[mixi]はじめまして - パワーハラスメント

[73] mixiユーザー 08月01日 13:08

私は今大学4年生で、大学の教授によるパワーハラスメントに悩んでいます。

あまりにも屈辱的な内容だったので、教授に意見できる機関を調べたのですが、そのような機関はなかなか見つけられず、教授会に出ている教授が少し言えるだけという事しか分かりませんでした。

毎日が本当に辛くて苦しいです。ただ夢に向かって真剣に努力しているだけなのに…

教授に意見できる機関は無いですか？(:_;)

[75] mixiユーザー 08月23日 10:22

はじめまして。自分は職場の先輩から｢お前のせいで仕事が早くできないんだ｣｢お前のせいで仕事がはかどらない｣ととれる自己中心的な発言を何度も受けています。先週にもありました。その日は朝から二万枚の封筒を印刷するため準備をしてました。でも封筒は箱詰めされているため箱のふたを開けラベルも貼らなければなりません。箱開け、ラベル付けの他にも印刷を終えた封筒を移動させたりいくつか入れ替え用の箱を作る仕事もあり箱開けを始めるのに時間がかかりました。箱開け、ラベル付けにかかったのですが全部終わらないうちに印刷の了解がとれてしまいました。先輩も手伝ってはくれたのですがこのとき｢すぐに印刷にはいれない。せっかく事務所の了解とれたのにこれじゃ意味ねーよ｣と言ってきました。仕事にすぐとりかかれないのはお前のせいだという言い方でした。こっちだって他の仕事があってすぐに箱開け、ラベルの貼り付けにかかれなかった、開ける数も多かったというのに…。
家に帰っても気分が晴れなくなり２ヶ月くらい前精神科を受診して抗うつ剤を処方してもらいました。一時的に回復はしましたが先輩からのストレスは続きまた気分が晴れなくなりました。

[76] mixiユーザー 08月23日 10:32

続き
仕事中や通勤時に自殺や凶悪事件を自分が起こす想像をするようになりストレス発散にゲームをしたりどこかに出かけても気分が晴れません。このまま仕事をつづけたら想像を現実化してしまいそうです。

今日精神科に行くつもりです。

[77] mixiユーザー 08月25日 21:25

はじめまして。

実際私がﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄを
受けている訳ではなく、
バイト先の店長がﾏﾈｰｼﾞｬｰから
そのような被害を
受けているように見えるため、
参加させていただきました。
私自身無理やり飲みに
連れていかれたり
することはありますが、
店長に対する態度や言動は
バイトである私達からしても
度が過ぎているように見えます。
このコミュを通して
対策として何か参考にできればと
思います。

[78] mixiユーザー 08月26日 08:52

クレーンオペレーターしてます。

私と同時期に同じ資格での中途採用者が、賞与で約20万円の差額

最初は上司に理由を尋ねると特に欠勤や問題になる言動はありません。でした

それで平均点の半分以下時間稼ぎでマトモに答える気が無さそうだから労働基準監督署に行き監督署から会社側が呼び出しを受け監督官にも特に問題行動はありませんが、相対評価だからこの点数です。との事でした。

数日後に話し合いの席で実は何月にこんな失敗があった！など言い出したので監督官にも問題行動何もなかったと言いましたよね！と言うと有ったんですよ後付けの理由を考えたようです。

監督官も証言してるのに

こんな詐欺師が一部上場企業の部長クラスとして評価してます。

正直その詐欺師をぶっ殺したい

が、私の人生終わるので個人で合同労組に入り団交などしながら労働局任意のあっせんには応じてないので労働審判や最終的には裁判になると思います。

我が身に降りかかってなおさら日本は建て前だらけの資本家主義国家だと痛感しました。

皆さん方の意見体験談など参考にしたいので、よろしくお願いします

[79] mixiユーザー 09月09日 20:33

はじめまして。私は、つい先日…８月３１日付けで退職した者です。
今年４月、新卒で某法人（事業所５、従業員計600over）の本部におり、そこは、上司と私の２人きりという特異な組織構成でした。
上司からの仕事の説明・研修・教育は０で、「なんでこんなこともできない？」「自分で考えてやって」という有様で、質問さえも許さない有様でした。「初心者」という概念が無い中でのプレッシャー、同じ部署に自分以外に上司しか居ない環境は相当なものでした。
自分で考えたり、過去の書類を調べたり、前任者に聞いたりしながら仕事を覚えて進めても「誰の判断だ？」「勝手に進めるな！」と大罵倒でした。
（で、質問すれば、１段落上のやり取りに戻る、ループでした）
１ヶ月後には、「次ミスしたら覚えてろ」となり、自分の判断も、質問も全て封じられ、四六時中、嫌味と説教になりました。（仮にも新採相手にです）
部署違いの先輩方はいい人ばかりで、「話聞くからさ」と退勤後に時間を取って下さったり、廊下や社内メールでこっそり「どうだ？」と心配して下さったり、心強かったです。
しかし、気持ちより先に体が悲鳴を上げ、自律神経失調と診断されました。
安定剤を飲むようになり、上司に診断書を提出しましたが「オレが悪いんじゃない」「体調に甘えるな」という始末で、ナンバー２、トップへの相談も効果は無く、再起不能になる前に「退職」しました。
上司を訴えて前職で続投することはできたかもしれませんが、これを機に地元にＵターンしようと決意しました。
とは言っても、７月末日で出勤は終了で、８月いっぱいは療休扱いでしたから、現在は体調も良くなり、もう少し休んだら再就職活動を始めます。

こんな私ですが、最初の職場で、採用当日からパワハラを受けてきた一人として、パワハラ撲滅のために何かできないか…と思っております。
よろしくお願いいたします。

[80] mixiユーザー 10月03日 01:04

はじめまして

パワーハラスメントについて

職場でパワーハラスメントに合っています。
会社は某トラックメーカーですが、飲み会が強制になっています。

上司A＆B
飲み会に参加しないと昇進昇格させない
それでもいいなら不参加でいい。

上司C
法事と飲み会どっちが大切なんだ！！

会費は8000円で一日働いても8000円にはなりません。
１０年以上勤めてますが上の人間が変わってからドンドン酷くなります・・・
休憩時間もロクに休めない（ライン作業なので部品補充等しないといけない）

先日強制飲み会があり、上司Aは葬式の為不参加。
他にも飲み会に参加しなかった人の陰口を上司Bが言っていた・・・

ちなみに上司Cは大事な用事や体調不良で病院へ行きたいのに
「他の日に行け！！」や
「飲み会も仕事のうちだろ！！」
と言っています。

なぜこんなに飲み会を強要するんでしょうか？
仮にも飲み会が仕事なら飲み会に掛かる費用を
すべて負担してくれるんでしょうか？

[81] mixiユーザー 10月13日 00:39

はじめまして。
私の主人が話を聞く限り、パワハラにあっていると判断したので、こちらの、コミュに参加させていただきました。

営業職 35歳
勤続年数５年
営業成績は所内一位

子供が産まれ、残業ばかりの日々であり、家庭が疎かになっていたため、主人が会社の人事相談室に残業の件を(部署異動を含む)相談したところから、直属の上司である所長と部長からパワハラを受けています。
とうとう、本日、報告書命令がでました。

日に日にエスカレート気味なので、近日中にボイスレコーダーとメモをはじめる予定です。

[82] mixiユーザー 11月10日 23:36

はじめまして。
参加させていただいてから時間が経ってしまい、御挨拶が遅くなりました。

現在、パワハラ他、労働問題で会社を相手に民事訴訟中です。

そして明日、地元の新聞より社会問題となっているパワハラについて取材を受けさせていただくことになりました。

未熟な自分がどこまで上手く伝えられるか正直不安ですが今までされたパワハラの数々、そして裁判を提起するに至った経緯などを頑張って話してきます。

今後ともよろしくお願いします。

[84] mixiユーザー 12月29日 23:01

初めまして、

ブラジルから参りまして、純粋日系人で、博士程度を勉強するために、来日しました。

大学は東工大です。

来日する前に、指導教員と合意があって、私にとって相応しい都市計画を研究する事が両方は賛成し、紳士協定になりました。しかし、来日してから、指導教員は全部研究テーマを変わってしまって、気象学になってしまいました。

知識基本とかなり誤差があります。

後程、問題が起きたのですが、最初は普通と思いました。

私はCADなど、CORELDRAWなど３DSTUDIOなどは得意ですが、FORTRANを勉強させられ、更に、気象学の数値計算も勉強させられました。最初に、指導教員から日本語で書かれている説明書をもらったけれども、日本語も足りませんでしたし、更にLINUX,FORTRAN、気象学の数値計算などは全くALIENでした。。。

数日後、部屋に呼ばれて「何でお前は出来ないの？何で他の学生（日本人）ができるの？」と聞かれました。

当然、他の学生は東工大で学部から院生まで行って、更に言語・コンピュータの問題がなかっただろう。。。説明をしおうと思ったけれども、暴言ばっかりで答えられた。

It is just your excuse

。。。

先生は指導せず、暴言ばっかりだ。われわれの関係は酷くて、こちからは何も答えられなくて、先生を避けました。そして、冬休みを取ろうと思い、先生を避けていたから、学校のcalendarを見て、考慮して、クリスマスに海外へ行くと予定しました。これは２００７年でした。いきなり、１２月２１日、指導教員はクリスマスゼミを決定し、出席出来ずと伝えました。

暴言は「お前は信頼が出来ないぞ、もし職業員なら絶対首になるぞ」。。。

ところで、気づいたことがあって、暴言をする際、指導教員は一対一ならすごい暴言を発信します。本当に腕力で答えたいけどね。。。しかし、もし証明人が居れば、すごい紳士的に話します。この戦略は気づきました。

すみません、いろいろな問題があって、報告書を書いて、思いです。。。

すみません、３年間かかって、爆発し、自殺考えたし、最後に別の早稲田大学の人と東大の法律学部に居た友達に今までのあった問題を記録し、報告書を渡し、聞きました。指導教員のやり方は何ですか？

友達は２１ページを読んだ上で、これはアカハラと確認しました。

早稲田大学によって、これは人権侵害でした。

最後に、この指導教員は指導しませんけれども、先輩と話して、先輩は一人でソフトを開発し、後埼玉に行かされました。約一年間でした。その間に、指導教員はソフトを取って、先輩と話さなくて、国際論文を書きました。

先輩によって、これは犯罪です。

残念ながら、この指導教員はNHKに出ています。

弁護士さんがいらっしゃいましたら、助けてください。。。

どうぞ宜しくお願いいたします。

[87] mixiユーザー 01月29日 22:54

私もネグレクトにあっていて打破できずに苦しんでいます。
皆さんの状況も拝見して、
陰湿な職場が多くあることを知り、
心が痛みます。

何とか結束して闘う事が出来ないのかしら？？？

[94] mixiユーザー 05月06日 12:09

初めまして。
ずいぶん前から参加していたのですが、自己紹介はまだだったような･･･
職場でのパワーハラスメント（会議での個人攻撃・無視など）のために職場不適応となり、適応障害を発症･･･現在休職中です。
元の職場に復職する気は毛頭なく、休むだけ休んでから転職活動をしようと思っています。
ただ、引っ掻き回すだけ引っ掻き回してやろうと思い、理解ある職場の人と対策を練っております。
まずは労災申請を考えています。
そんな感じです。

[95] mixiユーザー 05月06日 16:08

> らっきいさん

私は今の勤務先に未練なしなので、全く遠慮情け無しの報復戦しつつ労働してます。

仁義なき戦い風に言うならば、松方弘樹演じる広島ヤクザのセリフから引用して、ブラック企業なんぞに遠慮は要らん殺れ殺れぃ殺りあげちゃれぃ

[98] mixiユーザー 07月03日 15:30

初めて_(..)_
今日から参加させて頂きます_(..)_

[99] mixiユーザー 07月06日 17:44

初めまして！
大分前から職場にて著しいパワハラを受けてると私は思っておりますが…

実は私には脳に持病による障害があり…
会社には伏せて入っているため…

大き(強)く出れないと言う弱味があります。

やられる時とやられない時の差が激しく

自分自身戸惑ってしまう日々に困惑してます。

何か事件的な事が起きた時に皆さんに相談して頂きたく参加しました。

宜しくお願いします。

[101] mixiユーザー 09月29日 22:07

はじめまして。職場でのパワハラが目立ってきましたので参加させていただきました。
正直職場に行くのが憂鬱になっています。

[102] mixiユーザー 10月06日 12:53

はじめまして。
先日母が退職しました。
宮城県塩竈市にある老人ホームです。
10年以上勤めた
会社なのですが移動になりその移動先で
パワーハラスメントを受け退職に至りました。私も会社に行き苦情を言ったのですが
主犯の主任はあまり反省はしてないようです。
パワーハラスメントをした職員はもう一人いるようですが母もその話題には触れたくないらしく詳細は分かりません。

裁判も視野に入れてはいるのですが恨んでいるのは会社ではなく個人です

どうやって追いつめた方が良いと思いますか？勿論コンプライアンスを守った上でなのですが

[105] mixiユーザー 11月22日 15:17

初めまして…m(._.)m 本日参加しました。

私は、週末の土日と週明けの月曜日の３日間だけ近所の蕎麦屋でパートタイムで働いてます。
基本二時間程の仕事です。（祝日もほぼ出てます。）実は、そこの蕎麦屋は私より10歳前後若い夫婦の個人店なんですが、今現在、パートは私だけです。なんやかんや色々ありましたが、
ズルズル…と６年7ヵ月続けて来ました。
失敗やミスはたまぁ～に起こしてしまったりは自覚してます。最近では、注意される度に「馬鹿…」って言葉が加わるようになり、「仕事」
立場（地位）を利用して、どぉ～も私を辞めさせる方向へ仕向けてるのか？…と、思わせる言動が引っ掛かって仕事への集中力が（自分でもわかるくらい）足りてない亊に気付いてます。
因みに店長は、私に注意や怒鳴ってしかる時は
、当然!!店内に客が飲食されてる時でも説教して来ます。説教が済むと、「はい！笑顔でホールに戻れ!!」って命令…さすがに、切り替えが下手な私は、ひきつった顔つきです。
今更ながら…関係あるのか？わからないが…
パートの面接時…「人手が忙しくなる休日のお昼時にちょっとお手伝いして頂ける程度なんですよ。」…って言葉に、私の考えが甘かったみたいです。確かに、何だって、想像や考えより、現実は厳しいって亊はわかりますけどね。
また、明日から３日間…蕎麦屋の仕事です。
今から～憂鬱で仕方ないです。
挙げ句の果て…これから、12月がやって来ます
。年末（大晦日）の忙しくなるって亊で、プレ
ッシャーかけられるみたいに、「来月末に向けてヨロシク!!」を連呼されてるのが、気が重くて仕方ないです。段々、このプレッシャー的な言葉と客が居る時の説教が、自分の気持ちの中で
、パラハラに感じて来ました。
不適ですか？
初めましての挨拶が長文になってしまい、m(._.)mすみません。
では、失礼します。

[106] mixiユーザー 11月22日 15:54

m(._.)mスミマセン。↑先程の者です。
訂正有ります。「パラハラ」ではなくて「パワハラ」の直りです。m(._.)m

[107] mixiユーザー 02月02日 18:31

はじめまして、rahmiaと申します。

2002年に職場の上司からパワハラを受け
2004年に双極性障害と診断を受け現在に至ります。

現在服用している薬は、

朝食後
ラミクタール100ミリ、ワイパックス0.5ミリ×2、レクサプロ10ミリ

昼食後
ラミクタール100ミリ、ワイパックス0.5ミリ×2

夕食後
ラミクタール100ミリ、ワイパックス0.5ミリ×2

寝る前
ジプレキサ10ミリ、ロヒプノール2ミリ、ハルシオン0.25ミリ、レンドルミン0.25ミリ

頓服
リスパダールです。

どうぞよろしくお願いいたします。

[108] mixiユーザー 11月06日 22:59

はじめまして。現在先輩から毎日死ねと言われてます。職場のみんなは見て見ぬふり。毎日が辛いです。

[110] mixiユーザー 01月21日 06:59

はじめまして、自己中、陰湿、責任転換、上司により
心療内科にかかっています。会社に行くのが嫌でしょうがないです。

[111] mixiユーザー 07月14日 21:14

初めまして。
井原と申します。宜しくお願い致します。
私もパワハラ受けてるんじゃないか?
と思って参加しました。

[112] mixiユーザー 01月18日 13:09

はじめまして。
パワハラ被害を受けてもうすぐ一年になります。
ですが給与面では高待遇なので我慢できる事までしたいと思っています。ですが、たまに我慢の限界がきそぷなときがあるのでここではかせて下さい

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