ピコナレッジ文理交流室コミュのＨ木さんからのお知らせ

１００年に１度の大不況です。
就職は、とくに文系がきびしくなりそうです。
いまから合同説明会に出て、よく練習して、企業をたくさん
見ておくことです。
文系男子で、たぶん６０社くらい。理系でも３０から４０社。
女子は、裾野を広くしないともっと厳しいかもです。

話を聞く会は、いつでもＯＫなので、やってくださいな。
業界の知り合いにも声かけておきますので。

原文ママ。

コメント(62)

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[23] mixiユーザー 12月04日 00:17

Ｐ社は、人数じゃなくて、人材であれば採用しています。
けど、中部地区のＩＴ業界は、超不況、猛吹雪です。

[24] mixiユーザー 12月04日 00:25

どーも

　人材ですか、ありがとうございます。
予想はしてましたが猛吹雪ですか・・・
IT業界が超不況の猛吹雪って事は採用人数は
どういう風になるんですか？

業界の中でまだあったかい間氷期みたいな業界って
どの辺りになるのですか？

質問ばかりで恐縮ですがお答えお願いします。

[25] mixiユーザー 12月04日 09:45

中部のＩＴ業界は、かなりの部分トヨタさんに支えられて
います。実際、豊田市では、派遣がばっさばっさと切られて
いますし、ＩＴ企業への発注も３０％減から６０％減です。

いまの状態が来年の春まで続けば、多くのＩＴ企業は採用ゼロに
なるかもしれません。
これはＩＴ業界だけでなく、製造業、それに付随する周辺産業も
当てはまります。当然、小売、サービス業も。

企業としては、ろくに勉強していない（と、あえて厳しい表現
をしますが）戦力になるかどうかわからない新卒よりも、即戦力
になる中途採用にシフトします。

あったかい間氷期の企業を探そうなんて甘い考えの学生は
たぶんどこも採用しないと思いますよ。要は自分がやりたい
ことを絶対にやろうというのじゃなくて、甘甘な、楽をしよう
という考えは、すぐに見破られ、どこも「ＮＧ」をだします。

大学生がＩＴ業界に就職するには、
１）ＩＴで何をやりたいか明確な意思を持つこと
２）基本情報技術者の資格を取得すること
　　資格は、専門学校生のほうが圧倒的に有利です。授業で
　　資格取得の勉強をやっていますから。
　　大手企業は、基本情報は、持っていて当たり前の資格です。
　　資格なしでＩＴ業界を目指すのは、今回に限っては、愚か者。

[26] mixiユーザー 12月04日 09:50

就職業者の言うことは、参考にはなるけど、それを鵜呑みにしても
その業者が責任を取ってくれるわけではないです。
あくまで、自分で確かめる。自分で企業に足を運ぶ。自分の目で見る。
自分の言葉を持つことです。

いまの学生は、自分以外のものへの依存度が高いです。
業者だったり、マニュアル本だったり、クチコミだったり。
けど、それらは、誰も責任を取ってくれるものではないのです。

[27] mixiユーザー 12月04日 14:03

どーも

　厳しいと言われていましたが、自分の引いたライン甘過ぎでした。自分の情けなさに吐きそうです。なめてました。お叱りはもっともです。本当にありがとうございます。
　現状を何もわかっていませんでした。学生が知らなさ過ぎるの意味が今わかりました。まさしく自分がその典型でした。

　IT業界に的を絞って就職活動をしようと決めていましたが真っ暗。多くのIT企業が採用０ならどうしようもない。ですね。

＞＞資格なしでＩＴ業界を目指すのは、今回に限っては、愚か者。
　そりゃそうですよね。

[28] mixiユーザー 12月04日 14:14

こんにちは

私は今、キッチンとかバスなどの住宅設備業界に興味があるのですが…

今回はどこの業界に限らず、厳しいと思うのですが、

やはり住宅関連は相当厳しいですか???

[29] mixiユーザー 12月04日 19:02

例えば、住宅産業でも、少子高齢化で日本の人口が減少
するという側面から見ると、家を建てる人は減っていきます。

けれど、住宅の供給が減ることで、住宅を建てるお金自体も
下がってきます。ここまでなら、住宅業界はマイナスです。
ところが、じゃあ、住宅価格が下がって、若年でも比較的
簡単に家が持てたり、熟年になっての立替が比較的楽に
なるという側面もあります。
ならば、同じお金を使って家を立てるなら、建売じゃなくて
オプション、注文住宅で、自分に合った、ライフスタイルに
合った家を建ててもらおう・・・とすると、見方ががらりと
変わってくるはずです。

そういうソフトウエア、サービス、ライフスタイルに合った
住宅、インテリアを目指している会社なら、いまは苦しくても
将来は、おもしろくなるかもしれません。

「一生の棲家」に個人を反映できるような業務です。
高齢者がのんびり暮らせる家。
こどもが安全に暮らせる家。
あるいは、いまの環境ブームの延長で、エコな家。
と、そういう尺度で業界、企業を見ていくと、いまは不況でも
将来、おもしろそうな会社は見つかると思います。

[30] mixiユーザー 12月04日 22:53

お返事ありがとうございますm(_ _)m

そぉですよね、
家っていうのは、誰もがいずれは絶対に持ちたいと思う憧れですし!!!

それぞれのライフスタイルやニーズに合わせた家作りに興味があるので、そういった観点からいろいろな仕事や会社を見てみます

特にインテリアや住宅設備関係はリフォームを考える人も増えるかなと思うので♪

今日は模擬面接だったんですけど…
緊張しまくりました

けど、いろいろな課題見つかりました

みんなの大学も模擬面接とかあるのかなぁ???

[31] mixiユーザー 12月05日 09:28

面談は、単純にテクニックで改善できる部分と、
意識、考え方をしっかりしなければだめな部分があります。

[32] mixiユーザー 12月06日 22:31

面接のテクニックとは…
例えばどのようなことですか???

[33] mixiユーザー 12月08日 09:21

面接のテクニックの部分というのは、個別の「見た目」の
修正になるので、一般論として書くのはむずかしいですが、
その人のスーツ姿の「強み」をいかに強調し、弱点を
修正するかなんです。
女子の場合だと髪型や化粧、爪などもそうなんですが、
返事の仕方や、相手の話の聞き方などもある程度テクニックで
カバーできます。

要は、「強み」を持つことです。

[34] mixiユーザー 12月08日 11:19

ＩＴ業界への就職について。

まずは、業界の研究。
最低限の資格取得＝基本情報かネットワーク系なら
ＣＣＮＡかオラクル（シルバー以上）は必須です。

冬の時代とはいえ、じゃあ、ＩＴ業界はお先真っ暗かといえば、
まったく逆です。世界はシステム化、ネット化が確実に進んでる。
自動車も、いまは吹雪でも、これからは環境産業にシフトしていく。
ハイブリッド、電気自動車、バッテリー・・・。
自動車自体のＩＴ化、情報メディア化も進んでいく。
なので、圧倒的にエンジニアは、足りない。

ＩＴ、ＩＴと言っても、大手のベンダーから名古屋地区でいえば
中部ＩＴ組合に入っているような中小、中堅も１４０社くらいある。
ソフトハウスも、大手の系列もあれば、独立系もある。

どの会社も、実際は、人材がほしい。

今後、大卒に期待するのは、将来のＳＥとしての「資質」かな。
プログラム能力、資格取得は「あたりまえ」なんだけど、
プラス、コミュニケーション能力、管理能力、イメージ力・・・です。

ＩＴを目指すなら、ＩＴの勉強しなくちゃ。例えば、
「クラウドコンピューティング」「ＳａａＳ」って？
その辺から関心をもって、ＩＴの世界に入ってくればいいんじゃない？

[35] mixiユーザー 12月09日 09:59

もうひとつ、学生時代のプログラム経験が、案外、武器になります。
何でもいい。どんな言語でもいいから、何か、自分の力でプログラムを
やったという実経験です。
ゲームを作ったとか、何かブログを組んでみたとか、そういう経験。

これは、かなりの武器ですよ、実際。

[36] mixiユーザー 12月09日 11:26

なんか、反応少ないなあ・・・。

[37] mixiユーザー 12月09日 18:45

東海地区の大学の今年の就職内定率８５％前後とのこと。
１５％は、内定ない状態。

[38] mixiユーザー 12月09日 23:26

どーも

ご無沙汰してました。

資格について
　25と26のメッセージで大分へこんでいたのですが、現在の情勢を
見るとＩＴ業界への就職では基本情報などの資格取得は必須なよう
に思われます。オラクルやCCNAはともかく基本情報などの全く一か
ら学ばなければならない資格については今からでは間に合わないよ
うに思うのですが。卒業までに取るのならば可能かと思いますが、
就職活動において取得見込みでは同じく絶望なのですか？

[39] mixiユーザー 12月09日 23:26

不況について
　京都の企業展へ行ってきたのですが人であふれかえっていました。5社ほど説明を聞きました。Ｐさんのアドバイスにあったような質問をしようかとおもっていたのですが求める人材は説明の中でおっしゃられていました。
　不況についての質問を5社共にしたのですが、5社共に「不況の影響は受けていない」とおっしゃられていました。
関西は不況の影響が少ないのでしょうか？
不況の影響が実際にはあるが言わないのでしょうか？
企業規模から影響が遅れているのでしょうか？
それとも他に理由があるのでしょうか？

教えてください。

[40] mixiユーザー 12月10日 12:32

不況は全国規模ですが、名古屋地区がいちばん厳しいです。
東京、大阪は、名古屋ほどではない。
業種によっては、不況の影響を受けにくいところもありますが、
まったく無傷ではないと思います。
学生向けに、多少、誇張しているのかもしれません。

その辺は、どうして不況の影響を受けていないのか
聞いてみるべきです。

[41] mixiユーザー 12月10日 12:33

企業を見る際に、もうひとつ重要なのは、社員が、仕事の
どこかに楽しさを感じているかどうかです。
仕事が、厳しいけど、楽しめているか。楽しめる部分があるか。
これって、案外、重要です。

[42] mixiユーザー 12月11日 15:52

Ｃ部大学から、インターンシップの感想部が届きました。
ふむ。だいたい意図していたことは、学んでいってもらえたかなと。

[43] mixiユーザー 12月11日 18:47

Ｐさんは仕事のどこに楽しさややりがいを感じますか??

また、壁にぶち当たることも多い中、モチベーションを維持することはとても大変なことだと思うのですが、
Ｐさんはどのようにモチベーションを維持していらっしゃいますか??

[44] mixiユーザー 12月15日 18:07

やりたいことは、仕事とは別にあるので、仕事は
仕事と割り切ってますよ。ただ、与えられた仕事は
絶対に「ＮＯ」とは言わないことを目標にしてる。
何でも、やれる、スーパーサラリーマンを目指しているので。

ただ、大学を卒業したときから、メディアに関わりたいと
思っていて、それは、形を変えながら、継続できてます。

モチベーションの維持は、仕事の中に自分で目標設定したり、
自分で意味をつけたりできるときは、それで。
あとは、人からの刺激とか。人との出会いが結構刺激に
なっていますね。

仕事の楽しみ方は、２０代後半に、自分で見つけました。

[45] mixiユーザー 12月15日 20:16

お答えありがとうございます。
さすがＰさんらしいです!!!

人との出会いって本当に素晴らしいことですよね。
最近すごく感じます!!
今日も企業展行ってきましたが、
いろんな人と出会えて、話聞けて、いろんな仕事や考えを知れて…
すごい楽しいと思うようになりました。
今のモチベーション維持するために、いろいろ動いて、いろんな人や会社を知りたいと思います!!!

ってゆぅ…自己満なコメントになっちゃいました…
すいません…。

[46] mixiユーザー 12月15日 23:54

例えば、「わが社は不況に強い」と言われたとしたら、そこから
「なぜ？」「どこが不況に強いのか？」を尋ねることです。

会社説明に対して、自分なりに疑問を投げてみる。
自分なりの視点を持ってみることが大事です。

[47] mixiユーザー 12月16日 09:10

高齢者向けブログが完成します。
夏に企画を考えていただいた、高齢者向けブログが
ＨＡＬのインターンシップ生に受け継がれ、今週
いよいよ完成する見込みです。

[48] mixiユーザー 12月17日 00:21

どーも

高齢者向けブログ完成ですか！
どうなったのか楽しみです。
しかし、ＯＢでもない僕達でもサイトを見る事はできるのですか？

[49] mixiユーザー 12月17日 00:54

自分の視点をもって…ですね!!!

ブログ…どんな感じになってるんだろぉ...(〃∇〃)+゜

ガンちゃんと同じく…そこ気になるとこです!!!

[50] mixiユーザー 12月17日 10:25

ここに書いていいか迷ったのですが。

例えば、いま合同説明会にたくさんの学生が出てますよね。
企業からすれば、ありがたいことなんですが、見方を変えると、
そこにいる学生って、企業にとっては、ワンオブゼムですよね。

ポイントは、じゃあ、ここからどうしたらいいかを考えること。

もうひとつは、合同説明会以外のルートも考える。

[51] mixiユーザー 12月17日 12:39

求める人材像を企業が説明してくれたら、なぜ、そういう
人材を求めるのか。
例えば、元気な人がいいと言われたら、なぜ、元気のよさを
求めるのか。その企業の、どこで、元気のよさを発揮して
ほしいのかを聞きます。

そしたら、「自分だったら、そういう場で、これこれの元気の
よさを発揮できますよ」と応えられる。

つまり、企業の求める人材像と、自分の自己ＰＲが、それぞれ
ばらばらではなく、いかにリンクさせるのかが、コツなのです。

[52] mixiユーザー 12月17日 20:24

エントリーシートや履歴書の自己PR欄も、それぞれの会社によって変えるべきなのですか??

志望理由だけ変えるのではあまいですか??

[53] mixiユーザー 12月17日 23:44

志望理由だけでも、変えたほうがいいです。
だいたい、エントリーの文章は、みんなマニュアル化されていて、
まとめて見ている企業側には、類似性がわかってしまいます。

なぜ、その会社か。
その会社で、どんなことをやりたいか。

そこは、個別対応で、熱い思いを表現したいところです。

あと、基本、履歴書は、手書きです。
文字を丁寧に書くこと。
いい加減な履歴書は、最終選考で、落とします。

[54] mixiユーザー 12月18日 16:32

Ｔ創造大のＧさんからインターンシップ報告書が届きました。
うーむ、そう捉えているか・・・。なるほど。

けど、誤字脱字の校正は、事前にやりましょう。

本日、学校に戻しました。

おつかれさまでした。

[55] mixiユーザー 12月19日 10:18

トヨタが単体の通期赤字で、中部地区は猛吹雪。

[56] mixiユーザー 12月21日 12:43

通期赤字って…
もぉ出たんですか!?

３月なんじゃ…???

[57] mixiユーザー 12月22日 09:18

トヨタはすでに発表しています。

[58] mixiユーザー 12月22日 16:28

先週のＩＴニュースから。

この冬に賞与がゼロだった企業は、全体の３０％にも
及んだという統計結果が出ていました。

[59] mixiユーザー 12月24日 17:15

今日は、カレンダー持参で、年末の学校巡り。
Ｔ創造大、Ｃ京大、Ａ工業大とまわる。

学生、いねぇ・・・。って、そっか、冬休みか。

来年２月のインターンシップの準備。
１２人くらい参加するそうな。