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ギブミーチョコレート?コミュの研修期間

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どこの企業も入社前に研修がある。
入社前に噂で「体力測定がある」「自衛隊入隊」など憶測が飛び交っていたが、まんざら嘘ではなかったようで、過去にはそんなプログラムもあったようだ。さすが「体力勝負」と言われた会社である。特に「自衛隊」は我々が入社する前年まで実施され、かなり厳しい研修だったと後から聞いた。私の経験した研修は、自分でも印象が薄く、当時の人材課には申し訳ないが覚えているのは「工場見学」「営業実習」「宿泊研修」くらいしかない。「宿泊研修」はまさに修学旅行のノリで、宿泊施設に同じく研修で来ていた他企業とは一触即発であったり、女性絡みで夜抜け出す…まさに高卒だけに、高校生気分が抜けないのである。
また大卒同期に対する妬みもあった。何か大人ぶっている、いいところばかり見せつけようとすると言った勝手な偏見を持ち、ネジ曲がった負けじ魂を無駄にこういう場面で発揮していた。大卒にとっては堪らない子供のお守になっていただろう。そういう意味では、やはり大人ぶっているのではなく、大卒は大人なのである。とは言うものの、高卒大卒問わず研修中の団結力はあった。それなりに真面目には取り組んでいた。なぜなら、研修期間中に内定取消しだけは避けたいという思いは確かにあったものの、この会社で働きたいという想いは強く、自社ブランドが大好きで入って来た面々ばかりだからだ。また喧嘩等も殆ど起こらなかった。我々を採用し、入社させる条件はそれだけでも充分に満たしていた。なぜなら、どんなに業務が辛くても、どんなに市場での競争が厳しくても歯を食いしばり戦い続けるためにその軸となるのは、愛社精神以外何者でもないと思うからである。
まだこの頃はこれから先のことなど考えられるはずもなく、ただユニフォームに憧れ、ブランドイメージに憧れてこの会社を選び、不安と期待に胸を膨らませる研修期間は終了、社会人の第一歩を踏み出すべく入社式に臨むのであった。

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