小規模デイサービスの輪コミュのつながろう、小規模デイサービス

会社とかグループとかライバルとか。。
そう言った話は抜きにして、同じ業態だからこそ悩みや苦しみは同じ！！
共に苦しみ共に喜びを分ち合いましょう♫

コメント(12)

最初
全て
最新の40件

始めまして。お泊まりつきデイサービスで働いています。よろしくお願いします。

ずんさん今日は。
小規模デイサービスについて色々お話しましょう。
今後とも宜しくお願いします。

今、私達が真剣に取り組んでいるのはOJTの整備です。
無資格・未経験の人でも数ヶ月後には１介護士としてしっかり働ける…
そこまでは難しいかもしれませんが、無資格・未経験の人でも
安心して働ける職場作りを目指しています。

毎日働くのが楽しい！そんなキラキラと輝いた介護士を育成したいと
思っています。

ずんさんのホームで今力を入れて取り組まれている事はありますか？

[3] mixiユーザー 06月23日 21:37

うちは、未経験者がいますが、オープンしてまだ１年に満たないので、OJTについてむしろ教えていただきたい事ばかりです。
まずは、管理者育成をしないといけないので苦労が絶えません。
ちなみに私は生活相談員をしています。

今、力を入れて取り組まなければならないことは、稼働率を上げることです。
長期で宿泊されている利用者さまが安心して暮らせるようにするためにも、仲間の働く場所の提供をするにしても稼働率が上がらないと出来ないので、営業に力を入れようとしているところです。

[4] mixiユーザー 06月23日 23:22

初めまして。定員10名の小規模デイ、生活相談員をしています。といってもパートですが

宜しくお願いします。

[5] mixiユーザー 06月24日 18:59

さっちーんさん＞はじめましてよろしくお願いします。私も定員１０名の小規模デイで生活相談員をしています。お泊りサービス付のデイなのでずっと長期的に暮らしていらっしゃる方も居ます。
パートで生活相談員だと時間がなさすぎる気がしますがどうですか。どんな苦労をなさっていますか。

[6] mixiユーザー 06月24日 21:47

> ずんさん
本当パートだと時間が無さすぎで生活相談員と名乗っていいものかと

月末はCMに出す書類やらで常勤の方とやっています。補助役です

！
苦労…それほどないのですが、あるとしたらレクですかね、攻撃的な認知の方が週4で利用していてプライドも高く、ぜぇ～ったいレクには参加しない+悪口(スタッフ、利用者全てに)が酷いため頭を抱えています。どこにでもある事だと思いますがなんせうちのデイはとっても狭いので

ずんさんのデイはどんな感じですか？

[7] mixiユーザー 06月25日 19:43

ずんさんへ
コメントありがとうございます。
私たちのホームでもまだ具体的なOJTの仕組みが整ってはいません。

ただ、OJTのチェック項目は出来ているので、
新人さんにどこまでの仕事をどの段階で教えていくのか？
と言う部分を検討している最中です。

そしてぶつかるのが２つ問題です。
・いかに人件費をかけずにOJTできるか？
・いかに少ない教育で、OJTされた新人さんは仕事を飲み込めるか？

そこで私達は一つの試みをしています。
各ご利用者様の介護の仕方（介助マニュアル）というものを作り
このご利用者様にはこの介助をすれば大丈夫！と言うものを作っています。

これを作ったことでご利用者様の情報で伝えきれない部分を
かなり補えるようになりました。

また、新人さんには１か月間1日のまとめとして
振り返りシートというものを書かせています。

…あまり参考にならなかったかもしれませんが、また
機会があればご報告させていただきます。

さっちーんさんへ
初めまして。コメントありがとうございます。
難しいご利用者様いますよね。
何かそのご利用者様が興味を持っているものってないですか？
もしあったら教えてください。
私も一緒に考えさせてください。

[8] mixiユーザー 06月25日 20:45

> ユニバース1119さん

今晩は。その方は塗り絵、風船バレー、歌だけは行います！それもへそまがりなので塗り絵も素直にやらず必ず『こんな幼稚なものやらないねここは保育園？』と文句を言われるのでそっとテーブルに置いておくとやり始めます

風船バレーもかなり強い口調でスタッフめがけて当ててやろうかと

歌はおだてるとすごく喜び一時間独唱

支援組は呆れてしまってます

[9] mixiユーザー 06月25日 21:23

ユニバースさん＞お話を伺って、個別の介護計画の実践やリスクマネジメントに繋がるようなイメージがありますね。作り方によっては一石三鳥くらいの効果がありそうなOJTだと感じました。

さっちーんさん＞うちのデイでは、レクに参加するしないも自由選択です。断られたらあっさりです。個別対応もするように心がけているので、散歩へ行く、マンツーマンで傾聴もしています。
機嫌の悪いときなどは、安全を見守りながらむしろ余計に放っておきます。
調子のいいときは、みんなで寄ってたかって褒めちぎります。良いことをすればみんなが寄ってくるという方式です。そのルールがわかれば寂しがりやさんは変わります。ただ、認知が強いということなのでムリかもしれませんが。

ちなみに私が２案件ほど攻撃的な認知症の方と出合ったのは、脳血管性認知症の方でした。血圧の安定が図れず、イライラしたり攻撃的だったりというのがありました。
私は一日の水分量と血圧の変化、そのときの表情、攻撃的になる前の顔つきなどを記録し、御家族に伝え、受診に役立てていただくようにお願いをしました。継続して行うことで、医師との疎通が家族を通して出来、薬の調整がつき始め落ち着かれる時間が少しずつ長くなっていきました。
デイサービスでやることではないかもしれませんが、看護師もいないので。
しかし、御家族も協力体制があり、とても改善されたと喜んでいただきました。
質問からずいぶんとずれてしまいましたが、心理的アプローチと身体的な面からご本人とであったり、御家族とであったり関係を作っていければと思いました。
コメントずれまくりで申し訳ありません。

[10] mixiユーザー 06月27日 19:52

みなさん、お元気様です！
日々疲れることはあると思いますが、誰かに話をするだけでも
気が紛れたりしますよね。

申し遅れました。
私もお泊り付きの小規模デイで働いてます。
ファユンと申します。
宜しくお願いします。

[11] mixiユーザー 06月27日 21:26

ファユンさん＞はじめまして。よろしくお願いします。

ログインすると、みんなのコメントがもっと見れるよ