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コメント(668)
「困り果てる人間関係」
＜自分大好き自分語り＞の度を越したコミュニケーションで困っている悩み事である。
年齢性別問わずだ。
こちらからしたらなんて自己愛強くワガママなんだと言いたくなる。
正直、ずっと話に付き合って聞いてあげてる気持ちも考えてくれよと。
それでたまに私なんかが話す番になれば、
「つまらない面白くない、もっと面白い事言ってくれよ。」
冗談じゃない！
厨二病とかなんですかね。
＜自分大好き自分語り＞にも程がある常識を逸脱しているレベルではないと感じました。
こういう人たちがほとんどで会話の基本、
会話のキャッチボールが出来ないのだから。
年配者も大抵ほんの少し話し始めたくらいですぐに何かが気に入らなく感じてすぐに不機嫌を顕にしたり、気が短かったりする。
まともに安心出来る普通の会話できる人って少ないのが現実なのかな？
この世の時代やスマホSNSなどのせいにばかりしないでもらいたいよ。
＜自分大好き自分語り＞の度を越したコミュニケーションで困っている悩み事である。
こうしたコミュニケーション上での困り事や悩み事で何か個人的に思うところやそうした＜自分大好き自分語り＞が好きな人への改善策や今後の対策などあれば教えてください。
＜自分大好き自分語り＞の度を越したコミュニケーションで困っている悩み事である。
年齢性別問わずだ。
こちらからしたらなんて自己愛強くワガママなんだと言いたくなる。
正直、ずっと話に付き合って聞いてあげてる気持ちも考えてくれよと。
それでたまに私なんかが話す番になれば、
「つまらない面白くない、もっと面白い事言ってくれよ。」
冗談じゃない！
厨二病とかなんですかね。
＜自分大好き自分語り＞にも程がある常識を逸脱しているレベルではないと感じました。
こういう人たちがほとんどで会話の基本、
会話のキャッチボールが出来ないのだから。
年配者も大抵ほんの少し話し始めたくらいですぐに何かが気に入らなく感じてすぐに不機嫌を顕にしたり、気が短かったりする。
まともに安心出来る普通の会話できる人って少ないのが現実なのかな？
この世の時代やスマホSNSなどのせいにばかりしないでもらいたいよ。
＜自分大好き自分語り＞の度を越したコミュニケーションで困っている悩み事である。
こうしたコミュニケーション上での困り事や悩み事で何か個人的に思うところやそうした＜自分大好き自分語り＞が好きな人への改善策や今後の対策などあれば教えてください。
「人の話の聞き方」について。
あるSNSでは、最近よく音声機能付きアプリが流行っている。
その中で「話を聞きます、悩み相談」系が多くある。
ほとんどは素人がやっているのですが、
素人プロに関わらず、僕がずっと気になってきた事が多くあった。
年齢性別問わず、＜人の話の聞き方に問題や難がある＞のだ。
そして
悩み相談系の話をするとその相談役は、
まず、
人の説得に回る人が多い。
〈相談役である人の＜私の話を相手に分かってもらいたい。〉
〈人への過大な期待と相談役のスキルなどの過信〉があるのではないか。
そして更に、その相談役の主観で話したり、
勝手なアドバイス意見が多い。
だから相談者はすぐ傷ついてしまう。
例えば、「それなら病院を変えるべきだよ」
「そんな人とは関わらなくていいよ」
「そんなの人それぞれ」
「キミは人の事気にしすぎだと思うよ（HSPには禁句）」など
無責任発言と人の話を聞けてない、
そして、
＜人から言われなくても子どもじゃないんだから分かってますけど、既にやってますけど＞って話の繰り返し。
相談役の誤りや間違いには無頓着で、相談者の誤りには手厳しく追求する。
そしてそんな悩み相談系の相談役の会話の在り方によって
僕の話を相手に思い通りに話を進ませたいよりも、
相談役が相談役の思い通りに話を進ませたいだけのように思ってきた。
ただただ相談者に迷惑失礼、ストレス、人をイライラさせる要素ばかり作り非常にフラストレーションなのだ。
そして悩み相談系であれなかれ、どのような立場年齢性別であれ、
＜もっともっと聞き上手になった方が良い＞と強く主張したい。
やっぱり話上手より基本、聞き上手の方が人間関係が円滑にいくかと思いました。
人の話の聞き役になるのは、
単にスキルやハウツーではカバーできないメンタルコントロールが必要で、それは人から教わって身につくものではないのです。
あるSNSでは、最近よく音声機能付きアプリが流行っている。
その中で「話を聞きます、悩み相談」系が多くある。
ほとんどは素人がやっているのですが、
素人プロに関わらず、僕がずっと気になってきた事が多くあった。
年齢性別問わず、＜人の話の聞き方に問題や難がある＞のだ。
そして
悩み相談系の話をするとその相談役は、
まず、
人の説得に回る人が多い。
〈相談役である人の＜私の話を相手に分かってもらいたい。〉
〈人への過大な期待と相談役のスキルなどの過信〉があるのではないか。
そして更に、その相談役の主観で話したり、
勝手なアドバイス意見が多い。
だから相談者はすぐ傷ついてしまう。
例えば、「それなら病院を変えるべきだよ」
「そんな人とは関わらなくていいよ」
「そんなの人それぞれ」
「キミは人の事気にしすぎだと思うよ（HSPには禁句）」など
無責任発言と人の話を聞けてない、
そして、
＜人から言われなくても子どもじゃないんだから分かってますけど、既にやってますけど＞って話の繰り返し。
相談役の誤りや間違いには無頓着で、相談者の誤りには手厳しく追求する。
そしてそんな悩み相談系の相談役の会話の在り方によって
僕の話を相手に思い通りに話を進ませたいよりも、
相談役が相談役の思い通りに話を進ませたいだけのように思ってきた。
ただただ相談者に迷惑失礼、ストレス、人をイライラさせる要素ばかり作り非常にフラストレーションなのだ。
そして悩み相談系であれなかれ、どのような立場年齢性別であれ、
＜もっともっと聞き上手になった方が良い＞と強く主張したい。
やっぱり話上手より基本、聞き上手の方が人間関係が円滑にいくかと思いました。
人の話の聞き役になるのは、
単にスキルやハウツーではカバーできないメンタルコントロールが必要で、それは人から教わって身につくものではないのです。
【苛立ち】《職場編》
会社が私を採用雇用した理由は、
ただ単純に会社側が私のことを
「都合良く利用出来る」「利用しやすい」
「いじられ役として職場に置いておきたい」
「自分の自尊心を満たすためなどに都合が良いから」
そんな程度なものなんだ。
面接の時点で面接担当の責任者や中間管理職の姿勢は軽い感じだったし、
私が真面目に面接受けてれば職場見学中に私の面接態度を見て冷やかし気分な言動があったり。
面接場面で責任者から私に「タバコ吸わないの？」などと初対面でありながらその緊張感の無さに僕はドン引きしてしまったり。
僕自身、誰にも話し相手が居なかったし相談相手もいない中で自分自身で何とかやり繰りしてきたんだ。
普通は気軽に話せる人や友人くらいは居るはずだろうが私には人生半世紀近くそのような存在は公私共に居なかったんだ。
《誰もオレのことを分かってくれない。》
それは、
アダルトチルドレンの特徴の一つ《ロストチャイルド》
そしてその特徴は
いくら年齢重ねてもロストチャイルドのままなんだ。
《失われた人、迷子、忘れられた人》なんだ。
会社が私を採用雇用した理由は、
ただ単純に会社側が私のことを
「都合良く利用出来る」「利用しやすい」
「いじられ役として職場に置いておきたい」
「自分の自尊心を満たすためなどに都合が良いから」
そんな程度なものなんだ。
面接の時点で面接担当の責任者や中間管理職の姿勢は軽い感じだったし、
私が真面目に面接受けてれば職場見学中に私の面接態度を見て冷やかし気分な言動があったり。
面接場面で責任者から私に「タバコ吸わないの？」などと初対面でありながらその緊張感の無さに僕はドン引きしてしまったり。
僕自身、誰にも話し相手が居なかったし相談相手もいない中で自分自身で何とかやり繰りしてきたんだ。
普通は気軽に話せる人や友人くらいは居るはずだろうが私には人生半世紀近くそのような存在は公私共に居なかったんだ。
《誰もオレのことを分かってくれない。》
それは、
アダルトチルドレンの特徴の一つ《ロストチャイルド》
そしてその特徴は
いくら年齢重ねてもロストチャイルドのままなんだ。
《失われた人、迷子、忘れられた人》なんだ。
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