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北関東福祉士会コミュの雑談・呟きトピック

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言葉にしてみる事で、思考が整理される事も多々あります。主義主張はそれぞれあると思います。あくまで研鑽を目的としたコミュニティのつもりです。討論は節度を持って、必要があれば別途トピックにてお願い致します。一方的な批判や誹謗中傷は厳禁でお願い致します。

コメント(35)

書籍トピックでも少しずつ紹介させて頂いてますが、個人的に興味が強い分野は、社会福祉学(本業)を中心に、社会学(福祉社会学)、構造構成学、栄養学等です。
深い所は深く、広い所は広く、学んでいきたいですが、基本的には福祉士の武器は社会科学的視座・視点・視野だと思ってます。
ご興味のある方は是非読書メーターも覗いてみて下さい。
哲学、、何となく興味が沸いてきてしまいました。
哲学、、さすがにまだ古典には手が出ないです。カント先生とかウィトゲンシュタイン先生とか読むべきなんでしょうか。
個人的に、現代では、クリプキ先生が気になる存在となってます。
最近、臨床社会学という学問の事を知りました。
福祉社会学が社会学と社会福祉の境界であるならば、臨床社会学は社会学とソーシャルワークの境界といえるでしょうか。
そもそもアメリカ流のソーシャルケースワークはそもそも社会学の範疇とされますから、臨床社会学≒ソーシャルワークのような感じでしょうか。
哲学、、スピノザの生き方に何となく感銘を受けてしまいました。
うちの愛息子が好んでレンタルしてくるので、アニメ「クレヨンしんちゃん」の映画シリーズを見るのですが、意外と哲学的な内容であったりして感心してしまいます。
個人的には、特に「ロボとーちゃん」に感動しました。〈私〉とは誰か、の哲学命題ですね。
夜勤明けです。最近目の疲れを感じますよ。
>>[9]

私はケアマネに転身してから、日々パソコンに向かう事の疲労が身に沁みました。
年々体のケアの苦労が増しますよね(笑)
>>[10]
現場職には現場職の、相談職には相談職の苦労がありますね。
先日、某大学の先生(社会福祉士)の講演を聞いて思ったのですが、資格というものは、外向けには専門性の表明と言うか、消費者への案内看板のようなものであると思いますが、内向きには、アイデンティティの核であるように思いました。キャラクターや得手不得手や実用上の役割は人それぞれであっても、同じ福祉士でれば、やはり存在意義や哲学の大半は共有できるべきだと。
みやびくんさん、早速のご参加感謝します。

ちなみに「意思決定支援」の件ですが、現状で何か現場におけるガイドラインのような物はありますか?

障害者支援(とくに知的障害分野?)では研究されていますが、高齢者分野では大きく遅れているように感じています。
個人的に、この「『最善の利益』から『意思と選好の最善の解釈』への転換」と言う観念は、あらゆる領域で援用され得ると思っています。
>>[13]

何となく調べた見たところ、国が策定したガイドラインは公表されているようですね。
今後、実務現場にどう根付かせていくのかというところでしょうか。
皆様明けましておめでとうございます。
本年も宜しくお願い致しますm(__)m
徐々に法改正の全容が見えてきましたね。
想うところは色々とありますが、当面は目の前の事務に忙殺されそうです。
先日また、とある開催する市町村職員と包括職員対象の研修(県主催)に参加しました。
日頃こうして、県が開催する諸々の会議であったり市が運営する諸々の会議等に参加させて頂きますがどうにも「委託包括職員とはこういった行政のノルマを満たすための派遣社員みたいだなぁ」と感じてしまうのは、もちろん私の修行不足なのでしょう…。

居宅から移籍して1年強、暗中模索の日々が続きます。
包括へ異動し1年強。地域ケア会議、まだまだ難しいです。
早いもので、包括へ異動し2年度目が終了しようとしています。まだまだ何とも言えませんが。
近頃、私の在勤地では常に複数の居宅介護支援事業所が求人を出していますが、応募が無く人員補充ができずにいます。
包括にも日々ケアマネさんの紹介依頼が来ますから、なかなかに厳しい事態です。今まさに時代の節目を感じています。
新年度ですね。
廊下を新入職員と思しき若者たちが行き来してますが、私の部署は例のごとく人の出入りはありません。
併設の居宅も求人は出していますが応募はないようです。
今週はついに、職場の介護保険ソフトが「令和」対応にバージョンアップしました。
慣れればなんてことないでしょうけど、まだまだ違和感があります。
ここへ来て、職場の併設居宅はじめ市内いくつかの居宅が新規採用に至った模様です。しかも軒並み経験者とのこと。ケアマネさんの流動時期は読めませんが、包括としてはとりあえず一安心というところです。
知人が要職を務める社会福祉法人が、新たに児童福祉施設を開設するそうで、看護師はもちろんですが、やはり保育士の確保が難航しているようです。保育士を必要としているのは、保育園だけてはないわけで、介護福祉士同様に、益々の世論の喚起が望まれるところですね。
ちなみに、私の勤める法人の場合ですが、同格の職員であれば、

【基本給】は…
介護支援専門員
(コメディカル扱い)
 >社会福祉士
  (事務職扱い)
  >介護福祉士
   (労務職扱い)

【資格手当】は…
介護支援専門員
 >社会福祉士
  >介護福祉士

【総支給額】は…
介護福祉士
 >介護支援専門員
  >社会福祉士

となります。
処遇改善恐るべしです。
>>[25] 介護は夜勤で稼ぐと恩師から言われました(笑)
>>[26]

どの職種にしても、夜勤手当は大きいですよね。事業所によっては、相談職や事務職も宿直がある場合もあるようで、羨ましく思うこともあります。

また私の勤める法人においては、すでに通所系部門の介護福祉士(夜勤無し)の手取り額がケアマネを上回るようになってきており、居宅に欠員が出ていてもジョブチェンジを目指してくれる介護福祉士の方はほとんどいないようです。
処遇改善手当は法人によっては給与への転嫁率に差があるそうですね。
>>[27] 夜勤は文字通り命削りますから、果たして正当な対価かどうかは冷や汗
>>[28]
そうですね。私もやっていた頃はそれが当たり前としか思っていませんでしたが、一度離れてしまうと「手当のため」というだけではあの生活に戻る気力がないです。単純に体力が低下したせいもありますが(笑)
>>[29]
しないならしないに限りますよ(笑)
>>[30]
介護職だった若かりし頃、それなりに真摯に楽しみを持って研鑽を積んでいたつもりだった介護技術が失われていく寂しさと、妻子を持つ身となった今の自分の経済力を思うと、ついつい夜勤のある求人に目が行ってしまうことがある現状です。
>>[31]
副業として、施設の夜勤アルバイトも多くなってますよね?
>>[32]
返信遅くなり申し訳ありません。

夜勤をするつもりになったら、夜勤のある業態で正職員としてキャリアアップを目指したい、という思いがあります。近年は相談職ばかりやってますが、介護福祉士の端くれでもありますし、もともとの専攻分野は身体障害者支援なので、今後の進路としては考えています。介護保険分野でも何となく小規模多機能が面白そうだなと、以前から興味があります。いずれにしても、例え肩書き上相談職であったとしても、介護技術や夜勤含むシフト対応等求められる業態だと思うので、いずれそんな選択も考えられたらという思いがくすぶります。
皆様明けましておめでとうございます。

本年もほそぼそと、楽しく思慮深く、やってゆければ良いなと思います。
新年に呟いたと思ったら、年度末です。いかがお過ごしでしょうか。

近頃ますます『同業の相談相手がいたらなぁ』と思うことも増えました。

引き続きのんびり細々と続けさせて頂きます。

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