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ピコナレッジ 文理交流室コミュの新年度を迎えて

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景気、雇用はどん底です。

が、メーカーは在庫調整が見通しがたったみたいで
新規の予算がつきはじめています。

コメント(6)

Pさん、こんにちは手(パー)

質問なのですが…

企業が内定を出す数は、募集人数よりどのくらい多く出すものなのでしょう???

内定辞退とかもあると思うので、
10人募集だからといって10人しか内定を出さない!という訳ではないと思っているのですが…
それを歩留まりといいます。
売り手市場のときは、企業によって違いますが
過去5年くらいの実績から1.2倍から3倍くらい。
逆に買い手市場のときは、9月10月になっても
学校からいい学生を推薦してもらえるので、0.8とか
手控えている企業もあります。

ことしは、採用期間を3分割くらいにして、
前半で0.4、中盤で0.2、後半で残り・・・といった
配分をしてくるかもしれません。

中小企業は、10人ならきっちり10人ですよ。
もし余分に内定出して、辞退がなかったら、困りますから。
とくに今年は辞退が少ないと予想されるので、予定数より
少なめに内定を出す企業が増えると思います。

>Pさん

そうなんですか/(。−。)\

ありがとうございます。

中小企業はきっちり募集人数しか内定出さない…とは、
思ってた以上に厳しいです。
大手製造業の在庫調整のめどがついて、やや景気改善の
兆しが見えてきています。ただし、それが採用にはまだ
反映できていません。


あ、4.26の名古屋市長選挙。名古屋市民で投票権の
ある人は、ぜひ、投票に!
http://www.lemon-island.com/mirainagoya/top.html
これ、先日、中日新聞に、ちょっとだけ紹介されました。

状況は、やや好転。
しかし、いまだに、量より質重視。
>まっきー
二次募集をかけるところもあるので、一番最初の採用予定だけではわからないと思います。

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