働く女の会コミュの入社して一週間目で辞めたい。※長文の相談です。

こんにちわ。
皆様の意見を聞かせて下さい。

タイトル通り、仕事を始めて一週間でリタイアを考えています。

派遣で同期が5～60人の大量募集の仕事でした。

実は派遣先の会社の評判はあまりよくないのですが、このご時世、あまり我が儘言えないと思い気にしないようにしていました。

リタイアの理由は以下になります。

1.土曜日出勤しなさいと前日に言われた。
ちなみに日曜日から研修開始してます。また祝日も進捗具合で出勤らしいです。

2.一日の研修だけで即業務開始となり、仕事についていけない。きちんと教えてくれる人もいない。

3.前からいた人の話では、一日休んだだけで｢もう来なくていい｣と言われた子がいたらしい。

4.月半ばまでが繁忙期らしく、月末には繁忙が終わるため大多数を解雇する予定との噂を聞いた。(つまり長期予定ではなく、来月以降更新するつもりが最初からなかった)

噂に惑わされるのが良くないのは十分わかってますが、もし解雇される予定があるならちょっと話が違います(一応、長期で入ったので)
また、派遣会社に相談したところ｢それはないと｢思う｣んですが…｣と曖昧な返事でした。
ちなみに最初は一ヶ月契約です。

また、土日の出勤に関しては確かに｢場合によって有｣と聞いてはいます。
しかし、強制ではないし代休もあると聞きました。
今回は強制で代休もありません。また、とても休める雰囲気でもありません。

同期がすでにリタイアしたのですが、派遣会社から｢(先方さんが)いつでも好きな時に辞めて結構です｣と言われたそうで、ちょっとびっくりしました。

長くなりましたが、このような事は普通にあることなのでしょうか。
リタイアを考えているのはやっぱり甘えでしょうか。
皆様の意見をお願いします。

コメント(26)

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[1] mixiユーザー 02月07日 08:21

この仕事はいわゆるド短期の予定で探されたのですか？ずっと続けたかったのですか？
最初が１ヶ月契約なら､はは～んこんな世界もあるのか…と観察がてら１ヶ月だけ経験してお金を稼いではどうでしょう？
まだ
来なくていいと言われてないので､私には損に思えます｡

[7] mixiユーザー 02月08日 00:38

これからも派遣社員でやっていくおつもりなんでしょうか？
それなら、先方から「来なくていい」と言われるまで、
契約期間内は勤務したほうが良いと思います。

自己都合で契約解除すると、次を紹介してもらえなくなる可能性もありますよ。

[10] mixiユーザー 02月08日 02:19

派遣社員として働いています。

派遣社員である以上契約期間（1ヶ月）は頑張って頂きたいです。
複数の派遣会社を扱っている派遣先では派遣元で次回以降の新規案件を判断される可能性もあるからです。
おそらく1ヶ月の契約もトライアル期間の意味合いがあると思うので、今回はアンマッチという事で営業さんに次回更新を辞退して次の紹介を「冷静」に交渉してみてはいかがでしょうか？

ただ、体調を崩してしまっては現在の派遣先を辞めても次の仕事に影響しますから「休み」に関しては営業に交渉して頂くことをおすすめします。

[11] mixiユーザー 02月08日 02:37

オペレーターなどのお仕事でしょうか？

疑問に関しては単刀直入に派遣先の人に聞いてみては。
聞いた時の先方の言い分や言い方でうわさが本当かどうか分かると思います。
もう辞めてもいいや、と思う所まで行っているのなら、本当に辞める前にきっちり確認してみては。
しかしショウモナイ会社もあるもんですね。
条件の相違に関しては派遣元はなんといってるんでしょう。

＞派遣会社から｢(先方さんが)いつでも好きな時に辞めて結構です｣と言われたそうで

↑今イチわかりませんが、これは派遣先の会社がこのように言った事を派遣元が間に入って伝えてきた、と言うことでしょうか。状況が分からないのでどういうときにどういう意図で言ったのか良く分かりませんが。。

ただ、一ヶ月更新で長期と言うのは、口約束ですよね。一ヶ月だけで更新をしなくても契約上は問題ないようになってるんですよね。
このご時世だともっと慎重になられた方がいいのかもしれません。。。

[14] mixiユーザー 02月09日 00:11

たいぞうさん

コメントありがとうございました。

初日からぶっ通しの勤務がやっと土曜日に終わり、
今日は1日ずっと寝ていました・・。

やっぱり一ヶ月は我慢したほうがいいようですね。
ゆっくり寝たらちょっと落ち着いて来ました。

ありがとうございました。

[15] mixiユーザー 02月09日 00:15

ミコフさん

コメントありがとうございます。

「このご時世」確かによく聞く言葉ですね。
私もそう思っていた一人なので、今仕事を辞めてしまうのは
やっぱりダメだと何度も思いました。

プラスの要素ですか・・・。正直、今はわかりません。
もうちょっとやっていたら、少しはわかってくるのでしょうか。
今は毎日毎日が辛くて、余裕が全くなく
日々の仕事を自分なりにこなしていく事で精一杯です。

最初の数日で噂を聞いたので
「こんな一生懸命やってもどうせ切られるのだったら」
と思ってしまったのですが、もうちょっと確かな情報を集め
その中で自分がどうしたいのか、もう一度考えてみようと思います。

ありがとうございました。

[16] mixiユーザー 02月09日 00:18

みみおさん

コメントありがとうございます。

そうですよね・・・。
いくら「長期予定」で入っていたとしても、契約が最初は一ヶ月なら
それで終わりでも仕方ないんですよね・・。

今まで派遣で何件かやってきましたが
すべて普通に更新できたのでそれが当たり前だと思っていてのかもしれません。

もう一度、派遣会社にも相談してみようと思います。

ありがとうございました。

[17] mixiユーザー 02月09日 00:23

まりっぺ＠百合姫さん

コメントありがとうございます。

ブラックの可能性ですか・・。
正直、それはないです、とは言えない会社ですね・・。
まぁ、どこの企業でも完璧なところの方が少ないのかもしれませんが、
今の会社はネットで調べると、ほとんどが悪評ばかりです。

そんな会社と知ってて入社した私にも責任があるとは思います。

今回、10近い派遣会社さんから募集がかかっていたようですが
（私の会社も含めて）大手派遣会社も多かったので安心していました。

みんな「このご時世でよく数十人も雇ったよね・・」
と言ってたんですよ・・。やっぱりめずらしいですよね。

[18] mixiユーザー 02月09日 00:26

アネサンさん

コメントありがとうございます。

そうですね。結局は私がどうしたいかですよね。
実は、私の前の仕事も打ち切りにあったので、
「切られるかも」というの噂に過剰反応してしまっていました。

でも、自分が派遣というスタイルでやっている以上、
それはいつでも覚悟していないといけないんですよね。

いろいろ考えさせられました。

ありがとうございました。

[19] mixiユーザー 02月09日 00:30

あおい☆ミさん

コメントありがとうございます。

私がここの仕事を紹介してもらった時は
「少なくとも半年はやって欲しい」と言われたので
普通に更新があるのかと思っていました。

なので、辞めたい理由の1、2は我慢できたとしても
解雇されるとわかっているなら一生懸命覚えても・・・となってしまったのです。

もうちょっと様子をみて、それでもおかしい部分があったら
派遣会社にもう一度相談してみようと思います。

ありがとうございました。

[20] mixiユーザー 02月09日 00:36

うなさん

コメントありがとうございます。

確かに、今月で切られると確定しているわけではない状態で
退職してしまうのは良くないですよね。

先週は、一週間で体力がかなり落ちて精神的にもかなり
きてしまっていましたが、今日ゆっくり寝たらずいぶん冷静になれました。

今、自分がどうしたいのかもう一度ゆっくり考えたいと思います。

ありがとうございました。

[21] mixiユーザー 02月09日 00:39

葵衣さん

そうですね。私ももし、このような相談をされたら間違いなく
そう答えます。
今までの派遣の仕事はすべて普通に更新できたので
このようにたった一ヶ月で更新出来ないなんて事初めてで戸惑って、
「だったら、今すぐ違う仕事にしたい」
と思ってしまったのです。

でも、こういう事もあるって受け入れないといけないですね。
勉強になりました。

ありがとうございました。

[22] mixiユーザー 02月09日 00:43

mimiさん

コメントありがとうございます。

そうですね。やっぱり途中解除はよくないですよね。
私も派遣のシステムはよくわかっていたので
かなり心苦しく思っていたのですが、
それを上回るほど、先週の一週間は死ぬ思いでした。

でも・・働くってそういう事もあるんですよね。

派遣会社の対応も曖昧で、若干腹立たしかったのですが
mimiさんの言うように、もう一度感情的にならずに話し合って見たいと思います。

ありがとうございました。

[23] mixiユーザー 02月09日 00:49

遙さん

コメントありがとうございます。

そうですね。やっぱり一週間だと何もわからないですよね。

実は、派遣会社に「前日急に出てと言われ、しかも強制というのは困る。話が違う」
との相談をしたのですが、「それが無理なら、次は更新しなくても問題ありません」とあっさり言われてしまったので、カチンと来てしまったのです。

ちょっと自分でも大人気なかったと反省しています・・・。

仮に話が食い違っても「即、辞める」というのは社会人として
簡単に出していい結論ではないですよね。

でも、派遣会社からもそれなりのフォローをしてもらいたかったのが
正直な気持ちでした。

ありがとうございました。

[24] mixiユーザー 02月09日 00:57

ひろみごーさん

コメントありがとうございます。

おっしゃるとおり、オペレーターの仕事です。

派遣先にですか・・・。ちょっとだけ怖いですけど
聞いてみるのもいいかもしれませんね。

今までの派遣では「長期」と言われた仕事は普通に更新できたので
（少なくとも最初の1年は）それが当たり前で、
まさか一ヶ月なんて騙された・・・と思ってしまっていました。

が、契約書では「更新があり得る」だったので、約束はしていないんですね。

これは私の確認ミス・・・というか勘違いでした。

＞これは派遣先の会社がこのように言った事を派遣元が間に入って伝えてきた、と言うことでしょうか。

その通りです。
辞めたい旨を派遣会社に伝えたところ、数時間後にその子に派遣会社から電話がかかってきてそのように言われたらしいです。

何にせよ、ずっと続けられる事を約束なんて出来ないのは当たり前なので
その辺は、もう割り切るしかなさそうですね・・。

ありがとうございました。

[25] mixiユーザー 02月09日 01:00

ポン子さん

コメントありがとうございます。

そうですね。やっぱり信用問題ですよね。
私も同じ派遣会社にもう6年いるので、
今回のことで、長年の信用を失うのは辛かったので
もう一度、冷静に考え直してみようと思います。

今回は、今までになり会社でしたが
これもいい勉強だと思って次に生かしたいと思います。

ありがとうございました。

[26] mixiユーザー 02月09日 01:06

エンジニア放浪記さん

コメントありがとうございます。

何を求めて・・・と言われるとお金だと思います。

なので、正直仕事が辛い、強制休日出勤が辛い、と言っても
仕事に慣れてやりがいが出れば、いづれ問題はなくなるでしょう。

ただ、慣れるまでに切られるのだったら・・
と思ったら上記の問題もすべて嫌になってしまったのです。

モチベーションが急に下がってしまって。。

でも、これは正直私が大人げなかったと思います。

何にせよ、仕事は仕事。
このような経験がなかったもので、大人げない結論を出そうとしていた
自分に今は反省しています。

今日はゆっくり寝たので少し冷静になれました（笑）

とりあえず、会社が私を利用しているのなら
私も何かプラスになる事をさせて頂こうと今は思うことが出来ます。

ありがとうございました。

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