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ポジティブ戦隊ゲキヘンジャーコミュの――自己分析セミナーの反省・感想――

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こんにちは!小林正和です!

みなさんセミナーが終わって2日が経ちますがいかがお過ごしでしょうか??

忙しい日々を過ごしていることと思います。
気温も落ちてきましたので、体調にはくれぐれもお気をつけくださいますようお祈り申し上げます。






【【 本題 】】
自己分析セミナーやこれまでの話し合いでの、反省や感想をコメントとして書いていきましょう!





せっかく終わってすぐに思ったことも時間が経ってしまうと忘れてしまってもったいないと思うので!!

*書くことは何でもいいと思います!
 
   良い点/悪い点/改善の仕方/人の態度/発言/グチ/うれしかったことetc...


一人が一回という決まりはないので、好きに書いていきましょう!

コメント(9)

セミナーの反省・感想

・ 個人的には「来てよかったです。」「初めてがココでよかったです。」などといった声が少なからず聞けたことがうれしかった。反省すべき点は腐るほどあるけど、単純に幸せに感じました。それは自分が司会者をやって、「うまくできなかったな」とか「言葉が空回りして伝えたいことが伝えられなかったな」という負い目や引け目があっただけになおさら幸せでした。というかこれらの言葉に救われました。おかげでやってよかったと思いました。少なからず時間を割いていままでやってきたけど、個人的にはやってきた甲斐があったなと思いました。
・ その結果ではありますが、「就活支援セミナーを通じて、就活生をポジティブに変革せよ!」という2nd programのMISSIONは達成できたと思っています。
・ しかし、私たちの目的である「就活生になりたい自分への第一歩を踏み出してもらう」という目的は達成できていないように感じます。どうなっていれば達成なのか、などといった到達目標を決めていないことも一つの原因だと思います。

<良かった点>
・ 空気感のことは田中さんも言っていましたが、居心地の良さは確かに感じました。実際、司会で口が回らなくて説明がおかしくなってしまったときも、全体的に暖かで息苦しくはなりませんでした。
・ セミナーの前後でみんなが就活生と話をしていたのはとてもブレイキングになったし、彼らも得るものがたくさんあったと思う。とても良かったのではないかと思います。
・ あとは、セミナー中でも見ているほうから意見をくれて改善できたものもあったのでとても助かりました。ありがとうございます。
・ くわまんが宮崎さん(ちょっと内気な子?)に話しかけてくれて、最後には満足して帰ってくれたことがよかった。くわまんありがとう!


<悪かった点>改善点はまたみんなで話すと思うけど少し意見を乗っけておきます
・ 話し合いの時点で計画性がなかったと思う。
     → セミナーまでのスケジュール、その日ごとのスケジュールを決まるべき 
・ リハーサルができなかった。
・ 全員の合意が取れていない部分があった。
・ アドリブで話してしまった。
・ 話すべきことが全て頭に入っていなかった。
・ タワーが一回目で完成してしまったらどうすべきか、どう話すかを決めていなかったために、うまくつなぐことができなかった。
・ 就活生それぞれの発言に対してコメントをうまく返すことができなかった。
・ 田中さんとの連絡不足
・ パワーポイントの準備が遅かった。(みちこのせいではなく)
→ 全体の話の流れの完成 → パワポの資料作成 → 確認・改良
こういった流れがなかったし、スタートが遅すぎたね。。。
・ セミナー中のワークの切れ目でどう切っていくのか、切るべきかきらずに任せるべきかがうまく進めることができなかった。
    → 例えば3人一組で行う質問のとき、5分立ったら自動で交代なのか、こちらから合図をだすのかを伝えていなかった。
・ また、「はい!終了です」といっても止まってくれないところの処理に困った。
・ それが翼の班のときもあって、うまいこと気を配って欲しかった部分もありました。
・ あとは、はい!と切っても、立っている内定者が就活生と話しているときもあって、説明をしていいのか戸惑うことがあった。
・ あとは内定者同士の私語が気になるときがありました。もちろん必要な場面はあると思うが、ワークで終了の合図を出したときにまだ話し続けているグループが自然と静かになるよう沈黙を造りたかったときがあったのだが、内定者同士で話していたため、沈黙にならず結局話をやめるように自分で言ってしまう場面があった。
・ 全体の情報共有に問題があると思いました。ひろえはたまにしか来れないけど、それでもひろえが司会をできる位に円滑な情報共有ができないかなと思う。
     → あと みんなで新潟行こう!!1泊か2泊くらいで♪
       あと翼ん家とかに飲みに行きたいっすね〜
 

悪い点、反省点を結構たくさん挙げましたが、どれもちょっと気をつけたりみんなが頑張れば変えられるところだと思うので次回に生かして生きましょう!!
みなさんお疲れ様でしたぴかぴか(新しい)終わりきって感じるのが、あれだけセミナーめんどくさいとか言ってたけどホントやってよかったと思えることです。
成功か失敗か結果ももちろん大事だけど、あたしはミーティングや本番を通してチームのみんなと仲良くなれたことがすごい嬉しいです。あっあたしの勘違いなら教えてください。


とりあえず具体的な反省点えんぴつ

がく〜(落胆した顔)悪かった点がく〜(落胆した顔)

やっぱりスケジュール管理ができていないことが1番だと思います。目的をはっきりさせないとやる意味がないのでそこに時間を使ったことは間違いぢゃないケド始めるのが遅いこと、先送りにしてしまうこと、始めてワークをやる人の立場に立って起こりうる事態を予測できなかったことが原因だと思います。

次はチーム以外の何も知らない人に試しにワークをやってもらうのもいいかなと思いました電球電球


わーい(嬉しい顔)良かった点わーい(嬉しい顔)

やっぱり田中さんの言うとおり一人一人が就活生に話し掛けたり気を配っている姿勢と就活生が協力的なことがいい空気を作っていたと思います。

あとあたしも軽く宮崎さんとくわの会話聞いてたけど、ホント最後笑顔でよかったー泣き顔くわありがとーうれしい顔



あとみんなに質問〜手(パー)

ワークAのやり方について、『前の質問に対して新たな質問を繋げる』ように矢印で繋いでたけど、直前に変わったんですか?
本番で、『前の質問に関係なかったら矢印は消してください』って言ってたから正和に聞いたら、直前に(多分あたしはパワポかトイレ)変わったって聞いたケド、なんでそうなったのか知りたいです。昼間その部分についてすごい話し合ったから気になりますあせあせ(飛び散る汗)



あと正和の言う前から見た内定者の直すべきとこは気がつかなかったからありがと〜exclamation


多分思い出せばもっとあるけどとりあえず以上です猫

旅行&翼んち飲み賛成グッド(上向き矢印)うれしい顔
れいこですぴかぴか(新しい)
まさかず、反省書き込むの遅くなってホントにごめんねあせあせ(飛び散る汗)

今回のセミナーをやって私が率直に感じたことは、チーム3のみんなとやれて本当に良かったってことです揺れるハート
このセミナーを通じてより深くみんなを知ることが出来たし、何よりみんなが自分の意見をしっかり持っていて全員がセミナーを作りあげることに一生懸命になれたことが嬉しかったですぴかぴか(新しい)

反省点としては、やっぱりスケジュール管理だと思います。
みんな予定があって全員が集まれないのは仕方がないけども、情報共有がしっかりできず、このことがその後の予定に食い込んで最終的に当日に焦るという結果につながったと思います。
あと個人的には、みんなに頼り自分自身がチームのために何もできなかったということが後悔というか本当に申し訳なく感じています。

反対にチームとして良かったと思うことは、就活生から「来て良かった」って言ってもらえるセミナーが作れたことですぴかぴか(新しい)
反省点は数え切れない程あるけれど、でも何より就活生に少しでも満足して帰ってもらえたことでセミナーをやったかいがあったなぁと思いましたほっとした顔

まだこれで終わりじゃなく2回目のセミナーがあるので、今回の反省をしっかり生かし次こそは私たち全員が満足できるようなセミナーを目指し、また一緒に頑張りましょうグッド(上向き矢印)グッド(上向き矢印)
セミナーゎぶっちゃけやってる側も就活生も楽しそうであたしゎうれしかったわーい(嬉しい顔)exclamationただミーティングとしてゎ毎回決めたことを再検討→変更と何度も変わってしまって次のステップにいけなかったことかなあせあせ(飛び散る汗)でもそれの多くわうまく情報共有出来てなかった事もあるし逆に妥協せずいいものを作れたと思うexclamationちょっと文字に表すのゎ難しいけど田中さんもうちらゎもっと頑張れるって言ったしその期待に答えたいと思うexclamation
後ゎ最後の詰めを正和に任せて楽したのゎいけないからお互いが気付きあって言っていけばいいょ電球
次気持ち入れ換えてさらなる高み目指してガンバロexclamation
遅くなってごめんね泣き顔あせあせ(飛び散る汗)

セミナーの時、私遅刻者対応とかしてて途中から入ってきたけど、
入った瞬間、雰囲気よすぎてびっくりしたexclamation ×2
就活生もあの雰囲気であれば、やりやすかったと思うし、
きてよかったと感じてもらえてうれしかったデスぴかぴか(新しい)


反省点としては、情報共有ができたつもりでいて、全然できていなかったこと。
セミナーをやりながら、「あれ、そうなんだ」と思うことがあったりして、
情報共有がしっかりできていなかったことを痛感しました。
細かい流れも頭によく入ってないままセミナーが進んでしまったので、次は
当日の詳細なタイムテーブルをつくるといいんじゃないかな指でOK

個人的には、ミーティングあんまり参加できなくても
知らないことがないようにすることが次の課題だなって思いましたexclamation ×2


みんなに迷惑ばかりかけて本当に申し訳ないげっそり

でもみんなとセミナーできてとても楽しかったよハート達(複数ハート)ありがとうぴかぴか(新しい)

新潟にも是非きておくれグッド(上向き矢印)何にもないけど(笑)
今回のセミナーよりもっと良いセミナーを作るぞ指でOK指でOK

悪いとこ
・1分自己紹介のやる意図(なぜ就活を意識させてしまったの?)
・ひろえの自己紹介がなかった
・テーブルを一つ使わなかった(使わないなら端に寄せればもっと広く使えたのでは?)
・受け付けせず中に入ってきてしまった子がいた。(隣でやってたセミナーとの違いが分かるようボードを作れば?)

☆☆ウィルタワー編☆☆・あまり就活生のリアクションが良くなかった。(ルール不足・伝えることがきちんと伝わらなかった?)
・一回目で成功したタワーの作り方を予想できなかった。
・みんなイスに座っていて、なんか寂しかった
・リーダーを決めるべきだった。
・一回目の反省タイムでは、紙に触れていいの?メモ取らせたりしなくていいの?
・指示してたヒトに意見を聞くことが多かったが、アイマスクのヒトの意見も聞くべきかな

☆☆☆なぜワーク編☆☆・なりたいヒトを書かせてから、なぜゲームをやるかの間がなかった。(突然始まっていた)
・まさかずが話をしてるとき話をしてるヒトが多かった。
・残り時間何分なのかはっきり提示してほしかった。
・まさかずの最後の伝えたかったコーナーでの資料不足


良かった点
・始まる前まで、部屋にいた子たちとみんな上手にコミュニケーションをとっていた。
・拍手するとこなど自分たちから盛り上げようとしていた
・セミナー終わった後の就活生の相談をしっかり聞いてあげていた


なんか悪いとこばっか言ってごめんなさい。でも、みんなが好きです。
このグループが大好きです。
PS・旅行ではリーダーまさかずがだいぶいじめられていました。なぐさめてあげてハートワラ
正和ホント遅くなってごめんっ!!

>>みちこ
私もそれ知らなかったぁー(・ω・;)
てゆーか前日決めたのと随分変わってたから私が把握出来てなかったってのもあったカモだケド・・・例え小っこいコトでも変更したなら皆に情報共有出来るとィィね。

てか絵文字が使えナィのゎなぜっ(*´Д`)!?


【ィィ点】
・田中さんも言ってたケド、セミナー中の雰囲気。
 コトバじゃ上手く言えナィケド、就活生も話しやすい感じだったし、ワークもやりやすそぉだったし、なにより内定者と自然な感じで話してたのが一番良かったと思います。
・セミナー開始まで内定者が就活生と世間話とかしてたのがアイスブレイクにもなったんじゃナィカナって思いました。それから、グループ内で自然と就活生同士で自己紹介してたし♪
・内定者の動きが良かった!!!
 きっとインターンの手伝いとかして流れが分かってたからだと思うんだケド、ワーク説明が始まる時ゎ自然と後ろに行って、ワークが始まる頃になると就活生のトコに均等に散らばったのゎすごく良かったって思いました。
・なんてったって正和の司会!!!
 後ろの方で田中さんも小泉さんも「すげぇ〜」とか「素晴らしぃっ!!」とか「小泉、お前今学んでんだぞ」ってゆーコトバが次々と連発されてました。デキル男だよぉー正和っ(о'u≦о)v

【反省点】
・スケジュール管理とミーティングの進め方。
 決めた通りのスケジュールからだいぶ押した感じになってたし、やっぱ私を含め当日参加出来なくなった子が何人かかぶったりして、予定通りに進められなかったのが反省点カナ。ごっちんも書いてたよぉに、“決定→再検討→変更”を何度も繰り返して最後ギリギリまでやってたのを、もぉ少しスマートに出来たんじゃナィカナって個人的にゎ思います。それゎやっぱ集まった人数にもよるんだケドさっ。

ココで一つ提案なんだケド、次の面接セミナーのスケジュールの組み直し&参加者人数の再確認&ミーティングの進行方向を決めてみるってゆーのゎどぉでしょう??
・当日ゎ司会の正和に頼りっぱなトコが多かったし、もっと自分が動けたトコがあったのかもって思って反省です。
・当日の細かいタイムスケジュール共有。
 皆が把握出来てたら、もっとスムーズにセミナー出来たカナって思います。 
・備品準備のほとんどを当日準備しちゃってたコト。
 その買出ししてる時間が私ゎもったいなかったなぁ・゜・(。>ω<)・゜・田中さんにもぉちょい前もって確認とかも取れたら良かったな。
・内定者自己紹介をひろえがいないのにやっちゃって、最後までしてなかったコト。
 ひろえごめんねっ!!!
・セミナー中の私語。
 正和がワーク説明をしてる時に就活生も話がなかなか止まなかった時があったし、内定者もまだ就活生と話を続けてた時があったのが残念。そこゎ“始まるから静かにしよっか”って言える立場でもあったと思う。

【全体の感想】
 私ゎミーティング当日になって欠席するコトが多くてマジごめんなさぃっ!!!
そこが今回私個人としての一番の反省点です。。。もっと、自分が出来る精一杯のコトを果たしてホントにやったのかって聞かれたら、自信を持って“うん!!”とゎ言えナィ自分がいます。。。だから、次回の面接セミナーでゎこぉゆーコトがナィよぉに、もっと力一杯取り組みたいと思います!!
 「就活生が良いと思ったら良いんだ!!!」ってゆー田中さんの名言にもあるよぉに、私達から見たら準備不足なトコも多かったって思うケド、就活生がホント楽しそぉに、でも真剣に取り組んでるトコを見て、私ゎこのセミナー大成功だったって思ってます。
 ・・・早くアンケート見たいな(*´Д`)
 あと、このチームメンバーでセミナー運営やれてホントに良かったって思ぅ。“自分まだまだ全然だ”とか“もっと成長しなきゃ”とか思えるメンバーで、ミーティングの度にホント心底そぉ思える。皆と真剣に話し合えるってすごくすごく大切だし、自分自身も成長出来る貴重な場だって思ってる。
 皆、マジありがとぉー、大スキだよぉーっ(*>ω<*)ノ
 次の面接セミナーも今までよりも頑張るから、引き続きよろぴこりん(*・ω・*)♪
 さやかでしたっ!!!
みんな、ありがとう!
とても参考になるし、いろいろ思っていることがわかってうれしいです!!
次の面接セミナーも頑張って、就活生も自分たちもサイコーだって思えるものを作ろう!!


ここにいろいろ挙がっているからそれを参考にして、これからの対策を考えたり、出来ればルールを作りたい!とか思います!
だからこれからも色々意見くださ〜い!
*高桑の感想&反省*

今回は全体を通して準備不足を感じました。
ミーティングに関すること、一人一人の考えに関すること、本番当日の流れに関すること、などなど・・・・

何事にも準備をしておけば、心に余裕が生まれます。
心に余裕が生まれれば、自信を持って行動できます。
自信を持った行動は、人々に何かしらの影響を与えます。
つまり、準備を万全にしておくことが、本番の結果に大きく関わる要因ではないかと思うのです。さらに準備を万全にしておくということは、心残りがないということですよね。つまり成功しようが失敗しようが、後悔がなくなるということだと思うんです。
だから、次回のセミナーでは様々なことを想定し、ムダ(本当はムダなことなんてないけども)と思えるくらい、準備をするべきだと思います。

サッカーでも試合に会わせて自分のコンディションを整えます。
日曜が試合だとしたら、

週の前半→フィジカルをして基礎能力を高める。
週の後半→試合に向けて調整する。

その際の食事は、前半ではたんぱく質を多く摂取し、フィジカルで疲れた筋肉に栄養を与えて強くする。そして試合に近づくにつれ、たんぱく質や脂質よりも炭水化物を多めに摂取し、エネルギーを蓄える。
試合当日はキックオフの時間を考えながらお腹に残らないものを摂取しエネルギーを蓄える、というように・・・・

ちょっと前置きが長すぎました。
軌道修正しようと思います。

【個人的な反省】
自分の中の優先順位により、どうしてもウィルより優先したいものがあったため、ミーディングに参加する機会が少なかった。それにより内容に関する流れや要点がつかめず、効果的な発言ができなかった。
これに対する解決策としては、バイトをやめることによりウィルの優先順位を上げ、なるべく全てのミーティングに参加することにより、常に流れや味噌を掴み、出遅れないこと。
なぜこのようなことにしたかというと、僕は一度に多くのことを100%にやれないからなのです。ボク、このグループでイイモノ、創りたいです。

【全体的な僕なり解決策】
〜ミーティングに関して〜
・ミーティング当日の人数、時間を前日までに明確にし、把握する。
→当たり前だけど、毎回できていたわけではない気がする。
・ミーティングの決定を先延ばしにしない。
→要は、カエルは先に食べてしまえ。
・メリとハリをつける。
→決めるときは決め、話すときは話す。これを徹底して、ダラダラしないように常にしたい。

〜本番までの流れに関して〜
・序盤にコアとなる部分をしっかり決め、以降ぶらさない。
→一回一回立ち返っていたら、効率悪いし、いっこうに進まない。
・アイディアを考えてくると決めたら、必ず考える。
→これを適当にするから、せっかくのミーティングがただのアイディア会に終わってしまう。もちろん皆がいなきゃ出てこないものがあるけど、その素材を考えてくるのは大事。
・必ずリハーサルをする。
→今回バタバタしたことからわかるように、全員が本番の流れを掴んでいないと、緊急時にすべきことがわからないからね。

〜本番に関して〜
セミナーの成功の秘訣は二つあると感じました。
それは、
?会場の雰囲気
?セミナーの内容
そして両者は互いに、切っても切れない関係です。

?どんなに内容が良いものであっても、当日の参加者の雰囲気次第では、何も盛り上がらない(就活をする気持ち+楽しい気持ち)。だからといって参加者が悪いのではなく、その雰囲気を作るのは僕達であって、セミナーが始まるまでに、いかに学生とコミュニケーションをとり全体の雰囲気をよくしておくかが味噌だと思いました。だって、初対面の人とTDLに行くのと、仲良い人とTDLに行くのは、盛り上がりが一目瞭然でしょ。スプラッッシュマウンテンでも、そりゃ手をあげないよ。いかに仲良く(和んでおく)なっておくかが、カギを握っていると思います。

?でもやっぱり会場の雰囲気の導火線は内容だと思います。どんなに面白い学生が来ても、盛り上がる内容をやらなければ、火はつかない。内容あっての盛り上がりだと思ったりします。だからここはたくさん時間をかけて考えて考えるべきだと思います。どんなにしけった導火線でも必ず火を点けられるような内容をね。

・・・

・・・

どうやら集中力が切れてきました。

・・・

・・・

今日のミーティングでやっておきたいことがいくつかあります。
だから、僕がイクまで帰らないでね。

それでは、ツァイツェン。

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