今年の春闘を前に、日本経団連がもとめた経営側の指針「経営労働政策委員会報告」が賃上げに配慮する姿勢に転じた。
「賃上げ」は封印され、長い冬が続いていた。こうした経緯を踏まえると、春闘交渉は大きな潮目を迎えたといえよう。
多くの企業がリストラや構造改革を通じて、高収益体質に変わりつつある。東証１部の上場企業で見ると、９月中間期は過去最高の経常利益を記録した。配当額も前年同期より４割近く増えた。借金の返済が進み、配当に回す余力が出てきたわけだ。
５月の財界新年パーティーでも、株価の上昇を背に、明るい景気見通しを語る声が相次いだ。経済界の方針転換は当然の判断といえるだろう。
賃上げの封印が解かれることは、景気へのいい刺激になる。ベアは退職金や時間外手当にも反映する。ボーナスのように業績に応じて払われる一時金よりも広い影響を及ぼすからだ。
多くの人々が久々に訪れた明るさを分かち合える春にしたい。
「賃上げ」は封印され、長い冬が続いていた。こうした経緯を踏まえると、春闘交渉は大きな潮目を迎えたといえよう。
多くの企業がリストラや構造改革を通じて、高収益体質に変わりつつある。東証１部の上場企業で見ると、９月中間期は過去最高の経常利益を記録した。配当額も前年同期より４割近く増えた。借金の返済が進み、配当に回す余力が出てきたわけだ。
５月の財界新年パーティーでも、株価の上昇を背に、明るい景気見通しを語る声が相次いだ。経済界の方針転換は当然の判断といえるだろう。
賃上げの封印が解かれることは、景気へのいい刺激になる。ベアは退職金や時間外手当にも反映する。ボーナスのように業績に応じて払われる一時金よりも広い影響を及ぼすからだ。
多くの人々が久々に訪れた明るさを分かち合える春にしたい。
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