[mixi]「転職に備える」トピック！ - 飲食×転職おうえん隊in関西

備えあれば憂いナシッ！！

転職活動の第一歩は「履歴書と、職務経歴書の作成」ですね！
･･･と、その前に。

押えておきたいポイントがあります！

ポイント★その1『自分の強みについて説明ができるか？』

「接客サービスができます」「○○ができます」もひとつの回答ですが、
それだけでは不十分です(＋＋）

具体的には、
■あなたができると言っていることについて、なぜできると言えるのか、
　根拠となる例を話す。
■今働いているお店(会社)ではできたのかもしれないが、
　別のお店(会社)でもできると言えるかどうか？またそう言える根拠を話す。
　などというものです。

こうした深い質問をされても回答できるようになるためには、今の自分についてキャリアとスキルの棚卸をするとよいでしょう！
まずは、職務経歴書を書いてみることをお勧め致します。自分の職歴を書いていきながら、自分の仕事や自分の強みを、他の人に説明できるようにしましょう。

もしかすると、控えめなタイプの方はこんな風に考えてしまうかもしれません。

「強みと言われるとよくわからないよな」
「今までの自分は、偶然にも仕事がうまくいっているだけだし」
「正直なところ、自分は、上司に恵まれているんだよな」

確かに、ある側面からすると、上記のような理由で、自分の強みをについて答えられないという人もいるでしょう。しかし、そこはポジティブに考えて自分にしかない強みやアピールポイントを、整理をしておくことが重要です\(^▽^)

→ポイントその2へ続く！

[2] mixiユーザー 03月06日 11:58

備えあれば憂いナシ！！

転職活動の第一歩は「履歴書と、職務経歴書の作成」ですね！
･･･と、その前に。

押えておきたいポイントがあります！

ポイント★その2『親友に強み、弱み、適性を聞いておく』

あなたの親友に、自分は人として、社会人としてどう感じるか、
はっきりとした意見をもらうと良いです！
この場合、優しいだけの友達ではだめで、コメント力があり、自分にとって厳しいことも言ってくれる友人がベストです！
たとえば昔からあなたのことを知っている人は、さすがによくあなたのことをわかっています。ひとりではなく、2人、3人と複数の意見を集めると、より良いでしょう！

彼氏、彼女、奥様、旦那様などいらっしゃれば、その方にも聞いてください(^^
率直なコメントを聞くとついつい反論してしまったり、意見をしたくなる場合もありますが、ここはぐっとこらえて、話を聞き続けることです。間違っている意見もあると感じるかもしれませんが、それも含めて、あなたがそう見えるということですので、聞いておいたほうがメリットがあります\(^▽^)

→→次のステップ！「履歴書」その1へ続く！!

[3] mixiユーザー 03月13日 13:52

備えあれば憂いナシッ！！

転職活動の第一歩！！
「履歴書を作成」しましょう！！

…ん？？
そもそも、
履歴書って、あまり書く機会がないから、
案外どう書いたら良いのかわからない！？
まぁ、大体雰囲気で書けるでしょう！レッツゴー！！

…ちょっと待ってくださいーー！！

ドリームラボの、ワンポイントアドバイス！
見て損はないですよ～！

★履歴書その1★

『履歴書とは？』

履歴書はあなた自身を売り込むプレゼンテーションです！
履歴書を見慣れている経営者、人事担当者が“グッとくる”内容でなければいけません！書類選考の場合はもちろん、面接時に提出する場合においても、雑な履歴書では仕事への情熱や誠意は伝わりません。担当者は、
履歴書の限られた情報からあなたの人間性を探ります。
１００％受かる履歴書はありませんが、「不採用になる履歴書」はあります。
丁寧に仕上げることを大前提に、他者と差別化した履歴書を目指しましょう！\(^▽^)

→→→「履歴書」その2へ続く！

[4] mixiユーザー 03月21日 17:54

備えあれば憂いナシッ！！

★履歴書その2★

『履歴書作成のNGケース！?』

【写真】

・携帯やデジカメで撮った画像を加工して使うのはNG！履歴書に張る写真はちゃんと証明写真のもので、背景は無地でスーツ姿が理想。ピアスは取り外すか目立たない小さなものにしましょう！

【学歴、職歴など】の項目

・入学・卒業年度の間違いは当然ながら、学校名称の省略もしないように！
基本的な間違いがないか、正式名称で書いてあるかなどの確認を忘れずに！
　（例：×どりらぼ高校卒業　○大阪市立どりらぼ高等学校卒業）

・学歴の入学・卒業の学校名や、職歴の入社・退社の社名が同じでも、「同上」や、同上の意味の「〃」は使わない。
特に平成○年などの元号や学校名ですが、面倒でも一つ一つ書きましょう！

・職務経歴書に書くべき内容を、履歴書に書いてしまうと履歴書がわかりにくくなってしまいます！「入学、卒業、入社、退社」を、時系列にシンプルに書きましょう！

・職歴は社名を正式名称で省略せずに書きましょう！店名で記入するのはNGです！

・転職の多い方は「入社」のみ書かれる方がいます。省略せずに入社、退社を書きましょう！

【履歴書】の項目

・できるだけ履歴書の項目は埋めましょう。記入する内容が無い場合は「なし」や「特にありません」と記入しましょう！

→→履歴書その3へ続く！　\(^▽^)

[5] mixiユーザー 03月27日 10:28

備えあれば憂いナシッ！！

★履歴書その3★

『履歴書作成のNGケース！?』

※コピーした履歴書はNGです！１枚１枚丁寧に手書きで書きましょう。

※修正ペンの使用、線で塗り潰す　NGです！履歴書の記入で間違ったときは、必ず書き直しましょう。

※汚れ、曲げ、折れ厳禁です！

　○履歴書持参のルール
　・マナーとして書類をそのまま渡すのは失礼です。
　・クリアファイルか、封筒に入れて渡します。
　・封筒は封をしなくてかまいません。
　・封筒に宛名等は書かなくてかまいません。

　○渡すとき
　・書類を相手が読む向きにして渡します。ハサミやペンを相手に渡すとき、
　　先を自分の方に向けて渡しますよね。それと同じで、ちょっとしたマナーです♪
　・渡すとき「よろしくお願いします」と言いましょう。

→→履歴書その4へ続く！　\(^▽^)

[6] mixiユーザー 04月03日 15:28

備えあれば憂いナシッ！！

★履歴書その4★

『履歴書作成最重要ポイント！《志望動機》?』

◆志望動機の考え方！◆
就職へ繋がるポイントは履歴書に書く志望動機にかかっていると思います。志望会社の情報、自分の考えや情報などをうまく組み合わせて志望動機を書いてみましょう！(^^

・会社の発展性について
・研修制度の充実
・独立制度の支援
・若い人が多く活気がある
・実際客として行ったときのイメージのよさ　など…

というように5～10個くらいポイントをあげてみてはどうでしょうか。採用担当者には会社のことをよく理解、調査していると判断されて好印象を与えることができます。また、上記にあげたポイントに自分のことを関連付けてかくとより自分をアピールすることができると思います。

→→履歴書その5へ続く！\(^▽^)

[7] mixiユーザー 04月10日 11:26

備えあれば憂いナシッ！！

転職活動の第一歩！！
「履歴書を作成」しましょう！！

★履歴書その5★

『履歴書作成最重要ポイント！《志望動機》?』

◆志望動機の書き方◆
「志望動機」は、ちょっとポイントを押さえることでだいぶ書きやすくなってくると思いますのでご紹介します！

・どうしてこの職業なのか。他の職業ではダメなのか。
・どうしてこの会社なのか。他の会社ではダメなのか。
・この会社に入ったら何をやりたいのかを、その会社の現状を知った上で具体的に提示してみる。

などなど…自分が感じたようにまずはまとめてみましょう。
また、会社のことだけでは志望動機としては不十分です。合わせて自分についてもまとめてみるようにしてみてください。

・今までの経験についてどういうことがあったか
・スキルや資格について自分は今何を持っているか
・人間関係について自分は今までどうしてきたか
・好きなこと嫌いなことについて

→→次はいよいよ「職務経歴書」ですよ！　\(^▽^)

[8] mixiユーザー 04月17日 10:08

備えあれば憂いナシッ！！

転職活動の第一歩！！
「履歴書」と作ったあとは…
「職務経歴書」を作成しましょう！！

…え？？
「職務経歴書」ってナニ！？

聞いたことが無いんですけど！

という方、結構多いんですよね。

そんなアナタへ！

ドリームラボの、ワンポイントアドバイス！

見て損はないですよ～！

★職務経歴書その1★

『職務経歴書とは？』

職務経歴書とは、これまであなたが身につけてきた経験、技術、実務能力を掲載した、
いわば職歴の解説書です。
新卒（学生）を対象としたものではなく、転職を考えている人だけに提出が求められるものです。
アルバイトやパートの方、派遣の仕事を続けてこられた方もこれまでの経験をしっかりと職務経歴書に記載し、積極的にアピールしましょう！

お店（企業）は、即戦力となる中途採用に力を入れるようになってきました。
これまでにあなたが身につけて来た経験、技術、実務能力は、履歴書だけでは記載できません。
そこで、要求されるのが職務経歴書です！

決まった書式はありませんが、あなたがなぜ今回の求人に応募したのか、求人しているお店（企業）に転職したらどんなことができるのかが、少しでも多く伝わるように工夫することが重要です！

面接の際は、職務経歴書に基づいて質問をされる場合がありますので、だらだらとした文章ではなく、わかりやすく、項目をたてて書くように心掛けましょう！

→→職務経歴書その2へつづく！　(^ω^)σ

[9] mixiユーザー 04月24日 11:20

備えあれば憂いナシッ！！

★職務経歴書その2★

『職務経歴書作成のNGケース！』

◆職務経歴書は3枚以上はＮＧ！
　自分の経歴をコンパクトにまとめてアピールします。職務経歴書は、枚数が多すぎないこと。
　4枚、5枚と、まとまりのない職務経歴書は、コンパクトにポイントを整理できない印象になります。
　年齢や経験にもよりますが、多くても3枚以内で十分です！

◆職務経歴書の自己PRに根拠がない！
　案外、自己PRに根拠のない方が多いです。コミュニケーション力がある。交渉力がある。その言葉自体は、
　もちろんOKです。しかし、その後に、なぜコミュニケーション力や交渉力があるといえるのか？
　具体例や、数字での説明（何％達成や何番中何番の営業成績だったなどの実績）があることが望ましいです。
　「沢山の」「いろいろ」「さまざまな」は基本【NGワード】です！（＞＜

→→職務経歴書その3につづく！(^ω^)σ

[10] mixiユーザー 05月02日 11:44

備えあれば憂いナシッ！！

★職務経歴書その3★

『職務経歴書の書き方、ＰＯＩＮＴ！?』　

●職務経歴書でアピールする事
?私はこのような仕事ができます。
?私にはこのような経験・能力があります。
?私にはこのような実績があります。
（できるだけ具体的に！数値なども織り込む。）
以上を自己ＰＲとしてまとめます。

＊ここでは「本当に自信がある強み」以外は「これができます！」というように
いいきるのは危険です。あえて言うなら、この程度ならできます。と、
どの程度までできるかを明確にしましょう！

→→職務経歴書その4につづく！(^ω^)σ

[11] mixiユーザー 05月08日 10:08

備えあれば憂いナシッ！！

ドリームラボの、ワンポイントアドバイス！
見て損はないですよ～！

★職務経歴書その4★

『職務経歴書の書き方、ＰＯＩＮＴ！?』

●職務経歴書作成のポイント

?職務経歴書はなるべくワープロで作成します。
履歴書は自筆が基本ですが、職務経歴書をワープロで作成することでＰＣスキルのアピールにも繋がります。
?右上に記入年月日、その下に署名・押印が基本です
?書き方・レイアウトは自由です。
キャリアが長い人は経験や能力を強調し、
キャリアが短い人は自己ＰＲを中心にまとめます。

●採用担当者が注目するチェックポイント

?経験・実績　　　
?スキルレベル　　
?即戦力として使えるか　　
?会社が求めている人材か　　
?自社(お店）に対する熱意

→→POINTをふまえて、[職務経歴書作成、基本的な流れ]へつづく！(^ω^)σ

[12] mixiユーザー 05月15日 10:46

備えあれば憂いナシッ！！

ドリームラボの、ワンポイントアドバイス！
見て損はないですよ～！

★職務経歴書その5★

『職務経歴書作成、基本的な流れ?』

１．日付、個人情報
　　作成した日付と、氏名、（年齢、連絡先）を明記します。

２．職務要約（職務経歴概要）
　　職務要約とは、あなたが学校を卒業してから現在まで何をしてきたかをまとめる部分です。
　　いかに端的にまとめられるかがポイントとなります。（5行から10行程度）

　＜例：フレンチ調理の場合…＞
　【　職務要約　】
　　2005年に調理学校を卒業後、2社にてフレンチの調理業務に従事してまいりました。
　　現在では、予算管理から仕入までを担当し、新規スタッフの育成にも力をいれております。
　　新入社員時代には、導入研修を受講し実際の現場を体験するとともに、ビジネスマナーについても
　　習得することができました。
　　また、それらのことから、調理の現場だけではなく、接客についての重要性も理解し、
　　ホールとの連携を考え行動できるようになりました。

３．自己PR
　　あなたのPRを記載する部分です。（履歴書と重複しますが、少し詳しく書きましょう！）

　＜例：【　自己PR　】＞
　　学生時代は剣道部に所属し、厳しい練習を通し基本の大切さや日々の努力の必要性を
　　十分認識いたしました。
　　更なるキャリアアップを目指し日々精進するとともに、初心を忘れず常にお客様の笑顔を
　　第一に調理を行っております。
　　学生時代に、調理師免許も取得し即戦力として貴社のお役に立てることと思っております。　

→→職務経歴書作成、基本的な流れ?　へつづく！(^ω^)σ

[13] mixiユーザー 05月22日 10:15

備えあれば憂いナシッ！！

ドリームラボの、ワンポイントアドバイス！
見て損はないですよ～！

★職務経歴書その6★

『職務経歴書作成、基本的な流れ?』

４．職務の経歴（※時系列）

　　あなたが、卒業をしてから実際勤めた会社ごとに、何をしてきたかをまとめて書きます。

　＜例：フレンチ調理の場合＞
　　2005年4月　　 ○○株式会社　入社
　　　～2006年3月　ホテルレストラン事業部　調理課　勤務
　　　フレンチの調理補助業務に従事
　　主に前菜の準備作業を担当
　　その他洗い場，食器管理を行う

　　2006年4月　フレンチレストラン○○　契約社員として入社
　　主に全般的な調理業務を担当
　　仕入から予算管理、
　　納入業者選定まで幅広く従事

　　2007年12月現在に至る

５．その他
　　履歴書と重複しますが、
　　資格関係、趣味・特技、希望・条件等
　　仕事に沿った内容をアピールしましょう。

＊職務経歴書は決まったフォーマットがありません。
　『職務経歴書作成、基本的な流れ?、?』で紹介した内容を、面接官に伝わるよう、作成しましょう！
　インターネットで自分に合ったフォーマットを探すのも◎です！（^^

→→いよいよ！！面接へGOGO！(^ω^)σつづく。

[14] mixiユーザー 05月29日 12:12

「履歴書も、職務経歴書も準備OK！」

さぁ！あとは面接を残すのみ！

「面接に準備は必要かなぁ、ぶっつけ本番で良いよね…？」

いえいえ、とんでもない！
面接も「備えあれば、憂いナシ！！」です。
しっかり準備していきましょう！d(^^

ドリームラボの、ワンポイントアドバイス！
見て損はないですよ～！

★面接その1★

『「面接」とは…』

面接は、応募者の能力、人間性、強調性等全面的にチェックして採否を判断する場です。
時間・言葉遣い・態度・身だしなみ等全てが判断材料となります！
また、仕事内容・賃金・保険・福利厚生の疑問点を解消するよう、納得のいくまで説明を聞きましょう。採用された場合には後々トラブルが起こらないよう、労働条件の確認を「雇用契約書」「就業規則」などで行っておきましょう！

→→面接その2へ(^ω^)σつづく。

[15] mixiユーザー 06月05日 11:35