働く女の会コミュの理由があって転職回数が増える事は悪いこと？

はじめまして。
転職回数について悩んでいます。

「転職回数」に関するトピックは過去にもあり、一通り読ませていただいたのですが、
古いトピックであったので、すみませんが改めて立てさせていただきました。

私は２９歳で、今で転職回数がアルバイトを含めると５回になります。
あまり詳しくはかけないのですが、以下が内訳です。
○玩具雑貨販売(Ａ)
○DTP制作会社(Ａ)＋飲食店(Ａ)←かけもち
○DTP制作会社でのDTPデザイナー(正)
○文具雑貨販売(Ａ)
※Ａがバイトで正が社員です。

短大卒業後はやりたい事が見つからず、好きだった玩具・雑貨の販売を１年半くらいしていました。
その後パッケージデザインの仕事がしたくて、飲食店でアルバイトをしながら
スクールに通いDTP業界に入りました。

１回目のDTPの会社は最初のアルバイト雇用は半日勤務だったのですが、
使用期間がすぎてもアルバイト雇用で9:30〜23:00くらいまで働いて月12万でした。

自分の業務は全く無いのに、先輩が23時に原稿を仕上げるまで会社で待機して
それをクライアントに運んでそのまま直帰する・・と言うのが毎日でした。
仕事内容も原稿配達やお使い業務が主で、先輩や上司は仕事を教える気が全く無く、
ここにいても成長できないと思い、同職種の他社に転職しました。

２回目の会社は最初から様々な仕事を任され、ちゃんと教育担当の
先輩もついてくれて、ソフトの詳しい使い方や仕事の回し方などを
とても丁寧に教えてくださり、ここの会社でかなり力をつけることができました。

結果的には３年いたんですが、１年ごとに業務量が膨大に増え、
毎週土曜日出勤が確定し始めた頃に先輩達が一気に辞めてゆきました。
その後、繁忙期は定時が22時に決まり、24時を過ぎて1時2時になる事もざらで、
毎日体を引きずって会社に行く状態になりました。
土曜日もほぼ出勤で、残業代も休日出勤手当てもでず、
３年目にはついに鬱になり、体は過労で布団から起き上がれない状態になりました。
退職の旨を伝えてからも何度か会社からは引き止められましたが、
診断書を提示してなんとか円満に退社する事ができました。

その後実家に帰り、３ヶ月ほど自宅静養をするも、
働いていない自分がとても後ろめたくて、死にたくなる毎日でした。
鬱だったり体が丈夫じゃないけど、このままずっと働かない訳にはいかないから
こんな自分でも働ける職場を探したくて相談に行きました。
ハロワの人には
「そういう人沢山いるけどね、あなたなら絶対大丈夫！勿体ないよ！働かないと！」
と変に元気づけられ、次への転職も焦らされるハメになり、結果的には
「決めなきゃ、決めなきゃ」と言う切羽詰った気持ちで次の仕事を決めてしまいました。
この焦って決めてしまったのも、ハロワの人から毎日のように
「もちゃさん就職はどうですか？決まりそうですか？電話はかけてますか？」
と電話がかかってくるので、その電話が恐怖になってしまい、
仕事を決めない限り、ずっと電話でせっつかれないといけないと思い込んでしまい
焦って仕事を決めてしまいました。
今考えれば電話してこないでくれ、落ち着いて考えたいから、とかなんとでも
いいようがあったのに、バカ真面目に受け止めてしまいました。

前職での鬱と過労でデスクに座ってパソコンを使う作業が出来なくなったので、
人と喋ったり体を動かして出来る販売業に転職を決めました。
(前職は職場でも家でもずっと誰とも喋らない生活をしていたので)

久しぶりの販売業で、兎に角最初は本当に体がきつくて眩暈を起こしながらも
なんとか仕事をこなしていました。
緊張の性もあったのでしょうか、何ヶ月か勤めた矢先、
全身の謎の痛みを感じるようになり眩暈を感じて倒れかけ、
売り場の上司に相談し半月の休暇をいただきました。
再び実家で静養したのですが、全く良くなるどころか悪くなる一方。
電車に乗れなくなり、外出できなくなり、ベッドから出る事が出来なくなり、
寝返りが上手くうてなくなりました。
病院へ行ったら「パニック症候群」の毛があると言われました。
毎日突然来る発作に死の恐怖を感じ、原因不明の全身の痛みに苦しみ、
この時は本当に死にたい死にたい！と親の前で大泣きし
緊急外来に駆け込んだり、、などを何度か繰り返しました。

その後、自分に合う薬が見つかり、奇跡的にも？復帰しなきゃと言う緊張感のせいか？
丁度半月後に職場復帰する事ができました。
それからはキツイ業務でも薬を服用しながらではありますが
順調に仕事をこなすことができ、仕事に対しての楽しさも覚え、
順風満帆な日々に落ち着きました。
ところが、店舗が拡大される事になり、以前と比べ物にならないくらいの
仕事量や残業時間に。。。
体はキツイと感じていましたが、なんとかその状態で１年は続けました。
その頑張りがよくなかったのか、
それからは私を待っていましたと言わんばかりに段段とまた体を壊していく
はめになり、再び通常シフトでお店に立つ事が不可能となりました。
もう一度休職をして、復活しようか・・・とも考えましたが、
お店の方にも迷惑がかかりますし、ただでさえ人が少なくて困っているのに、
だったら自分が辞めて健康なスタッフが入ったほうがいいんじゃないか。。
と後ろめたい思いもあり、退職を決意しました。
他店舗間でも私が体が丈夫じゃない、と言う話がだいぶ伝わっており、
他店舗の人に合うたびに気遣った声を掛けられるのも心苦しかったからです。

結局２年勤めて去年の夏退職しました。

それからは昨年の年末まで、派遣や短期の仕事でなんとかやってきましたが、
２９歳と年齢的にも微妙な位置になりますので、３０歳になる前に、
今度こそ、安定した無理なく働ける職を探したいと思っています。

昨日、紹介会社のエージェントと話をしたんですが、
「綺麗な履歴書とはいえないから、書き方を考えなくてはいけないね」
「２９歳のわりに転職回数が多いから印象悪くなる」
等と言われました。
自分で見てもそう思います。
転職の際には必ず転職理由を聞かれると思うんです。
私の理由は「体調不良」が主なんです。
ただ、それを言えばアウトだと言うのも分かっています。
でも頑張って体治して、仕事も好きだし、働きたいんです。
でも、いつも急に悪くなったりする自分の体が信用できず怖いと言う気持ちや
申し訳ないと言う気持ちがあり、なかなか求人に手が出せない自分がいます。

この先も「とりあえず自分に出来そうな仕事」で仕事を選んでしまうと、
また履歴書に傷を作ってしまうのでは・・・と思い、二の足も出ない状態です。

ちなみに今は健康状態はわりと良好ですが、左半身の肩から背中にかけての
凝りによる違和感があり、自分の手で常に揉み解さないと苦しい状態です。
肩や背中が痛み出すと腕も痺れてくる状態なので、
特に背中は指で押した後でキズだらけです。
これが疲労がたまると頭痛や吐き気を催して集中力を妨げます。
病院も体を壊してからは、４年くらい通い、その間も色んな病院へ
たらい回しされ、未だに明確な治療法や原因が見つかっていない状態です。

これだけ体調不良で転職を繰り返している人には、
通常の就職活動は厳しいでしょうか。
短期や派遣などでちょこちょこと収入を得ていくしかないのでしょうか。
その際の細かい職歴は履歴書での印象をより悪くしてしまうのでしょうか。
私自身は、体さえ健康であれば、きちっとした会社に就職して正社員として
それなりの安定した生活をしたいと思っています。
上記の文章を読まれた方は、とんだ無謀な話だ、と思われるかもしれません。

とても分かりにくく長い文章を読んでいただいてありがとうございました。
最近ずっと仕事の事で悩みすぎて眠れない状態であり、
一体どうしたらいいのかが全くグチャグチャで分からなくなってきてしまったので
こちらに書かせていただきました。
ご意見、体験談、アドバイスなどありましたら宜しくお願いいたします。