気が付けば、周りは外人だらけだった。
単純労働者の規制が厳しい日本も、国際化の流れには逆らえないのでしょう。
日本人とは違う価値観、考え方。
これからの日本は、海外を意識せざるを得ないのではないでしょうか?
10年前に協同組合を設立し、外国人研修生の招聘を通じて、100人以上の外人労働者と個別に関わりあってきました。この狭い範疇でも、いろいろな出来事があり、それなりの経験も積んできました。
*会社にとって、研修生を入れるべきなのか?
*乱立する受入れ機関の何を基準に選べば良いのか?
*具体的に研修生が来たらどうなるのか?
こじんまりと運営してきた組合の内情を可能な限り公開し、本音の意見交換をしたいと思います。