ会社もあるもんですね。
条件の相違に関しては派遣元はなんといってるんでしょう。
＞派遣会社から｢(先方さんが)いつでも好きな時に辞めて結構です｣と言われたそうで
↑今イチわかりませんが、これは派遣先の会社がこのように言った事を派遣元が間に入って伝えてきた、と言うことでしょうか。状況が分からないのでどういうときにどういう意図で言ったのか良く分かりませんが。。
ただ、一ヶ月更新で長期と言うのは、口約束ですよね。一ヶ月だけで更新をしなくても契約上は問題ないようになってるんですよね。
このご時世だともっと慎重になられた方がいいのかもしれません。。。
ミコフさん
コメントありがとうございます。
「このご時世」確かによく聞く言葉ですね。
私もそう思っていた一人なので、今仕事を辞めてしまうのは
やっぱりダメだと何度も思いました。
プラスの要素ですか・・・。正直、今はわかりません。
もうちょっとやっていたら、少しはわかってくるのでしょうか。
今は毎日毎日が辛くて、余裕が全くなく
日々の仕事を自分なりにこなしていく事で精一杯です。
最初の数日で噂を聞いたので
「こんな一生懸命やってもどうせ切られるのだったら」
と思ってしまったのですが、もうちょっと確かな情報を集め
その中で自分がどうしたいのか、もう一度考えてみようと思います。
ありがとうございました。
コメントありがとうございます。
「このご時世」確かによく聞く言葉ですね。
私もそう思っていた一人なので、今仕事を辞めてしまうのは
やっぱりダメだと何度も思いました。
プラスの要素ですか・・・。正直、今はわかりません。
もうちょっとやっていたら、少しはわかってくるのでしょうか。
今は毎日毎日が辛くて、余裕が全くなく
日々の仕事を自分なりにこなしていく事で精一杯です。
最初の数日で噂を聞いたので
「こんな一生懸命やってもどうせ切られるのだったら」
と思ってしまったのですが、もうちょっと確かな情報を集め
その中で自分がどうしたいのか、もう一度考えてみようと思います。
ありがとうございました。
ひろみごーさん
コメントありがとうございます。
おっしゃるとおり、オペレーターの仕事です。
派遣先にですか・・・。ちょっとだけ怖いですけど
聞いてみるのもいいかもしれませんね。
今までの派遣では「長期」と言われた仕事は普通に更新できたので
（少なくとも最初の1年は）それが当たり前で、
まさか一ヶ月なんて騙された・・・と思ってしまっていました。
が、契約書では「更新があり得る」だったので、約束はしていないんですね。
これは私の確認ミス・・・というか勘違いでした。
＞これは派遣先の会社がこのように言った事を派遣元が間に入って伝えてきた、と言うことでしょうか。
その通りです。
辞めたい旨を派遣会社に伝えたところ、数時間後にその子に派遣会社から電話がかかってきてそのように言われたらしいです。
何にせよ、ずっと続けられる事を約束なんて出来ないのは当たり前なので
その辺は、もう割り切るしかなさそうですね・・。
ありがとうございました。
コメントありがとうございます。
おっしゃるとおり、オペレーターの仕事です。
派遣先にですか・・・。ちょっとだけ怖いですけど
聞いてみるのもいいかもしれませんね。
今までの派遣では「長期」と言われた仕事は普通に更新できたので
（少なくとも最初の1年は）それが当たり前で、
まさか一ヶ月なんて騙された・・・と思ってしまっていました。
が、契約書では「更新があり得る」だったので、約束はしていないんですね。
これは私の確認ミス・・・というか勘違いでした。
＞これは派遣先の会社がこのように言った事を派遣元が間に入って伝えてきた、と言うことでしょうか。
その通りです。
辞めたい旨を派遣会社に伝えたところ、数時間後にその子に派遣会社から電話がかかってきてそのように言われたらしいです。
何にせよ、ずっと続けられる事を約束なんて出来ないのは当たり前なので
その辺は、もう割り切るしかなさそうですね・・。
ありがとうございました。
エンジニア放浪記さん
コメントありがとうございます。
何を求めて・・・と言われるとお金だと思います。
なので、正直仕事が辛い、強制休日出勤が辛い、と言っても
仕事に慣れてやりがいが出れば、いづれ問題はなくなるでしょう。
ただ、慣れるまでに切られるのだったら・・
と思ったら上記の問題もすべて嫌になってしまったのです。
モチベーションが急に下がってしまって。。
でも、これは正直私が大人げなかったと思います。
何にせよ、仕事は仕事。
このような経験がなかったもので、大人げない結論を出そうとしていた
自分に今は反省しています。
今日はゆっくり寝たので少し冷静になれました（笑）
とりあえず、会社が私を利用しているのなら
私も何かプラスになる事をさせて頂こうと今は思うことが出来ます。
ありがとうございました。
コメントありがとうございます。
何を求めて・・・と言われるとお金だと思います。
なので、正直仕事が辛い、強制休日出勤が辛い、と言っても
仕事に慣れてやりがいが出れば、いづれ問題はなくなるでしょう。
ただ、慣れるまでに切られるのだったら・・
と思ったら上記の問題もすべて嫌になってしまったのです。
モチベーションが急に下がってしまって。。
でも、これは正直私が大人げなかったと思います。
何にせよ、仕事は仕事。
このような経験がなかったもので、大人げない結論を出そうとしていた
自分に今は反省しています。
今日はゆっくり寝たので少し冷静になれました（笑）
とりあえず、会社が私を利用しているのなら
私も何かプラスになる事をさせて頂こうと今は思うことが出来ます。
ありがとうございました。
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