はじめまして！
会社でのストレスが半端ないので相談させてください。
仕事場のルールが厳しすぎて居づらく苦しいです。
「更衣室での着替えは１０分未満で済ませろ」とか「作業中に私語はするな！」って言う割に上司から私語してくるし「人と人との距離を近すぎないように！」って言う割にはヒドイときは上司がほぼ抱きついている状態になるし。
他にもホントに細かいルールが多すぎて苦しいです。
着替えは１５分〜２０分で済ませていて仕事へ遅刻したりなど支障を出したことはありません。
上下着替えるので普通に着替えたら１０分くらいはたってしまうんです。
上司も監視員みたいに作業中も休憩中もずっと会話や行動を監視しているような行動をとってきて
「話しをするなら執務室（上司のいるところ）でしろ」と言われたのでそこまでして会話を監視したいのかななんて思っちゃってます。
会社全体のルールではなく部署独自で決めていて上司の会議（部署内会議）で話し合っていてルールは部署の人は全員知っています。（部署のトップも）
他部署の人は全く知りません。
これってパワハラになったりしないんでしょうか？
私の我慢が足らないだけでしょうか？
会社でのストレスが半端ないので相談させてください。
仕事場のルールが厳しすぎて居づらく苦しいです。
「更衣室での着替えは１０分未満で済ませろ」とか「作業中に私語はするな！」って言う割に上司から私語してくるし「人と人との距離を近すぎないように！」って言う割にはヒドイときは上司がほぼ抱きついている状態になるし。
他にもホントに細かいルールが多すぎて苦しいです。
着替えは１５分〜２０分で済ませていて仕事へ遅刻したりなど支障を出したことはありません。
上下着替えるので普通に着替えたら１０分くらいはたってしまうんです。
上司も監視員みたいに作業中も休憩中もずっと会話や行動を監視しているような行動をとってきて
「話しをするなら執務室（上司のいるところ）でしろ」と言われたのでそこまでして会話を監視したいのかななんて思っちゃってます。
会社全体のルールではなく部署独自で決めていて上司の会議（部署内会議）で話し合っていてルールは部署の人は全員知っています。（部署のトップも）
他部署の人は全く知りません。
これってパワハラになったりしないんでしょうか？
私の我慢が足らないだけでしょうか？
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