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看護師として働く夢を追って来日したベトナム人の女子留学生（２５）が先月１９日、奈良地裁で出入国管理法違反罪（不法残留など）で懲役２年、執行猶予３年の有罪判決を受け、１週間後に母国に強制送還された。公判では日本語学校で学ぶ外国人の過酷な現実が浮かび上がった。【数野智史】
留学生は２０１５年１月に来日し、２年間の予定で宮崎県内の日本語学校で学び始めた。ベトナムで看護師の資格を取得しており、将来は日本の医療機関で働くのが夢。仲介業者に支払う代金１２５万円は親の借金で賄った。最低賃金が月２万円に満たないベトナムでは大金だが、「アルバイトしながら借金を返せる」との現地業者の説明を信じた。
ところが来日直後から厳しい現実にぶち当たる。アルバイト先には、希望したわけではないのに日本語学校の系列の介護施設を指定された。制限時間内の週２８時間の勤務をこなしたが、「寮費」などの名目で天引きされ、残ったのは月２万円。「借金が返せず、金融機関に実家を取り上げられてしまう」。危機感を募らせ、寮から失踪した。
兵庫県尼崎市に移り、ホテルや飲食店でのアルバイトを掛け持ちした。インターネットで偽造在留カードを買い、アルバイト先に提出。警察や入国管理局に見つからないように注意しながら、多い時には月に１８万円を稼ぎ、１３万円を借金返済に充てたという。ところが今年４月、奈良署が別の事件の捜査でこの留学生の不法残留を知り、自宅を訪れて逮捕した。
問題の背景にあるのが深刻化する人手不足だ。働き手としても期待される留学生を受け入れる日本語教育機関は、２０１４年に４８５校だったのが、１７年には３割増の６４３校。施設の急増に伴ってトラブルも増加傾向にある。日本語学校で作る「日本語教育振興協会」の高山泰専務理事は「留学生には日本で生活するために必要な費用なども含めて正確な情報を伝えるよう指導しているが、現地のブローカーを通すと誤った情報が伝わるケースもある」と指摘する。
「また日本に来ますか？」。留学生は公判で弁護人から聞かれると、目に涙を浮かべながら通訳を通じて「もう二度と日本に来ないので、許してください」と訴えた。
飲食店の元同僚らは「無遅刻・無欠勤」「回遊魚のような働き者」「日本人以上に勤勉」と仕事ぶりを高く評価していた。元上司の男性店長（６６）は公判を傍聴し、「真面目な留学生らを不法残留といった犯罪に向かわせてしまう日本社会の責任もあるのではないか。本当に悪いのは彼女じゃない」と、やるせない思いを吐露した。
看護師として働く夢を追って来日したベトナム人の女子留学生（２５）が先月１９日、奈良地裁で出入国管理法違反罪（不法残留など）で懲役２年、執行猶予３年の有罪判決を受け、１週間後に母国に強制送還された。公判では日本語学校で学ぶ外国人の過酷な現実が浮かび上がった。【数野智史】
留学生は２０１５年１月に来日し、２年間の予定で宮崎県内の日本語学校で学び始めた。ベトナムで看護師の資格を取得しており、将来は日本の医療機関で働くのが夢。仲介業者に支払う代金１２５万円は親の借金で賄った。最低賃金が月２万円に満たないベトナムでは大金だが、「アルバイトしながら借金を返せる」との現地業者の説明を信じた。
ところが来日直後から厳しい現実にぶち当たる。アルバイト先には、希望したわけではないのに日本語学校の系列の介護施設を指定された。制限時間内の週２８時間の勤務をこなしたが、「寮費」などの名目で天引きされ、残ったのは月２万円。「借金が返せず、金融機関に実家を取り上げられてしまう」。危機感を募らせ、寮から失踪した。
兵庫県尼崎市に移り、ホテルや飲食店でのアルバイトを掛け持ちした。インターネットで偽造在留カードを買い、アルバイト先に提出。警察や入国管理局に見つからないように注意しながら、多い時には月に１８万円を稼ぎ、１３万円を借金返済に充てたという。ところが今年４月、奈良署が別の事件の捜査でこの留学生の不法残留を知り、自宅を訪れて逮捕した。
問題の背景にあるのが深刻化する人手不足だ。働き手としても期待される留学生を受け入れる日本語教育機関は、２０１４年に４８５校だったのが、１７年には３割増の６４３校。施設の急増に伴ってトラブルも増加傾向にある。日本語学校で作る「日本語教育振興協会」の高山泰専務理事は「留学生には日本で生活するために必要な費用なども含めて正確な情報を伝えるよう指導しているが、現地のブローカーを通すと誤った情報が伝わるケースもある」と指摘する。
「また日本に来ますか？」。留学生は公判で弁護人から聞かれると、目に涙を浮かべながら通訳を通じて「もう二度と日本に来ないので、許してください」と訴えた。
飲食店の元同僚らは「無遅刻・無欠勤」「回遊魚のような働き者」「日本人以上に勤勉」と仕事ぶりを高く評価していた。元上司の男性店長（６６）は公判を傍聴し、「真面目な留学生らを不法残留といった犯罪に向かわせてしまう日本社会の責任もあるのではないか。本当に悪いのは彼女じゃない」と、やるせない思いを吐露した。
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コメント(35)
https://news.yahoo.co.jp/byline/asabeshinichi/20181018-00100589/
＞「３年留学すれば、実習生で５年働けば、３００万円仕送りできる」。ベトナムではそんな甘い口車に乗せられ日本を目指す若者が後を絶たない。
＞既に帰国している人から、これから日本へ行こうとしている人へ、ベトナム人同士での情報共有はできないものかと思った。その道具、スマホは地方でさえ日本並みに普及しているからだ。しかし、ブラックな斡旋業者や受け入れ企業の情報は、アップした者が嫌がらせを受けたり、情報自体が削除されたりし、ネット上には運良く良心的な業者や企業に当たった話だけが残っている。
日本から出て行くワーホリも、日本に来る留学生・実習生も、似たような境遇ですねえ。
ワーホリコミュの管理人は（ここを除き）みなワーホリ斡旋業者だし、ワーホリ関連出版物を発行する会社も、ええ話しか掲載しません。
ワーホリ斡旋業者の内実を詳細に書くと、嫌がらせを受けます。私は自宅の前で待ち伏せされたことがあります。
＞「３年留学すれば、実習生で５年働けば、３００万円仕送りできる」。ベトナムではそんな甘い口車に乗せられ日本を目指す若者が後を絶たない。
＞既に帰国している人から、これから日本へ行こうとしている人へ、ベトナム人同士での情報共有はできないものかと思った。その道具、スマホは地方でさえ日本並みに普及しているからだ。しかし、ブラックな斡旋業者や受け入れ企業の情報は、アップした者が嫌がらせを受けたり、情報自体が削除されたりし、ネット上には運良く良心的な業者や企業に当たった話だけが残っている。
日本から出て行くワーホリも、日本に来る留学生・実習生も、似たような境遇ですねえ。
ワーホリコミュの管理人は（ここを除き）みなワーホリ斡旋業者だし、ワーホリ関連出版物を発行する会社も、ええ話しか掲載しません。
ワーホリ斡旋業者の内実を詳細に書くと、嫌がらせを受けます。私は自宅の前で待ち伏せされたことがあります。
国際事業研究協同組合のウェブサイト。個人の資質を国別に査定するという、意味不明なことをやっています。「賃金格差」の項目以外は無意味で、ただの思い込みです。
https://buzzap.jp/news/20161123-gaikokujin-ginou-jisshusei-saiten/
完全に奴隷商人が付けた奴隷の採点表です。詳細は以下から。
途上国に技術を伝える国際貢献との建前でこれまで行われてきながら、実際は外国人を不法に低賃金かつ非人間的な待遇で強制的に働かせる、奴隷制度としか言いようのない実態の蔓延する外国人への技能実習制度。
先日BUZZAP!では外国人技能実習生として来日したフィリピン人男性が（労基署が確認できた範囲で）最大122時間の時間外労働を強いられて過労死認定されたことを伝えました。
こうした事案は氷山の一角でしかなく、2015年に技能実習生のを受け入れている5173の事業場で監督指導を実施したところ、2014年よりも718カ所増えて、71.4％にあたる3695事業場で労働基準関係法令違反が認められるなど、違法操業が常態化しています。
あっせん業者側も時には「実習生は基本仕事を休みません！途中で辞めません！マジメで素直です！残業、休日出勤は喜んで仕事します！」などといった信じられないような文言で奴隷労働させられる捨て駒として外国人技能実習生を扱っており、アメリカ政府が外国人技能実習制度を人身売買と認識するのも頷かざるを得ない状況が日本には存在しています。
そんな中で外国人技能実習生の受入を行う「国際事業研究協同組合」なる組織が信じられないような奴隷の採点表を公式HPで公開しています。
これは外国人技能実習生の送出し国である6か国について、介護技能実習生に適しているかどうかを国別に項目ごとに採点した表。ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、カンボジア、タイのそれぞれの国民の日本で介護技能実習生としての適正を点数付けしています。リンクは以下から。
どんな国であろうと、個人によって性格や資質は大きく異なるのは当然のこと。それを国籍ごとに比較採点し、適不適のレッテルを貼るのは完全なる差別行為です。
「日本への興味、親日度」の「親日国家かどうか。日本に対する強い憧れがあるかどうか。日本でキャリアを積む価値が高いかどうか」という判断基準などは実に絶句もの。日本という国に対する認識や考え方など個人個人で大きく違って当たり前。それを国籍別で計るなど彼ら彼女らを十把一絡げの単なる労働力として扱い、人間扱いしていないと断ずる以外ありません。
「介護への適性・性格」として「心から弱者をいたわる奉仕の気持ちがあるかどうか。年長者を尊重する国民性かどうか」を比較する辺りも極めて下劣。来日する外国人技能実習生たちは言葉や文化を理解しきれていない弱いマイノリティの立場です。彼らに対してこの組織はどれほどいたわる気持ちを持っているのでしょうか？この採点表が存在する以上、彼ら彼女らを人格を持った対等な人間として扱っているとは決して言えません。
外国人技能実習生を受け入れる日本側の意識が奴隷商人と奴隷主のままでは、世界各国から人身売買国家であるとの非難は決して免れません。使い潰しても問題にならない安価な労働力として外国人技能実習生を扱うのであれば、その実態は紛れもない奴隷制度として批判の対象となります。
法令遵守は当然できて然るべき最低ラインですが、あっせんや雇用側がこうした意識を捨てられないのであれば、日本が外国人技能実習生を受け入れる資格はありません。いつか移民に助けてもらわなければ立ちゆかないほど少子高齢化社会が進んだ時、このような状態のままではどこの国も助けてはくれなくなるでしょう。
https://buzzap.jp/news/20161123-gaikokujin-ginou-jisshusei-saiten/
完全に奴隷商人が付けた奴隷の採点表です。詳細は以下から。
途上国に技術を伝える国際貢献との建前でこれまで行われてきながら、実際は外国人を不法に低賃金かつ非人間的な待遇で強制的に働かせる、奴隷制度としか言いようのない実態の蔓延する外国人への技能実習制度。
先日BUZZAP!では外国人技能実習生として来日したフィリピン人男性が（労基署が確認できた範囲で）最大122時間の時間外労働を強いられて過労死認定されたことを伝えました。
こうした事案は氷山の一角でしかなく、2015年に技能実習生のを受け入れている5173の事業場で監督指導を実施したところ、2014年よりも718カ所増えて、71.4％にあたる3695事業場で労働基準関係法令違反が認められるなど、違法操業が常態化しています。
あっせん業者側も時には「実習生は基本仕事を休みません！途中で辞めません！マジメで素直です！残業、休日出勤は喜んで仕事します！」などといった信じられないような文言で奴隷労働させられる捨て駒として外国人技能実習生を扱っており、アメリカ政府が外国人技能実習制度を人身売買と認識するのも頷かざるを得ない状況が日本には存在しています。
そんな中で外国人技能実習生の受入を行う「国際事業研究協同組合」なる組織が信じられないような奴隷の採点表を公式HPで公開しています。
これは外国人技能実習生の送出し国である6か国について、介護技能実習生に適しているかどうかを国別に項目ごとに採点した表。ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、カンボジア、タイのそれぞれの国民の日本で介護技能実習生としての適正を点数付けしています。リンクは以下から。
どんな国であろうと、個人によって性格や資質は大きく異なるのは当然のこと。それを国籍ごとに比較採点し、適不適のレッテルを貼るのは完全なる差別行為です。
「日本への興味、親日度」の「親日国家かどうか。日本に対する強い憧れがあるかどうか。日本でキャリアを積む価値が高いかどうか」という判断基準などは実に絶句もの。日本という国に対する認識や考え方など個人個人で大きく違って当たり前。それを国籍別で計るなど彼ら彼女らを十把一絡げの単なる労働力として扱い、人間扱いしていないと断ずる以外ありません。
「介護への適性・性格」として「心から弱者をいたわる奉仕の気持ちがあるかどうか。年長者を尊重する国民性かどうか」を比較する辺りも極めて下劣。来日する外国人技能実習生たちは言葉や文化を理解しきれていない弱いマイノリティの立場です。彼らに対してこの組織はどれほどいたわる気持ちを持っているのでしょうか？この採点表が存在する以上、彼ら彼女らを人格を持った対等な人間として扱っているとは決して言えません。
外国人技能実習生を受け入れる日本側の意識が奴隷商人と奴隷主のままでは、世界各国から人身売買国家であるとの非難は決して免れません。使い潰しても問題にならない安価な労働力として外国人技能実習生を扱うのであれば、その実態は紛れもない奴隷制度として批判の対象となります。
法令遵守は当然できて然るべき最低ラインですが、あっせんや雇用側がこうした意識を捨てられないのであれば、日本が外国人技能実習生を受け入れる資格はありません。いつか移民に助けてもらわなければ立ちゆかないほど少子高齢化社会が進んだ時、このような状態のままではどこの国も助けてはくれなくなるでしょう。
https://news.yahoo.co.jp/articles/309c2e2dcaa41d471382d20bc2e8275f092c9593?page=4
＞ 技能実習制度は事実上、ベトナムをはじめとした発展途上国の「情報感度の弱い若者」を誘い出して日本に送り込み、低コストで離職の心配がない労働力として充当する制度である。
＞ もっとも、私たち日本人の生活水準はもはや技能実習生の労働力抜きでは維持できない（たとえばコンビニやスーパーの安価な惣菜を作っているのも技能実習生である）。上から目線で断罪するだけで済むような話ではないのだが、とはいえ明らかに問題がある制度であることも間違いない。
＞ 昨今、日本国内で相次いでいるベトナム人関係のトラブルの多くについても、最大の原因は技能実習制度の矛盾にあるだろう。ただし、技能実習生になる当事者たちは、ベトナム国内では決して優秀とは言えない層の人材だったりもする。
＞ 残酷な表現をすれば、これだけ問題だらけの制度なのにそれでも技能実習生として日本で働くような人は、事前に情報を調べたり損得を客観的に判断したりする習慣を持たない──。というより、教育の過程でそれを身に着けられなかった人がかなり多く含まれている。
＞ 後先を考えないで技能実習生になった人たちは、来日してから低賃金や職場環境の悪さに気が付き、やはり後先を考えず実習先を逃亡してボドイになる。その後は同胞に騙され、またケンカなどの短絡的な行動にはしる人もいる。
＞ 技能実習制度は事実上、ベトナムをはじめとした発展途上国の「情報感度の弱い若者」を誘い出して日本に送り込み、低コストで離職の心配がない労働力として充当する制度である。
＞ もっとも、私たち日本人の生活水準はもはや技能実習生の労働力抜きでは維持できない（たとえばコンビニやスーパーの安価な惣菜を作っているのも技能実習生である）。上から目線で断罪するだけで済むような話ではないのだが、とはいえ明らかに問題がある制度であることも間違いない。
＞ 昨今、日本国内で相次いでいるベトナム人関係のトラブルの多くについても、最大の原因は技能実習制度の矛盾にあるだろう。ただし、技能実習生になる当事者たちは、ベトナム国内では決して優秀とは言えない層の人材だったりもする。
＞ 残酷な表現をすれば、これだけ問題だらけの制度なのにそれでも技能実習生として日本で働くような人は、事前に情報を調べたり損得を客観的に判断したりする習慣を持たない──。というより、教育の過程でそれを身に着けられなかった人がかなり多く含まれている。
＞ 後先を考えないで技能実習生になった人たちは、来日してから低賃金や職場環境の悪さに気が付き、やはり後先を考えず実習先を逃亡してボドイになる。その後は同胞に騙され、またケンカなどの短絡的な行動にはしる人もいる。
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