北海学園テスト対策コミュのベンチャー経営論

北海道で最初で最大手の人材派遣会社人材ビジネスを始めて、今年で２４期目を迎えました。キャリアバンクは一貫して、人材と企業の間に立ち、双方のニーズを十分に理解した上でベストマッチングを目指してきた企業である。

労働市場は完全失業率が長く５％前後と低迷しており、加えて若年者の仕事への意識も大きく変わり、企業の求人ニーズと乖離するケースも多くなってきている。また、企業業績も長引く景気の低迷によりその求人ニーズはより高いレベルと即応性を求められており、雇用機会は厳しさを増しているなかで、キャリアバンクは労働市場と経営環境の現状を踏まえ、各種サービスを開発・提供していったことにより成功した。

キャリアバンクは人材の就業意識を高め早期就職の機会を創出し、企業に対しては人材活用による業績の拡大に向けた提案を積極的に行い、人材と企業の架け橋となり北海道を元気にすることをもくひょうとしている。

今回この講義を受け、今までは講義に企業の社長が来るといった機会がなかったので新鮮であり講義に参加したことを通じて、今後なんらかの刺激になれいいなと思います。
佐藤先生は、自分が今までTVでみるような『社長』というイメージではなく、柔らかいしゃべり方でしたが、出てくる言葉は鋭さや重さ、オーラのようなものをかんじました。
また、経営者達が友情と競争心を育みながら、みんなが企業を成長させていったという話を聞いて、とても刺激を受けました。

企業を起業する上で、高い目標を設定して、その設定を実現する喜び、その目標を実現することにより人の役に立ったという喜び、働いて報酬を得る喜び、そして、北海道（世の中）を元気にしていく、といったようなことを考えて企業し、自分の目先の利益のことをかんがえて行動するのではなく世の中のことをかんがえていく、というのが企業が成功する上ですごく大切になっていくのではないだろうかと本講義で勉強できたと思いました。

?その他　このような機会があれば他のベンチャー企業の社長を呼んで話を聞いてみたいです。先生が何度か話しに出していクリプトン・フューチャー・メディアなど、どのような考えで企業したのか、どこが分岐点になったのかを聞きたいです。

コメント(5)

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[2] mixiユーザー 06月23日 03:15

6月22日の小テスト

[3] mixiユーザー 07月15日 02:49

今回水澤社長に講義をしてもらい、自分の母と同じくらいの人で、しかも自分と　同じ年の子供がいることに驚きました。自分とあまり変わらない23歳で起業しその後コティを設立・拡大し、順調に経営していくことはやはり大変だと思いましたが、そのコティをあっさり手放して、プロスポーツ界に転進したことはさらに驚きでした。起業してから大変だったことが経営をうまくやっていくことだけではなく、毎年の220回の飛行機の移動だったというのは、今まで経営学の勉強していたこととは少し違い「確かにそうだよな。」と思い、経営には根本的な体力も必要なのかとおもいました。
企業の業績悪化によってスポーツチームが無くなっていく中で、盛り上がりを見せるチームを作り“レラカムイ北海道”とし、スポーツを通じて北海道を元気にしていく方法を見つけていった。経営手腕とバイタリティを最大限に生かせる道を見つけた、北海道発のバスケットチームを誕生させた。
　前回呼んでいただいた社長もそうでしたが、起業し発展させていく上でのポイントは、世の中（地域）の発展を願って、自分たちの利潤は結果としついてきたもので、根本的には、経済を活性化させ元気にしていくことを考えをもっているのではないかと思いました。
　　長のはなしを聞いてこころに残ったのは、起業のポイントとしての４つのこと、１、自分のやりたいことかどうか。２、社会が必要としているか。３、スタッフにやりがいをもたせられるか。４、収支があうか。については話してくれましたがこのことは起業する上でとても重要であると思いました。
　後のほうにいっていた好きなのを仕事にするのではなく“出会ったことをすきになる”という考え方は就職して自分の仕事ができた時にはそれができるようになっていきたいです。

[5] mixiユーザー 01月11日 16:52

今回この講義をうけて私は、人間は日々成長していかなければならないものなのだということを強くおもいました。私が考える経営者というのは、勉強はするけれども、それは直接的な利益をあげることの経営かとおもっていました。一年間にたくさんの本を読み、そこから新しい発見をする・いままでの自分の知識を再認識できる。それを自分のものにして経営していく考え方はなかなか難しいものだと思います。
経営者ではない私も、読むということはもちろん、再認識や新しい発見をしていくことができると思います。自分が身につけたと思っている知識は「身につけた」というにんしきがあるので、それ以上のことは考えないことが多いです。それを変え、今まであった知識とその情報源となるものとは別の方向から新たなことを身につけることで、自分自身が進歩・成長していけると思います。
やはり学んでいる人は若いと思います。土屋さんは、年齢を言っていましたが、見た目の若さにも驚きましたが、しゃべっている感じや雰囲気もとても若いです。年をとっても知識の成長は続くとよく聞きますが、土屋さんの講義うけ・見て話を聞くと、こういうことなのかなと思いました。

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