ポジティブ戦隊ゲキヘンジャーコミュの第１５回　MTG議事録

めっちゃ遅れてごめーん！！！


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【日時】　　2008年月日(金)　16:00〜22:30
【場所】　　セントメディア　→　ロイヤルホスト
【参加者】　２週間前MTG(セントメディア)　→　６名(小林・末柄・後藤・渡邉・長田・細川)
ロイヤルホスト　　　　　　　 →　７名(小林・末柄・倉野内・後藤・渡邉・長田・細川)

【２週間前MTGで話し合った項目】
? タイトル決め
　→「面接を受ける前に“アレ”忘れてませんか？」に決定。
? 現時点で決まっているもの(タイムスケジュール・コンテンツ・会場見取り図など)を報告。
? 小泉さんからのご指摘。
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・予約人数３５人への対応。
　　・就活生自己紹介カード項目の「夢」「面白エピソード」は答えずらいのでは？
　　・就活生自己紹介カードはパスするのか？
　　・アイスブレイキングは本当に必要なのか？
　　　やるとしたらどんな内容か？５分で出来るのか？
　　　自己紹介からアイスブレイクまでの切り替えはどうやるのか？
　　・アイスブレイクをジャッジする人、タイミングを決める。
　　　当日の雰囲気で決めずに、やるやらないを決めても良いのでは？
　　・フィードバックのチェック項目は皆共通で出来ていて、本番も出来るのか？
　　・まとめはどうしゃべるのか？
　　・質問の“頑張ったこと”など、こちらが想定している答えを裏切られたらどうするのか？
　　・リスクエッジをちゃんと考える。
　　・スキル寸劇をする時間はあるのか？
? その他事項
・本番の応接室は使用可。
・前日の会場は13：00〜15：30まで使用可。(この時間を利用してリハーサルを行う。特に面接練習。)

【２週間前MTG後の話し合い内容】
＜本編について(自己分析・スキル寸劇など)＞
●〜面接の質問事項〜
話し合いの結果、面接の質問事項「あなたは素晴らしい賞を受賞しました。その賞の名前と受賞理由を教えて下さい。」は「頑張ったことは何ですか？」と答えが同じになる可能性もあり、実質同じ質問を２回する事になるため、『自分を家電　製品に例えて下さい。その製品名と製品の長所・短所を教えて下さい。』に変更。
●〜１回目の面接後の自己分析〜
　　・「頑張ったこと」について自己分析シートを作成し、“なぜなぜ･･･”を繰り返し掘り下げる。
　　・「頑張ったこと」が複数ある人に対しては、とりあえず１つに絞って考えてもらう。
　　・「頑張ったこと」の内容が中学や高校についてのものだったら、それを大学時代に繋げられるかを内定者が促す。
●〜自己分析シート(質問編)〜
　　　質問事項は大きく分けて２つ。
　　「あなたの長所と短所は何ですか？」→面接の質問「家電製品に例えると？」に答えられるようにするため。
　　「今まで頑張ったことは何ですか？」→面接の質問「頑張ったことは？」に答えられるようにするため。
　　　　　　　　　↑
(失敗体験)　　・困難はどんなものがあったか？
　　↓　　　　・困難をどう乗り越えてきたか
↓　　　　・嬉しかったことは？
↓　　　　・大切にしてきた考えは？
↓　　　　・なんでやめなかったのか？
↓　　　　・どうしてそれを選んだのか？
　　↓　　　　・大変だったことなどの失敗体験は？そのときの気持ちは？
(成功体験)　　・それを通して学んだことや得たことは？


●〜スキル寸劇について〜
　　　就活生は最低限のマナーを知りに面接対策セミナーに来るのではないかもしれない・そのスキルを教えられる程の資格　　　
　　　が内定者側にあるのか･･･などの話し合いの結果、スキルについてはなんらかの形で残したいという意見はメンバー全員一致していたので“スキル寸劇”としてではなく、例えば面接前には企業のHPを見て情報収集をしておいた方が良いなどの、就職活動を体験してきた内定者だからこそ教えられる“コツ・アドバイス・体験談”などで行う方向に決定。
　※　ただし、そのアドバイスが絶対正しいというのではなく、あくまでも参考にしてもらうように、前置きとして「業界によって違うとは思いますが･･･」といれれば、そのアドバイスが多くの就活生にとって本当に正しいものか？それで果たして成功するのか？というネガティブな心配事は防げるという事になりました。

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すでにｱｯﾌﾟされてるごっちんの議事録と前後しちゃったｹﾄﾞ、最終確認としてﾁｪｯｸしておいてね☆