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愛知・岐阜・三重の外国人研修生コミュの組合の形態を取る「隠れ人材派遣」業者

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最近、「優秀な外国人研修生を受け入れませんか」というFAXが多数届きます。
同制度を利用するには、協同組合等への加入が義務化されており、「当組合に加入して、受入れをしませんか」という勧誘です。
この制度の本来の趣旨は、発展途上国の人員を日本で受け入れて実作業を通して技能の習得をさせ、その国の技能者の育成による社会貢献を行なうものです。
もちろん、すべてが綺麗事ではありませんが、この制度の根幹を成す「作業現場での指導」を行なう中小企業が主導権を取るべきは当然であると思います。
しかし、FAXの送信元のほとんどは、作業の詳細も知らない組合のものです。
所謂、手数料収入を目的とした勧誘には、企業、研修生の利益は眼中にありません。
企業には、メリットを与えずとも、納得してもらえば良い
研修生には本来の収入がなくても満足させれば良い
その為に、いろいろなアクションを起こしますが、そのほとんどが法規に違反しておらず、これを取り締まることは非常に困難です。
組合を選択する場合、理事の多くが、実際に研修生を受け入れている組合員の社長であるかどうかを確認しましょう。

コメント(1)

組合の理事は参加企業からしか、選出されませんよ。また、それでないと組合じゃありません。
おっしゃるのは「形だけの理事ではありませんか」の問題提起のほうがいいと思います。


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