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IT偽装請負・多重派遣撲滅コミュの企業にも個人にも非減点主義(成果主義)で

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最近、この経験が○年ないから、この仕事に採用できないとか、ばかりだと、他の技術スキルでカバー出来るとかが、言語の名前覚えるのがやっとの人事部や営業さんの企業では、理解してもらえないですよね。下請けの下請けの伝言GAMEの受注は大丈夫なんだろうか。

結局、高度な仕事の内容のわりに、安すぎるエンジニアの単価をUPするには、いかに高度な、エンジニアの持つスキルと、受注する仕事が企業にとってどれだけ効率UPにつながる技術やシステムかを正当に評価出来る人が増えないとね。

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セッシーさん

コミュニティ作っても、参加者いても、作成から一ヶ月以内に、何かトピックを一つは立てないとmixiの運営さんに消されてしまいますよww。

コメント(1)

結局、エンジニアが成長して、より高い単価の仕事を受注出来るようになれば結果として、企業が潤い、中で働くエンジアも営業も潤いますね。

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