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日清医療食品コミュのお正月手当について

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日清医療食品に勤めてらっしゃる方で
お正月手当を頂いた事がある方は
いらっしゃいますか?

コメント(15)

嘱託だけどなかったです 正社は知らないけど
ウォーリーさん
お疲れ様です☆そうなんですね…
ありがとうございます!
永ちゃんさん
お疲れ様です☆永ちゃんさんは中部支店で
働いてらっしゃるんですね。
ちなみにお正月手当な何日間出てます?
ちなみに金額もよろしかったら
教えて頂きたいです。
永ちゃんさん

お疲れ様です☆
私の所は福岡支店なんですが
来年から全支店統一して
お正月手当を無くしていく事が
決定したと報告を受けたんです。
今までは
31、1、2、3が出てました。
今年から1、2、3日のみとなり
来年から1、2日
再来年が1日のみで平成28年度から廃止に
なるんです。
永ちゃんさんの所ではそういう話聞かれて
ませんか?
あんころさん。
初めまして。
私も福岡支店です。
福岡支店は28年度から全面廃止ですね。
支店によって若干手当ては違いがあるようですが、今後全支店廃止になるようでした。
まゆちゃんさん

お疲れ様です。
支店で手当ての金額が違うというのも
問題があるかと思います。
お正月手当が廃止になるという事で
現場の方からもクレーム続出です。

手当が貰えないのならお正月休んで
家の事したい。といった意見や
多少なりともお正月出勤者に何らかの
報酬はあるべきではないのか?
という意見が出てます。

まゆちゃんさんも同じ福岡支店という
事ですが、会社の対応にどう思われますか?

チーフ手当だって3000円。
なーにも役に立たない新卒の管理栄養士が
手当が30000円。
大体1日100円の手当てだけで毎日サービス残業や社員の文句聞きや施設側の対応…
今度は正月手当もかよ!!
って感じです
永ちゃんさん

お疲れ様です。
多分、全国的に廃止になっていくと思います。
手当って個人個人で感じ方が違うかもしれないけど、さすがにお正月手当を無くすのはどうかなと思います。お正月出勤したくなくなる人が
出てくるに決まってるじゃないですか?
高給だったらわかるんですが、安月給なのに
手当まで無くなったら休みたいですよね?
仕事にもヤル気を感じられなくなったとか
社員が言ってます。
これで来年の新卒正社員採用を増やすって言ってるからまたオカシイ!
>>[9]
お疲れ様です。
私は年配チーフです。
手当てがなくなると言った当日は、不満の声はもちろんあがりました。
世の流れと言えども正月手当てがなくなるのは、痛いですね。
しかし私を含め今から転職も出来ない人も多々いますので、仕方ないかなと言った所です。
まゆちゃんさん

お疲れ様です。
基本方針にもあるように
「会社のみなさんには働いて頂いている」です。
みんなで意見を言い合って会社を作っていかなければならないと私は思っています。
社員からそういう意見が出ているのであれば
私は責任者として会社からみんなに納得いくように説明をしなければならないと思っています。
そんな不満が積もり積もって現場の社員の会社への不満になり、素晴らしい技術を持った社員さんが辞めていくのが私はこれまでの経験上耐えられないのです。
明日、支店の方が事業所に来られて詳細の説明を社員が納得いくまで説明して頂ける事になっていますが、支店の方だと言っても1人の社員として同等の立場でみんなで意見をぶつけようと思っています。
>>[13]
お疲れ様です。
話し合いはいい方向に向きましたか?
まゆちゃんさん
お疲れ様です☆
総務の方に社員のみんなが自分の意見を言いました。
お正月手当の件は☆本社の決定事項なので変えられないという事でした。
こちらの意見と提案は
・お正月手当に代わる何かご褒美が欲しい。時期は特別問わないがサービス業としてやはりやるべき
・事業所にランテックで届く社内報の枚数を減らすべき〔印刷代が勿体無い〕
・誕生日の月に届く図書カードをランテック便で送って送料を節約する。
・また、図書カードをクオカード等の利用できるような物にしてほしい〔本は買わない為〕

総務の方も検討するという事で今回の手当ての件は目をつぶって下さいという事でした。

社員の不満はつのるばかりですが、それを抑えつつ頑張っていこうと思います。
とりあえずみんなで直接意見を言えたのは良い機会だったと思います。

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